根据工作需要
上犹法院决定面向社会
招聘2名合同制工作人员
一、招聘岗位
合同制工作人员。
二、报考条件
1.具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，坚持党的基本理论、基本路线、基本方略，遵纪守法，品行端正，无违纪和违法犯罪记录；
2.年龄在18周岁以上35周岁以下，在上犹县有固定住所，能长期稳定在本院工作；
3.全日制大专及以上学历，同等条件下法学专业、有法律教育背景、取得法律职业资格证书者或有法院相关工作经历者可优先考虑；
4.认真细致、爱岗敬业、吃苦耐劳，有良好的职业操守，熟练运用计算机办公软件，打字速度快；
5.有良好的职业道德和责任感，服从组织安排。
具有下列情形之一的，不能参加招聘：
1.曾因犯罪受过刑事处罚的；
2.曾被开除公职的；
3.涉嫌违法违纪正在接受审查，尚未作出结论的；
4.被纳入失信被执行人名单的；
5.因其他原因不适合在人民法院工作的。
三、招聘程序
（一）报名和资格审查
1.报名时间：2024年6月11日—2024年6月14日。
2.报名方式：网络报名和现场报名。符合条件的报考人员请于报名截止之日前将《上犹县人民法院合同制工作人员报名表》及报名所需其他材料电子扫描件发至邮箱（fayuanlxyz@163.com），或直接到上犹法院政治部503办公室现场报名，逾期不予受理。
3.报名材料：
（1）报名表；
（2）身份证原件及复印件；
（3）毕业证原件及复印件；
（4）本人近期2张1寸免冠彩照及照片电子稿；
（5）符合优先录用条件的还应提交相关佐证材料。
4.资格审查：报考人员应严格按照招聘岗位的条件要求报名，并对提交材料的真实性负责。凡个人填报信息不实，不符合招聘岗位要求的，一经核实，即取消考试或聘用资格。
（二）考试
合同制工作人员岗位采取技能测试、面试相结合的办法。最终成绩综合技能测试和面试成绩确定。
技能测试、面试等具体事项和时间、地点另行通知。
（三）体检和考察
1.根据综合成绩高低，按岗位拟招聘人数1∶1的比例确定考核、体检人选；体检标准及项目参照公务员录用体检标准执行。
2.未按时体检的，视为自动放弃；考核、体检不合格或自动放弃的，按综合成绩排名顺序依次递补。
3.体检合格者列为政审考察对象，主要考察本人与家庭主要成员现实表现、是否存在违法犯罪、是否有作为被执行人未履行完毕的执行案件等情况。
（四）聘用
政审合格的考生，经院党组研究确定录用并签订劳动合同，试用期2个月，试用期考核不合格的，取消录用并解除劳动合同。
四、薪酬待遇
1.工资待遇：薪资待遇参照本单位同类别聘用人员工资标准执行。
2.社会保险缴纳：依据规定办理养老、医疗、工伤、生育等保险，保险费用按规定比例分担。
五、其他事项
1.本次公开招聘工作由上犹县人民法院组织实施，接受有关部门和群众的监督，工作人员和考生要严格遵守有关规定和要求，如有违反或弄虚作假的，一经查实，按照规定取消聘用。
2.报名咨询电话：15297793159（廖）。
3.本方案由上犹县人民法院负责解释。
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上犹县人民法院聘用人员报名表
