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吃亏是福，但你得会玩。——董广林
吃亏是不是骗人的把戏？
作为吃亏是福的受益者，5年前我还觉得有些亏吃得很恶心，但现在不一样了，因为通过这5年的践行和经历，我才真正的体验到了，吃亏是福的价值和好处。
首先，我们每个人的洞察力、识人力都是有局限性的，特别是在自己没有足够的阅历和觉醒之前，你是很难通过常规的手段去鉴别的。所以，因此而付出一些代价，也就很正常了，这种被动的感觉，其实是很恶心的。
这种事情经历得多了，你换换思路，化被动为主动，利用吃亏是福的套路去筛选，不但成本可控，而且实效贼佳。
当然，如果你尚未能解决温饱问题，那么这个方式并不适合你，还是老老实实的去搬砖或者当牛马吧，先解决生存问题才是王道。
不过作为吃亏是福的受益者，我可以很坦诚地告诉大家，只要你已经解决了生存问题，吃亏是福绝对不是骗人的把戏。
矛盾的现实：
我最近经常给自己的合作伙伴和团队讲一句话：要想有效地提升自己，你首先要做到顺人性做事，逆人性布局。无论是战略设计还是落地方案，一定不能背离这个原则。
现实是什么？亏吃多了，谁都不愿意吃亏，更别说是主动去吃亏了，对于一般人来讲，吃亏就是傻。如果你对一个陌生人讲，吃亏是福，大部分人都会认为你有病、甚至会骂你是傻逼一枚。这是不是现实？
更扎心的是，当互信严重缺失，大家都不愿意吃亏的时候，所有的交往和沟通过程中，就融入了复杂的情绪、算计、套路、试探..........。无论是沟通成本和时间成本，都在飞速上涨。何谈效率？
没有沟通的效率，浪费大量的时间在沟通上，你做事的时间在哪里？效率又在哪里？
矛盾的现实下，逆人性去尝试，就是机会。
目的清晰：
你选择吃亏的目的是什么？一定要清晰，不然，就真成为傻蛋一枚了。
之所以要通过吃亏的方式去实现自己的目的，本身不但是一种认知，更是一种选择，还是一种实力和自信的有效表达。高端点讲，叫差异化路线。
选择吃亏的最终目的是选人，选择与自己相对同频的人、无论是合作伙伴还是目标用户、乃至需要求助的老师。
大家被折磨的都带着一层甚至多层面具的现实下，你想以最低的成本、相对靠谱的设计、去筛选出你需要的人，甚至是更有效率的去筛选出人，本身就是一种成本最低、实效最好的选择。
吃亏是福的目的主要是：选人、选人、选人，选出与自己同频的人，重要的事情讲三遍。
你得会玩：
选吃亏是福这种方式去实现选人的目的，并不适合所有人，因为99%的人不会玩。因此，这个选择才有更大的价值。
首先，玩这个，你要有一定的成本实力和成本控制思维，不要傻乎乎的瞎玩、傻玩；最后把自己玩残了，还骂我是害人精。
比如我想找一个人合作，我首先要分析他在我这里值多少钱，我会拿出超出预想的成本去通过吃亏的方式去进行互验，如果不能得到对等的回应，或者太费劲，对不起，俺赶紧撤，直接下一个。
拼效率的时期，谁愿意陪你磨叽、持续吃亏？闲的蛋疼？
因此，在商言商，世俗点、功利点，没什么不好意思，因为准备吃亏和正在拿着真金白银试错的是你，主动吃亏是一种态度、更是一种实力，坦诚只玩一次，分人、分事儿，但谨记一个原则，事不过三，过三就是犯贱。
所以，吃亏是福不但要知道，还要做到，你不会玩，咋做到？当然体会不到吃亏是福的价值了。
态度比能力更重要：
作为一个创业组织，从私心上讲，你得为自己负责；从公道上你得为自己的员工、合作伙伴和用户负责。特别是已经成熟的创业者，已经有了价值观的雏形和结果的时候，这点更应该重视。
作为创业者，只要选择吃亏是福这种方法去选人，无论你的时间投入还是实际成本投入，其实是很大的，但效率的提升也是很爽的。更应该遵循一个刚性的原则：态度比能力更重要。
一个认知不到位的、没有态度的合作者，能力越强，危害越大。创业本身就是九死一生的豪赌，能折腾出一点成果，还没有玩倒闭，已经是吐血的结果了。这种脆弱的现实下，一旦选人的态度有问题，没有大局意识、习惯性的个人英雄主义、特喜欢瞎折腾.......放心，死的会很快、很彻底！
合作固然能有更多可能，但是如果没有把握、没有保障的合作，还真不如单耍。
所以，选人的刚性规则就是：态度一定是大于能力，能力不行可以教、可以带、可以提升；但态度不行，根本没得治，只会一地鸡毛。
因此，我想送给想找人合作、有这个念头的人一些肺腑之言：承认别人的优秀是一种眼界，重视别人的结果是一种智慧，能用正确的态度混进这种优秀而又有结果的人的圈子，本身就是一种幸运；你如果不懂珍惜、放飞自我、只当犟驴.........结果是注定的。
真正有智慧的人是主动的自我更新及适应需求和事实，而不是做一只有个性的犟驴，除非你想自己单耍！
我知道你在看哟
