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方法论，就是解决问题的步骤和方法。
对待任何事，都懂得用方法论的人，通常具备一种独特的优势——
他们能够以系统化和结构化的方式，处理问题和任务，从而提升个人成长的效率。
仔细观察就能发现，懂得运用方法论的人，容易成事，要么升职极快，要么创业成功，要么家庭工作平衡。
太令人羡慕了。
工作：带着思考和规划
（1）全局规划
工作能力很强的人，对自己的工作目标特别清晰。
能够善于结合自己的目标去做拆分，做全年、每个月、每周的工作计划，通过清晰的规划，来确认自己的重点工作。
（2）要事优先
根据二八法则，工作中有大量需要做的事项，但能够产生工作业绩的事项，只占20%。
他们懂得分重要程度和优先级，对自己的目标是重要的，优先做，其他的往后放。
（3）凡事带着思考
能力强的人，对待临时的项目和任务，不会盲从。
而是带着思考，不明白的地方，要和领导确认清楚，不能不懂装懂，盲目执行。
运用好所谓的“黄金圈思维”，凡事多问多想，是什么、为什么、怎么做。
（4）高效执行
确认一项事情需要去做，便果断去做。
马上行动，在行动中不断地修正，做到有始有终，而且善于汇报，高效且靠谱。
（5）复盘迭代
完成一项任务后，不管工作做没做好，结果怎么样，都要主动进行复盘。
因为只有通过复盘，才能找到问题的根源，才能让下一次的结果更好。
他们会在工作中，尽量完成PDCA模型的循环，推动自己螺旋式上升。
总之，工作中，带着脑子工作，善于思考规划，便能战胜90%的人。
执行力和汇报能力还强的话，注定能担得起高薪。
生活：保持包容和有序
能力强的人，大多数工作为先。
他不一定能做到工作和生活绝对平衡，但做到自律和包容，把生活打理得井井有条。
（1）工作和生活平衡
他能处理好工作和生活的关系，十分有秩序。
在工作时，哪怕工作再忙，也能处理好矛盾，让家庭成为坚强的后盾，没有后顾之忧。
照顾家庭时，也能提前安排好工作，全身心地投入陪伴身边人。
当然也能够自律，保持运动和培养兴趣爱好，能够有更多心力地处理好工作和生活的琐碎。
面对生活中的挫折，也能以包容之心应对。
（2）包容不完美
杭州灵隐寺内有这样一副对联：
“人生哪有多如意，万事只求半称心。”
聪明人，都懂得在追求美好的同时，也包容那些残缺的事物、比如妻子的唠叨、调皮捣蛋的孩子。
只有这样，才能获得内心的安宁，生活的有序和幸福。
沟通：站在对方角度
能力强的人，还善于沟通，站在对方的角度上，想他人所想，满足对方的需求。
无论对方是谁，要取得良好的沟通效果，必须学会站在对方的角度，去思考和言谈，才容易获得对方的认同，也能让沟通变得流畅和愉悦。
站在对方的角度沟通，包含两个方面的意思。
（1）善于了解他人需求
他们善于从对方的只言片语中，get到对方的需求。
比如，对象问：在干嘛？
不懂的人，回答在做XXX事。
懂得人就已经在去对象那里的路上了。
（2）善于表达
懂得表达的方法，知道什么样的表达结构，什么样的话术、什么样的例子，能够让对方马上get他的意思。
同样是讲明白一个事情，别人描述5分钟，而他只要1分钟，这就是差距。
很多人讨厌善于溜须拍马的人，从另一个程度上，也反映了自己想成为那样的人，但是道德、底线和能力，不允许自己那样做。
善于沟通也是一种优势，站在对方的角度思考，才能真正把沟通做到位。
成长：懂得顶层规划
人生就像是“让一个人过好一生的项目”，不想让自己一生过得浑浑噩噩，就得做好成长的顶层规划。
能力强的人，知道在每个阶段，自己要做什么事。
知道了要做什么样的事，就得学习相应的技能。
如果没有顶层规划，人生的一切都会变得——随机性。
将来要成为什么人，不知道。
下一步怎么做？回答永远是走一步看一步。
比如一个大学生，没有顶层规划，他大学生活的随机性是这样的：
寝室里没人想当舍长，只好抽签决定谁当舍长；
二年级时，一位外籍教师的到来，使我对西学史产生了兴趣，并研究了一段时间的史书；
到了毕业前，他发现好的公司都需要实习经历，便开始向亲朋好友们打听有没有实习的机会。
每一次的行动，都会因为外界的契机而引发。
如果他拥有顶层规划，那在他上学的时候，大概会这么做计划：
实习是求职的必经之路，因此大二和大三暑假一定要安排实习；
大学是一种发现自我的历程，应该加入诗歌社团、戏剧社团等社团活动；
在学生会、班级或宿舍里担任一定的职位，以提高组织和协调能力；
为了避免近亲文化，结交朋友时不要局限于同乡或同班同学；
……
很明显，在同一所大学里读了四年书，上面提到的两位同学，在毕业后得到的机会肯定是天壤之别。
能力强的人，不会把人生的目标当成空中楼阁，也知道成长是可以规划的。
正是这种规划，让他每次都能比别人先走几步。
这样的人，不强大，天理难容。
这里是总结
一个优秀的人，各方面都会优秀，手里做着事，大脑里装着方法。
知道自己的目标，并且懂得如何去达成自己的目标；
看得见自己和他人的需求，能够把自己的生活过得井井有条；
懂得沟通的方法，站在他人的角度沟通，善于把一件事情讲清楚；
对于自己的人生充分负责，基于顶层思维去规划成长。
为什么同是30岁，都是一样的起点，有的人却能拉开巨大的距离？
我想，除了机会和背景，还有思维和方法论。
（全文完！）
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