01.
成长／
基层做起 快速成长
FU GUANG ZHE
“2019年10月入职至今，我一直从事与硅片质量相关的工作。曾经也是一个对硅片一无所知的新人，如今的我已经成长为一名硅片IPQC高级工程师，离不开自己的努力，更离不开我曾经的师傅们给予我的帮助与指导。我是从基层做起的，成长的过程中不断地磨砺自己，也成为了大家口中的师傅，带动着跟我曾经一样的‘小白们’学习与硅片相关的知识，从对岗位认知、作业品控，到执行落地、程改善优化，协助部门培养了诸多可靠的检验人员。”
02.
讲师／
紧急任务 成为讲师
FU GUANG ZHE
“还记得2020年8月的一个下午，领导告诉我‘你能不能去培训生产的新员工？’我当时有些错愕，心里冒出了‘为什么是我？’的疑问，但也没有多想就答应了下来。可是一切都并没有想的那么简单，我面临着没有培训教材、没有设备、没有场地，还有随时会到岗的新员工，一下内心就泛起了一阵波澜，‘怎么做呢？’确实有些迷茫……冷静下来想了想，部门面对这么多的新员工，需要有人在这个关键时刻担任讲师的职责。要面对的是现实，‘想’只是思想主义，我规划好培训计划，就要着手准备了。于是在产线上开始了各种翻翻翻——找不同表面异常类型的硅片，找找找——找各种形态的样片，拍拍拍——不同岗位的员工操作以及具体的管控要求与执行原因。要让每一个新员工清楚地知道‘干的是什么？怎么干？为什么这样干？怎么样才能干好？’ 这才是我培训的目的。素材准备好了要他们连接起来才行，于是开始编写培训课件、提前备课熟悉，拉着同事们给我当学员试讲……一切都在有条不紊的筹备着。
第三天，新员工到岗需要进行岗前培训。我紧急联系借调待开的分选车间的场地与白板，勉强让参加培训的学员们席地而坐，把培训内容写在白板上，没有音响话筒就靠喊，连续培训了两天后，嗓子哑了，说话也听不清，但是看着学员们在现场工作越来越熟练，就觉得一切的付出都是值得的。后来有了合适的场地，各种培训设备也都陆续配上了，培训开展的也越来越全面，关于新员工的培养也在逐步标准化。
这段经历不但成为我后续参与培训与带动他人学习的动力源泉，也为我对于新人的培养、现有人员执行力的提升以及团队的管理奠定了非常坚实的基础。培训不仅是教会别人，同时也锻炼了自己，这助推着我要不断地走向更高的台阶，不断地提升自我。”
03.
收获／
辛苦付出 收获满满
FU GUANG ZHE
“培训是一个过程，是用简单的‘素材’，完成一副让自己满意的画作。讲师就是‘绘画大师’，学员就是‘画中的奇山’。要充当与饰演其中每一个角色，只有自己满意了、收获了，才能让画作活灵活现起来。这其中辛苦与付出只有自己知道，但同时收获的也是别人无法轻易抢走的。”
FU GUANG ZHE
伏光者
《伏光者》——我的师傅是宁夏区域平台人力资源部推出的旨在记录宁夏区域师徒故事的栏目。通过这档栏目，你将看到一群无私奉献的师傅、讲师，以及求知若渴的徒弟、学员，你将感受他们崇尚光、靠近光、成为光的热情与信仰。
