暗戳戳的恭喜一下90后及00后，不用去看《职工延迟法定退休年龄对照表》

文摘职场 2024-09-18 07:11 贵州

劳动者的法定劳动年龄是年满十六周岁至法定退休年龄。

一、最低劳动年龄。根据《中华人民共和国劳动法》第十五条的规定，禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。这意味着我国的法定最低劳动年龄是16周岁。当然，文艺、体育和特种工艺单位，根据国家有关规定并保障其接受义务教育的权利的情况下，可招用未满十六周岁的未成年人。

二、退休年龄。退休年龄的计算相对复杂，特别是实施渐进式延迟法定退休年龄。不过，要暗戳戳的恭喜一下90后及00后，你们都不用计算，只需要记住退休年龄为男性63岁，管理岗女性58岁，非管理岗女性55岁即可。

（一）根据《国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法》第四条规定，干部正常退休年龄为男年满六十周岁，女年满五十五岁。《劳动和社会保障部关于制止和纠正违反国家规定办理企业职工提前退休有关问题的通知》（劳社部发〔１９９９〕８号）第一条第一款规定“国家法定的企业职工退休年龄是：男年满６０周岁，女工人年满５０周岁，女干部年满５５周岁。”《国家经济贸易委员会、人事部、劳动和社会保障部关于深化国有企业内部人事、劳动、分配制度改革的意见》（国经贸企改〔２００１〕２３０号）明确“企业不再套用政府机关的行政级别，不再比照国家机关公务员确定管理人员的行政级别。打破“干部”和“工人”的界限，变身份管理为岗位管理。在管理岗位工作的即为管理人员。”因此，2025年1月1日前，现行国家法律规定的正常退休年龄为“男年满60周岁，女非管理岗年满50周岁、管理岗年满55周岁”。

（二）2024年9月13日第十四届全国人民代表大会常务委员会第十一次会议通过的《全国人民代表大会常务委员会关于实施渐进式延迟法定退休年龄的决定》，确定启动延迟男、女职工的法定退休年龄，用十五年时间，逐步将男职工的法定退休年龄从原六十周岁延迟至六十三周岁，将女职工的法定退休年龄从原五十周岁、五十五周岁分别延迟至五十五周岁、五十八周岁。

因为是渐进式延迟法定退休年龄，所以不同年龄（包含同年不同月）、不同性别、不同岗位的60后、70后、80后的法定退休年龄都会有所不同，需要对照《国务院关于渐进式延迟法定退休年龄的办法》的附表进行计算。不想看附表也没关系，新华网小程序版计算器已经同步推出，下为链接：

全国人民代表大会常务委员会关于实施渐进式延迟法定退休年龄的决定

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劲风知松

劲松，一个有点逗比有点理想的法律人。星火虽微，但期待用自己的力量传播法治声音；现实路艰，仍不忘初心，坚持公平正义，服务人民群众；法旅虽苦，常怀感恩之心去欣赏沿途风光，分享点滴人生感悟。

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