上海链家荣膺「2024 亚洲最佳职场」最佳创新奖!

楼市   2024-10-31 17:06   上海  

近日,上海链家凭借在职场发展与福利保障上的创新,荣膺 “2024 亚洲最佳职场(中国大陆区)”最佳创新奖!


「2024亚洲最佳职场(中国大陆区)」奖项由友邦保险联合北京大学公共卫生学院和HRflag 共同发起,评选以“健康 共赢 赋未来”为核心理念,旨在表彰于职场健康领域做出杰出贡献的企业,并鼓励那些勇于创新、不断探索职场健康新模式的组织。

本次评选共吸引了近300家企业申报,经过180余天的遴选流程,最终70家企业脱颖而出。

成立于2001年的链家,倾力打造房产经纪新生态,助力经纪人从“就业”到“乐业”的高质量发展。不仅通过系统培训等拓宽经纪人成长空间,还通过丰富的福利体系等提升经纪人的幸福指数。


创新的职场发展模式

经纪人长期化执业,向阳向上
人的品质,决定了服务品质!链家始终关注经纪人的成长,通过一系列措施培养顾问型经纪人推动职业化经纪人的长期执业,满足消费者专业化、品质化的服务要求。

链家投入大量的人力物力建立培训基地,更是打造多元的培训体系。从新人小白的师徒带教,到针对不同阶段推出专属店长/店总的轮训,系统化赋能经纪人专业能力。2011年开始,链家全力推出每年两次的“链家高考”——搏学大考,用以考促学的形式全面提升经纪人的专业水平。

除此之外,上海链家还设立了多个经纪人专业化标签,包括足够深耕社区、了解社区、解读社区的“社区专家”,拥有签约能力、处理法律纠纷能力的“法律专家”,以及让业主省心、客户安心的“友好维护人”等。



创新的职场福利模式

五贝福利体系,做倍幸福的链家人
成长与发展是增强经纪人职业化、专业化的核心路径,而福利保障则是提升经纪人长期乐业幸福感的软实力。对链家来说,两者都要抓,两手都要硬。
2023年,上海链家推出并持续迭代升级“五贝福利体系”健康保障、福利假期、员工关怀、品牌优享,到长期执业,提供全方位、多元化的福利保障,倾力提升链家人的归属感与幸福感让每一位链家人都能在链家找到自己前行的力量!

五贝福利体系,做倍幸福的链家人


福利假期贝有生活:女神假、亲子假、宝妈假、探亲假、春节假

健康保障贝有安心:商业保险、格林互助、体检

员工关怀贝有温度:春节礼盒、中秋礼盒、夏日清凉

品牌优享贝有面儿:衣/食/住/用/行

长期执业贝有奔头:居住证积分/落户、佣金折扣、亲情福利津贴

*注:以上福利存在周期性调整,以当时的实际情况为准。



创新的门店空间设计与服务

斩获“金字招牌”,赢得用户口碑

10月25日,上海链家凭借在门店空间设计及服务上的创新,荣获“2024第一财经金字招牌「最佳实践典范奖」”!

比如,上海链家打造的集办公、展示与社区交流功能属性于一体的链家空间;全新亮相的链家交易服务中心,通过一站式服务将房产交易流程从“成交+网签”两个环节变为“成交即网签”一个环节;以及倾情推出的链家·MANNER共享门店,左手MANNER吧台,右手链家前台,尽情享受“啡”凡体验等。

此次获奖,是链家继2022年~2023年凭借“安心服务承诺”两次荣获第一财经【金字招牌-品牌创新典范】奖项后,又一次斩获【金字招牌】殊荣,再次证明了链家的品牌影响力,也进一步增强了链家人的荣誉感与认同感。

向新向上,链家始终围绕“品质正循环”的理念,不断迭代升级人才发展体系和人才保障体系,倾心推动服务者的职业化发展并提升职业幸福感,让每一位链家人闪闪发光并享受有温度有力量的保障!

上海链家
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