近年来，汽车行业竞争激烈，员工福利也开始“内卷”。近日，长城汽车年会上，董事长魏建军宣布将拿出40亿元奖励员工。按8.2万名员工计算，人均奖金近5万元。
同时，长城汽车悄然更换了LOGO，新LOGO采用红色色调，设计更加扁平化，“长城汽车”字样被“GWM”取代。
长城为何能大手笔奖励员工？因为2024年他们赚翻了！长城CGO李瑞峰透露，长城净利润高达130亿，占中国车企总净利润的四分之一。
长城每天净赚3400万，利润几乎翻了一倍！这并非全靠销量，而是得益于两点：一是稳固的市场基础，长城的皮卡和越野车占据市场主导地位；二是海外市场表现亮眼，出口量大增，贡献了约20亿净利润。长城凭借三分之一的出口量，赚到了近一半的利润。凭借海外市场策略和皮卡、越野车基础，实现了利润爆发，成为车企中的“富豪”。
2024年，比亚迪员工就收获了丰厚的利润奖金，有的高达七八万元，甚至超过十万元。同样，理想汽车也因年终奖红包数额巨大而登上热搜，员工年终奖普遍为4至8个月工资，令人羡慕不已。
