01.
憧憬／
锲而不舍、金石可镂
FU GUANG ZHE
“从2019年入职隆基，到现在已经五年了。我大学是学建筑的，在工地上做技术员，上了两年班，因为一年就上七八个月班，也没有休息，剩下的四个月都是在家睡觉，也没有工资，再加上到了快结婚的年龄，需要一份有稳定收入的工作，所以家里人就不太赞成我继续干下去。我哥当时就推荐我到隆基来，我在网上查了一下，光伏行业前景还不错，光伏产品也越来越多，我就抱着试一试的想法来应聘，没想到成功进入隆基了。并在工作一年之后，拥有了幸福的家庭”
02.
精进／
锲而不舍、金石可镂
FU GUANG ZHE
“刚入职的时候，银川隆基光伏还没开，我们这一批员工就被作为光伏建厂第一批员工进行培养，在三厂做学徒。一开始什么也不会，我们当时的班长就挨个手把手地教我们，还给我们加油打气，鼓励我们：‘好好学，等光伏开厂了之后，我们就是第一批员工，发展潜力很不错。’听着班长的鼓励我就开始沉下心好好学，好好干。当时新来的同事很多都是干了几天就走了，我就想：‘不管他们走不走，我在这都要好好干！’干啥工作都要熬，刚开始肯定很难，但是熟悉了之后，技能学会了就慢慢轻松了。另外，听老员工说，工资也很不错，而且公司当时也很关心我们：发放员工福利、去我们宿舍访问我们的感受和需求，这些都让我觉得这家公司非常不错，所以就坚持下来了。
“后来公司安排我们去云南的基地进行学习，我是一个回族，在那边吃饭不方便，就连续吃了两三个月泡面。而且当时还是疫情爆发期间，基本都是车间、宿舍两点一线，除了睡觉就是不断学习，巩固技术。虽然当时条件很困难，但是我还是坚持下来了。在这三个月的学习期间，同事之间都会互相指出优缺点，互相帮忙、互相分享经验，共同进步，所以学习结束后，我们的技能都变得特别扎实。”
“学习完回到银川后，光伏正好开厂，我们这一批员工就成为了第一批员工，当时就觉得非常骄傲，在后来和新同事聊天的时候就会分享一下经历，炫耀一下自己是银川隆基光伏的‘开厂元老’。”
03.
克难／
锲而不舍，金石可镂
FU GUANG ZHE
“在我当异常员的时候，当时韧线一到高位大家就都韧不下去，这样会造成浪费，领导也愁，我们也愁。后来我们就成立了一个小组，专门去攻克这个问题，我们向其他兄弟基地学习经验，又结合我们基地机台的实际情况一起研究，终于是把这个难题给攻克了，减少了料的浪费，提高了良率。直到现在，会这个方法的人也很少，我算是其中之一，就感觉非常自豪。后来我也将这个方法分享给了片区、班组。”
“我第一次当班长的时候是2020年。但是只当了短短一个月，就因为自己的沟通能力较弱，没有抓住这次机会。虽然心里面很失落，但是不管再失落，我干活的时候也没有自暴自弃，想着班长干不好，那就先把基础工作干好，做好分内的事，再等待机会。”
“后来23年10月，我再次抓住了机会，成功当上了班长。我开始考虑员工每天的状态，关注员工的生活情况，让员工以最好的状态工作，保证当班的产能和良率。当了班长后，压力就开始大了起来，既要保证产能，又要提高良率。在班组赶刀，主操忙不过来的时候，我就会协调人手并且自己上手，互相帮忙。为了提高良率，在员工接班的时候，我要求点检一定要做到位，如果有问题组长要及时反馈至群里，大家一起解决。正是因为不断学习，我抓住了机会，继续前行。”
FU GUANG ZHE
伏光者
《伏光者》是银川隆基光伏人力资源部推出的旨在记录银川隆基光伏员工故事的栏目。通过这档栏目，你将看到一群平凡但不普通的隆基人在这里工作与生活，你将感受他们崇尚光、靠近光、成为光的热情与信仰。
