为什么要参加酒店收益管理师资质认证?

文摘   职场   2024-08-06 15:26   北京  

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一、什么是个人专业资质认证?

个人资质是指个人在某个领域或专业上所拥有的能力、经验、技能、知识和成就等方面的评价或证明,具有一定的权威性和可信度。


二、为什么要拥有专业资质?
个人专业资质水平的高低,能够体现一个人在特定领域内的专业能力和竞争力。个人在追求职业发展中,拥有一定的专业资质是非常重要的。在当今激烈的竞争环境下,除学历和工作经验外,通过学习来提高专业能力,可以在职场上给自己增加一份优势;个人拥有特定领域的专业资质后,可获得更大的提升空间和更多的职业发展多机会。


三、如何获取个人专业资质?

根据需求和行业选择适合自己的专业资质,经过培训机构的培训学习,掌握必要的知识和技能,通过考试和相关机构认证,便可获得专业资质和个人专业资质证书。个人资质证书是证明个人具备一定专业知识和能力的证明文件,其重要性在于展现了个人在专业领域内的职业素养、知识储备和技能水平。


四、什么是酒店收益管理师资质?

收益管理20世纪70年代末期诞生于美国航空业,90年代末期进入我国酒店业。20多年来,收益管理从无到有,经历了一个漫长的艰难历程。实践证明,收益管理能够通过挖掘潜在收入来驱动酒店利润最大化,最终改善酒店的收益能力。目前,收益管理已被广泛被应用到民航、酒店、铁路、出租车、演艺等行业中,为企业实现收入优化发挥着重要作用。

2019年7月20日,中国贸促会商业行业委员会在北京主办了《酒店收益管理人员职业能力要求》团体标准(标准编号:T/CCPITCSC027-2019)发布会,来自酒店企业、OTA、科研院所及事业单位的60多名代表参会,中国贸促会商业行业委员会秘书长姚歆,副秘书长王曦到会,姚歆秘书长作了主题讲话。


姚歆秘书长到会讲话

《酒店收益管理人员职业能力要求》作为我国第一部有关收益管理方面的标准,对收益管理在酒店业应用的标准化和规范化,培养更多优秀的收益管理专业人才都将起到重要的促进作用。同时,标准的发布,不仅弥补了收益管理职业能力标准的国内空白,而且从收益管理的定义、等级划分和技术条件等方面详细规范了酒店收益管理师的职业能力要求,从劳动技能管理的层面,为从事酒店收益管理岗位专业人员职称的评定提供了重要的标准依据,对促进更多人才加入到收益管理岗位中来将会起到重要的作用。


标准起草人员和参会代表合影



在中国贸促会商业行业委员会的支持下,北京都季酒店管理有限公司受托作为酒店收益管理师资质认证的培训和组织单位,负责开展酒店收益管理师认证组织工作。参加认证的学员完成培训课程的学习和考试,经中国贸促会商业行业委员会审核认证合格后,由中国贸促会商业行业委员会和中国国际商会商业行业商会颁发酒店收益管理师资质证书。收益管理师资质认证分为助理酒店收益管理师(初级)、酒店收益管理师(中级)和高级酒店收益管理师三个等级。






五、取得酒店收益管理师资质有什么作用?

是否具有收益管理专业资质以及资质水平的高低,是体现在酒店收益管理或相关等领域内所具有的收益管理专业能力。在职场和职业发展中,拥有一定的专业资质是非常重要的。在当今激烈竞争的职场环境中,除学历和工作经验外,具有某一项专业能力,可在职场上给自己增加一份优势,体现自己的工作价值,获得更大的提升空间和更多的职业发展机会,收益管理资质正是这一能力的体现。近年来,收益管理在我国酒店业已经得到了广泛的应用,成为单体酒店或酒店集团必不可缺的现代管理方法,并大有发展趋势。随之,酒店业对收益管理专业人才的需求正在日益增加,专业人才的缺乏已成为制约收益管理在酒店业发展的瓶颈。为此,我们相信,酒店或相关岗位从业者把收益管理技能纳入到自己的职业规划中,通过实践和学习来取得收益管理专业资质,对自身未来的职业发展会有一定的帮助。


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主办:北京都季酒店管理有限公司

认证:中国贸促会商业行业委员会

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