【管理学堂】视频大讲堂第五十三讲开讲啦 !

企业   2024-12-21 13:40   北京  


视频大讲堂

第五十三讲

   开讲啦!




12月20日,集团公司视频大讲堂第五十三讲成功举办。集团公司工会副主席、群团工作部部长、团委书记、总部直属工会主席李文伯以“有效运用活动载体  充分发挥群团组织  在企业生产经营中的作用”为主题展开宣讲。从如何开展劳动竞赛、如何推行工会安全监督检查员制度、如何创建劳模和工匠人才创新工作室、如何开展好工会新媒体工作、如何深入开展“导师带徒”活动、如何打造十九局“青”字号品牌等六个方面详细讲解。



集团公司工会副主席、群团工作部部长、

团委书记、总部直属工会主席

李文伯

1

如何开展劳动竞赛?就要解决“为什么赛?谁来赛?赛什么?怎么赛?”这4大问题。

为什么赛?劳动竞赛是激发职工群众积极性、主动性和创新精神、提高劳动效率的有效形式,是广大职工群众参与企业管理、促进企业生产经营、推动企业高质量发展的重要途径。

谁来赛?根据实际需要,劳动竞赛可在集团内部不同子分公司之间、同一子分公司内部不同项目之间、同一项目不同工区之间多层次开展。

赛什么?劳动竞赛大致可划分为三种类型:生产型竞赛、智能型竞赛、技能型竞赛。在形式上可以细分为“五式五型”:同行式、夺魁式、台阶式、攻关式、自选式、效益型、管理型、智力型、技能型、达标型。

怎么赛?1.成立组织领导机构。2.制定竞赛方案。3.明确竞赛形式和内容。4.组织实施好竞赛。5.竞赛评比表彰。6.总结推广先进经验。

2

如何推行工会安全监督检查员制度

一是作为“非专业”的群众性安全监督检查员完全可以作为“专业”的专职安全员队伍的重要补充力量;二是要把探索与要求相结合,调动各单位工会安监员的工作积极性,推动工会安监员在施工生产过程中真正发挥作用;三是必须通过适当的活动载体来扩大影响,通过各类活动载体来营造“心里有安全、心里管安全”的人人参与意识。

3

如何创建劳模和工匠人才创新工作室?

1.在政策上加强扶持。

2.在质量上严格把关。

3.功能上拓展范围。

4

如何开展好工会新媒体工作

1.战队要强。

2.队员要硬。

3.分工要清。

4.作品要精。

5

如何深入开展“导师带徒”活动

导师带徒活动,是运用管理手段,组织职业技能良好、业务技术精湛和工作经验丰富的工程技术人员、专业管理人员、技术工人等,在工作岗位上,以导师的身份,通过“传、帮、带”的方式,对青年员工进行定期目标化培养。结合导师带徒活动现有情况,中铁十九局团委特制定“赓续工匠精神——百师带百徒”活动方案,以3年为一周期,培养新的技术型、复合型人才,发挥各岗位骨干作用。

6

如何打造十九局“青”字号品牌?

1.深入推进青年突击队行动。

2.深入推进青年文明号工作。

3.深入推进青年岗位能手工作。

4.深入推进青年安全示范岗创建活动。

5.深入推进青年职业技能竞赛。







本期大讲堂安全监督部(质量环保部)首先传达部署了股份公司《关于强化今冬明春重大事故灾害风险隐患专项排查整治的通知》精神(铁建安监网〔2024〕538号),要求各单位结合集团公司下发的《关于开展冬季施工和“零散小”工程安全隐患专项治理的通知》(公司安监网〔2024〕518号)的相关要求,从强化重大风险源头管控、重大事故隐患排查治理、重大灾害风险防范应对和森林草原火灾重大隐患整治四大方面入手,加强组织领导,细化工作要求,开展“四不两直”督导,坚决防范各类事故发生,同时强调专项行动期间,发生安全事故将提级严肃处理。其次通报了12月17日某单位发生的塔吊倒塌事故,组织学习了塔吊安全管控要点,要求各项目从设备年限控制、安拆队伍选择、特种作业人员持证、操作人员培训、专项方案审核执行、设备保养维修、第三方检测、旁站作业等8个要点方面加强塔吊安全管理。


素材来源:曲珊莹  龚喜龙

值班编辑:赵若冰

中铁十九局集团有限公司
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