中心根据各个社团的性质和功能，为社团提供排练场地、凳子、办公室、物品保管室、热水器等必要场地和物资，为开展学习活动提供物质保障。
争取财政支持，将社团开展学习活动的经费纳入财政预算，为社团开展学习活动提供资金保障，并规范经费使用管理，确保经费花在“刀刃上”。
安排工作人员担任联络员，负责联系老干部社团，协助社团开展团员招募、社团年检、学习资料印制等工作，及时了解社团内部情况，听取社团对中心工作的意见建议，不断提升服务水平，提高老干部满意度。
出台《中共昭通市委老干部局社团组织管理办法（试行）》，同时要求各社团根据各自实际，建立健全社团章程、内部管理制度等，规范社团运行机制，明确社团设置条件、团员招募条件、招募程序等，确保将理想信念坚定、品德作风优良、专业知识扎实的老干部招募进队伍中，打造高素质的老干部社团。
选优配强社团领导班子，推选有组织力、号召力、影响力的老干部担任社团班子成员，切实为社团发展带好头、领好路。社团内部根据团员实际细分各类队伍，确保精细化管理，诗书画协会内部分诗词队、书法队、绘画队，青春常在歌舞协会、鹤舞联合会内部分声乐队、管乐队、民乐队、舞蹈队等。
加强团员思想引领，把思政学习作为社团的必学内容，通过组织专题学习、现场教学等方式，加大对习近平新时代中国特色社会主义思想、党史、各级各类重要会议精神等学习力度，引导团员理论常学、思想常新。
2024年以来，组织团员集中学习了习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十届三中全会精神等内容，鹤舞联合会组织团员到威信、遵义等地重走长征路，让团员在实践中感悟初心使命。
加强统筹谋划。每年初及时向社团传达中央、省、市老干部工作会议精神，根据上级要求，结合自身实际，明确当年学习活动主题主线，要求每个社团制定年度学习活动计划，定时间、定任务、定目标，全面谋划好当年的学习活动内容。创新活动形式。根据老干部的喜好，在重要时间节点开展文艺展演、书法摄影展览、集体联谊等活动，丰富学习活动内容；通过团队主办、与其他单位联办、主动报名参与等方式，拓宽学习活动平台。
2024年以来，社团共参与中心、老年大学学习活动10余场，围绕全省离退休干部展览展示展演活动排练文艺体育节目10余个，举办“赞辉煌成就·聚银发力量”书画摄影展，展出优秀作品100余幅；指导新建苹果园960亩，改造老果园2000余亩，推广苹果新品种10000余亩，助力果农增收4000余万元；开展“学党史、悟初心、担使命”主题宣讲6场次；到昭阳区五小等10所学校及布嘎乡、绿荫社区等地为在校学生、乡村干部开展思想、法治、家风家教等主题宣讲30余场，受众达2000余人；到社区、福利院等地开展健康科普宣传和健康义诊10余场，普及健康知识，引导群众养成健康生活方式。
文图：卢雪琴
来源：昭通市老干部活动中心
编辑：陈吉
审核：石林
免责声明：本文已注明来源（作者），版权归原作者所有。如涉及版权等问题，请立即留言联系我们及时删除，谢谢合作！声明适用于本微信公众平台发布的所有信息。
中共云南省委老干部局主办
长按或扫描二维码关注
