中国基金会发展论坛2024年会以“信任与高质量的慈善”为主题，将于2024年11月23日至24日在浙江省杭州市举办，由中国社会组织促进会、北京基业长青社会组织服务中心主办。
*点击了解更多年会信息
本场平行论坛为中国基金会发展论坛2024年会的一部分，诚邀您拨冗来杭相聚！欢迎点击文末“阅读原文”了解详情、购票参会！
基金会论坛2024年会包括2场主论坛、14场平行论坛、晚会和慈善市集。其中，11月24日（周日）9:00-12:00，北京市银杏公益基金会、悦享新知、广东省千禾社区公益基金会、心和公益基金会将联合承办平行论坛，主题为「打开“投资于人”的想象力，创造“5%的改变”」！
本场平行论坛主题：
打开“投资于人”的想象力，创造“5%的改变”
地点：
阿里巴巴西溪C区访客中心2楼225室
时间：
11月24日（周日）9:00-12:00
平行论坛背景
01
“信任与高质量慈善”，是中国基金会发展论坛今年的年会主题。
他们在表达的，是一种对于时代与行业的“看见”：
图片文字：慈善的力量，源自人的善良与真诚。信任的生长需要时间的积累和正向的行动。我们正处在一个变革加速的时代……公益慈善的运行方式和发展格局正在重塑。
我们也能感受到这样一种“看见”的提出背后所蕴含的关切。
图片文字：We should invest in PEOPLE not ideas. A good idea is often destroyed by bad PEOPLE. And good PEOPLE can always make a bad idea better. — Simon Sinek；中文翻译：我们应该投资于“人”，而非想法。错的“人”往往会毁了好想法，而对的“人”会把不够好的想法变好。——西蒙·斯涅克
又至年尾，回溯今年，从最近的美国大选尘埃落定，到过往种种社会热点的割裂讨论，再到我们自身的每日真实体感——那些，或疲惫倦怠，或想要放弃，或惶惶不可终日的时刻，出现的频率变高了……
这些都在清晰地提醒着我们，去看见：
“处在困境中的人，它不再是一个个个体的事”
“人的发展状态的不可持续，它在影响着全行业”
“相比于信任，怀疑与麻木，似乎占了上风”
视频：银杏基金会张伯驹：一线公益人普遍发展受限，疲于求生。应当拿出5%-10%的资源，投资于人的发展。
但也正是这样的日子，反而让我们无比清醒地意识到：
“人的发展”，
不再只是“源于周遭情境的个人困扰”，更是一个“关乎社会结构的公共议题”。
“投资于人”，
不应是一句口号，而要是一种行动。
我们每一个人，都有权利，也有能力，去成为这样一种行动的定义者和实践者。
因为它，不是只有一种可能。
也因为，是在场的你我，在真切感受着时代带给我们的局限，也就意味着，时代在向我们发出信号：既然无法沿袭过往，不如索性去创造些什么。
图片文字：你只想要100%的改变，所以你才被困住了。现在我们要做的，是先试试把5%做好。用一个极其微小而不同寻常的行动，去打破惯性和困局。——李松蔚《5%的改变》
如果问你：
如何理解“人的发展”？对于你来说，意味着什么？
如何理解“投资于人”？从你的视角看，什么是“资”？谁来“投”？如何“投”？
你的第一反应是否是“宏大”，不知从何答起？
再等等，你是否发现，自己并非一无所知、毫无感触？心中似乎浮现起一些场景，一点模糊的想法，一些回答的蛛丝马迹……
是的，其实你拥有非常多你自己都没意识到的智慧资源。
只是太少有人来问你，你怎么想，你怎么看？你没有机会来思考梳理，调动你的知识储备和经验智慧，去形成属于你的视角。
所以，本场平行论坛，我们想创造一个这样的机会。
这也是我们对于5%的改变的一次践行：
从“嘉宾主导”变为“参与共创”：
每位参与伙伴都是分享嘉宾，你将有机会在各个环节分享自己的感受、观察与经验。
从“观点输出”变为“信息呈现”：
围绕“人的发展”“投资于人”，有哪些事实信息，比如行业现状究竟如何，公益人有着怎样的共性需求，有哪些行动者正在回应，TA们有什么具体发现。
而第3个小改变，则是我们想挑战下往常的确定性，给议程保留些神秘感，既打破些会前预设，也激发些即兴与惊喜。
平行论坛议程
02
当前，关于议程，我们能告诉你的是：
*每个环节会设置不同细分话题小组，小组中会有真实的案例分享者、讨论协作者，支持充分参与探讨。
9:00-9:25 开场探讨
“我”与“行业”
-回顾“我”的发展：“我”经历过什么，有过的需求&得过的支持
-看见“行业”现状：公益人需求分布和支持资源，现在如何&未来趋势
9:25-10:15 共创（一）
关于“人的发展”，
我们的想象力 & 5%的改变可能
-如何理解我自己、我的团队/关心的人，处于什么样的发展阶段？都有哪些需求？
-现在这些需求都有哪些行动者在回应？有何发现？
-在此基础上，我们还能做点啥？
10:15-10:30 自由交流
10:30-10:45 中场探讨
从“薪酬”视角看“投资于人”
- 公益组织薪酬调研发现了什么？
- 人才实践趋势有何变化？
10:45-11:35 共创（二）
关于“投资于人”，
我们的想象力 & 5%的改变可能
-如何理解“投资于人”？对于“谁”“资源”“投入形式”，可以有怎样的想象？
-“我”可以投资自己么？如何做？“我”想投资团队、支持更多在地/议题的公益人，如何投入？能发挥多大价值？
-什么样的改变，是我们人人可做，又能协同产出更大效果的？
11:35-12:00 尾声
-分享“我”的启发与行动
-汇总产出，共享行业
如果你对这个话题有兴趣，想要借此机会，打开自己的想象力，找到自己在当前创造5%的改变的可能性，欢迎你报名，参加中国基金会发展论坛2024年会。
写在最后
这次平行论坛的设计，
一方面，是出于我们的一种相信：
更全面更完整的事实信息呈现，将为我们的思考、探讨和行动提供“脚手架”，而由此形成的，属于我们各自的视角，就是我们想象力的来源，也是创造更多可能的起点。
另一方面，也是基于《社会学的想象力》所提供的思想资源，我们想要去做的一种尝试：
借助这次平行论坛，以及未来更多的探讨交流的机会，去感知、触摸，与更多公益人共同探索，这样特定的心智品质在现实中的具体模样。
图片文字：他们所需要的，以及他们感到他们所需要的，是一种特定的心智品质，这种心智品质能够有助于他们运用信息，发展理性，以求清晰地概括出周边世界正在发生什么，他们自己又会遭遇到什么。我们的主张是，从记者到学者，从艺术家到公众，从科学家到编辑，都越来越期待具备这种心智品质，我们不妨称之为社会学的想象力。——C.赖特·米尔斯《社会学的想象力》
特别感谢
作为案例分享者、协作者、支持团队参与本次平行论坛的伙伴（按姓氏首字母排列）：
邓菡，悦享新知
高瑞，悦享新知
李妙婷，千禾基金会
刘斌，心和基金会
刘晓雪，墨德瑞特
刘杏，银杏基金会
刘宇晗，ABC美好社会咨询社
逯纪超，墨德瑞特
李稳东，墨德瑞特
罗青，悦享新知
毛磊，成都童萌社会工作服务中心
涂美秀，心和基金会
王竟晓，银杏基金会
张伯驹，银杏基金会
张玲，云南连心社区照顾服务中心
以及每一位，报名参与共创的你。
如何参与基金会论坛2024年会
即刻报名，尽享2场主论坛思想盛宴
14场多元主题平行论坛
1场晚会精彩内容
还能参与慈善市集
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标准票：880元/人
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