近年来，普洱市委老干部局坚持向中心聚焦，为大局聚力，积极引导广大老干部为普洱经济社会高质量发展建言献策，贡献“银发智慧”，注入“银发力量”。
在春节、重阳等节日，由市级领导走访慰问老干部，面对面听取老干部意见建议。开展全市离休干部遍访，定期召开座谈会通报全市经济社会发展情况，打通建言献策的“快车道”。建立“七个一”荣退机制，每家单位安排一名老干部工作指导员，与生活辅导员一起收集、汇总老干部意见建议。近年来，共收集关于经济发展、民生改善、交通建设、乡村振兴等方面的意见建议200余条。
对老干部提出的意见建议，及时按照行业领域进行梳理归类，认真研究分析，对退休政策待遇方面的意见建议，由老干部工作指导员及时上门解惑；对于专业性较强的意见建议，发挥职能部门生活辅导员作用，开展法律、医保政策等专业性辅导；对能实施、可落实的意见建议，制定《意见建议办理责任清单》，交办职能部门，与各责任单位按时按质完成办理。老同志提出的小区外围道路建设等一批意见建议被市委、市政府采纳。
对老干部提出的意见建议，各级各部门通过座谈交流、上门汇报、书面回复、线上答复等方式，及时向老干部反馈办理过程、办理成效、存在问题及下一步工作，接受老干部的评估监督，做到“事事有反馈、件件有执行”。
银发生辉显担当，一计一策总关情。老干部们的诤言良策，饱含着对党和人民事业的满腔热爱，承载着对全市未来发展图景的热切期待。下一步，普洱市委老干部局将更加重视畅通老干部建言献策渠道，引导广大老干部奉献银发智慧、贡献银发力量。
文图：胡梅君 尹思惠
来源：云南网
编辑：陈吉
审核：石林
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