岁序更替
华章日新
回顾2024
我们比肩同行开新局
我们探索先行谱新篇
我们在离退休干部工作路上奋楫笃行
留下了一个个坚实而有力的脚印
书写出一份份高质量发展的答卷
让我们回顾那些浸润着汗水的日子
致敬每一位奉献和付出的奋斗者
每一张“成绩单”都与您有关！
红河州离退休干部工作
高质量发展“成绩单”
坚持守正创新，工作举措有力有效。探索出台《红河州关于加强非中共党员离退休干部管理的若干措施》，加强非党员离退休干部服务管理；创新出台《红河州“银发人才”队伍管理措施》，制定6个方面15项措施，深入挖掘“银发人才”宝贵资源，州、县“银发人才库”人员增加到1777名，建立银发人才工作站（室、点）75个。创新出台《红河州退休干部“一类一策”服务管理若干措施（试行）》，分类制定34项服务管理措施；深入挖掘“全国离退休干部先进个人”伍爱民发扬剪纸技艺先进事迹，州关工委何红明被评为“感动红河”先进个人。制定《红河州离退休干部工作宣传方案》，创建“红河老干”视频号，举办“银眼看天下”短视频大赛。
坚持从严从实，教育管理持续加强。出台红河州“1+N”贯彻落实文件，配备党建联络员591名，将离退休干部党建纳入党委（党组）书记抓基层党建述职评议考核。打造“红河州离退休干部党性教育现场教学点”“红河州离退休干部红色精神传承馆”两个现场教学点，组织党员接受现场教育170余场。组织开展“银龄守纪·护航守正”系列活动，举办离退休干部党组织书记和党建联络员培训班19期，开设新退休州管干部适应性培训班。推进元阳县元槟社区、绿春县诺玛阿美社区两个离退休干部党建融入城市基层党建省级试点工作。
坚持服务中心，价值导向更加突出。构建“3+4+N”帮扶模式，组织126名“银发人才”，深入抵边村开展理论政策宣讲、技术帮扶和协调指导等工作，组织开展医疗帮扶边疆行专项行动；承办好省级云岭银发助力兴边富民工作调度。开展“赞辉煌成就·聚银发力量”专题调研，出台《红河州离退休干部常态化建言献策工作细则》，收集老同志意见建议870余条。开展各类志愿服务活动700余次，组织银发宣讲270余场，建立“红河五老”宣讲团73个、“心晴加油站”21个。
坚持精准精细，服务保障提质增效。定期举办应急救护知识培训、健康知识讲座和体检活动，坚持常态化走访慰问。加强阵地建设管理，积极改造提升老干部活动中心，安装接入云南省离退休干部学习活动阵地大数据平台，州老年大学被中国老年大学协会表彰为全国老年大学“游养学”实践教学优秀单位。举办离退休干部展览、展演、展示活动139场，荣获全省“三展”活动突出贡献奖，并有7件作品获奖。
来源：红河州委老干部局
编辑：陈吉
审核：石林
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