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引导：
我们家老大去猪场实习1个多月了，出笼的小鸟是需要经历的、也是需要引导的。
我一直给他强调一个规则，那就是：想尽一切办法，让老师愿意教你、让牛人愿意带你，你就成功了80%，这是一种能力，更是一种资本。
有效的引导对于孩子来讲，实效远远胜过填鸭式的教育，不亲身去经历，很难有大的成就。
疑问：
这么多年，遇到过很多人，也经历过很多事儿。其中最共性的一个疑问就是：老师不愿意教，牛人不愿意带，到底问题出在哪里？
其实搞清楚这个问题并不难，难的是你没有清晰的认知、足够的经历以及愿意帮你坦诚分析问题和推心置腹的朋友，更重要的是，你想解决问题的真正态度及魄力。
特别是态度和魄力，最为重要，很多道理和经验，你知道并没有多少用，只有做到才有用。
老师不愿意教：
在学校的老师是最为无私的，相对来说好名声，你能让老师脸上长光、能让老师有知恩图报的感觉.......老师还是非常愿意倾囊相授的。在这点上，俺家大公子做得还是很到位的。
一旦进入社会，你想请教一位老师，或许会更加功利些、至于好命，也是一种需求，相对于学校的老师来讲，多了一个好利的属性，这是不是现实？
即便是你提供了足够的利益和名声，作为社会人，能教你一部分，留点绝技，也是很正常的选择，除非他是未被社会毒打过的愣头青。
讲到这里其实答案已经很清楚了，对于一个不想提供利益、又不能提供成就感的人来讲，谁愿意教你？闲的蛋疼吗？毕竟，教人也是需要消耗成本和时间的。
更为搞笑的是，很多人想让老师教，还总是习惯用高高在上的态度、一毛不想拔的习惯，去试图学人家压箱底的东西.......幼稚不？
牛人不愿带：
向上社交是最快的成长捷径，但一个现实而又扎心的问题是：人家为什么要跟你交往？又为什么要带你？
真正的牛人都是有丰富阅历且在伤痛和不堪中爬出来的。你的那点小套路和小心思，人家看的比你还透彻，只有你还在沾沾自喜的以为自己很“聪明”，可笑不？
相对于学校的老师和社会及工作中的老师来讲，牛人会更功利一些、也更务实一些，烟换烟、酒换酒的习惯，成的几率会更大些，反之，只会被漠视。
无论是教人还是带人，都是需要成本的、更是需要时间和花费心思的，除非是为了糊弄你。
那么你告诉我，人家凭什么放着更有价值的事情不干，而愿意花费这些代价去带你？闲的蛋疼吗？
想让牛人带你并不难，你有一定的价值、且这种价值是牛人急需的，而且你有正确的态度，让牛人爽的态度和行动，人家才会考虑你！反之，洗洗睡吧！
逻辑顺序：
我经常给我们家大公子讲：你上学也好，出来工作练本事也罢，前几年赚的工资是用来练本事的，不够，老爹可以支持。
首先要练的是过硬的本领，其次是一定要成为一个老师喜欢的人，愿你教你的人，一定要做到事事有回音，请教有反馈，对于任何帮助过你的人和老师，要学会感恩，礼物不讲贵重，但一定要有表示，尽力而为，逢年过节，一定要给帮助自己的人和老师表示表示。
只要做好这点，你就超越了90%以上的同学，当你把这种认知养成习惯的时候，愿你教你的老师就多了，等你有了一定的本领和江湖口碑的时候，就有了让牛人带你的资本和根基了。
一定要谨记：不要把别人的帮助当作理所当然，更不要做白眼狼，这是一个强者必须具备的基础认知。
当你做得足够好，有更多的老师愿意教你的时候，你的老师也愿意带你进入他的牛人圈子，那么你就有了一定的基础和资本去跟牛人打交道了。这个逻辑一定不要搞错了，先让更多的老师愿意教你，才可能会有牛人愿意带你。
所幸的是，小伙比较听话，也肯吃苦、还会举一反三......最近的进步速度已经超出了我的预期太多，能坚持下去，未来可期。
让老师愿你教你，让牛人愿意带你的方法其实并不复杂，复杂的是你的态度、你的欲望、你的认知、你的习惯..........是老师和牛人所不喜的，简单不？
我知道你在看哟
