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法院案例库案例：在劳动合同法实施前已经成立并存续至实施后的劳动合同违法解除，二倍赔偿金从用工之日起算且不分段计算

文摘 2024-08-02 09:44 贵州

分段计算之类的是用于劳动合同法施行前后签订的合同的衔接适用问题，随着时间的流逝，劳动合同法施行前的人员渐渐退出工作岗位，慢慢的这些就不再是问题。

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劲松，一个有点逗比有点理想的法律人。星火虽微，但期待用自己的力量传播法治声音；现实路艰，仍不忘初心，坚持公平正义，服务人民群众；法旅虽苦，常怀感恩之心去欣赏沿途风光，分享点滴人生感悟。

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