01.
期待／
不啻微芒，造炬成阳
FU GUANG ZHE
“时间真的过的很快，去年的这个时候我还在大学校园里。当时我身边的同学都在为找工作而奔波，我一点都不着急哈哈哈哈，因为去年10月我就收到了银川隆基光伏的offer，也决定了毕业后就正式入职。当时别的同学在学习，或者考博，或者考公，包括和室友睡前夜谈的时候，她们都会说很迷茫、焦虑，不知道何去何从。我选择的早嘛，好处就是少了很多的负面情绪。那段时间我搜索了一些光伏行业的资料进行了解学习，也正是因为这样，我开始更深入的了解光伏这个行业，也更加期待毕业后到隆基就业的生活。”
金工校园留影
“在刚接到公司报道批次的时候，我就特意选择第一批入职，因为真的很期待工作，和大学是截然不同的感受嘛！刚到隆基光伏，对什么都很好奇，人资各位老师带领我们逐渐熟悉了公司的企业文化以及发展历程，通过中宁集训和各部门轮岗见习，我对单晶也有了初印象----工作环境干净整洁，一排排单晶炉高深莫测，现场的每位员工穿着高纯服也显得格外精诚团结，地面上的一个个的区域划分显得井然有序，在这样的一种氛围下，我更加向往以后在银川隆基光伏工作的日子。”
“在正式进入部门后，部门就为我们几个校招生举办了超有仪式感的欢迎会，当时经理送给我了一个大柚子，希望我们在部门、在隆基‘大有可为’，让我觉的特别温暖。领导很重视你，对你也有很高的期待，你肯定是要努力的呀！”
//
02.
准备／
不啻微芒，造炬成阳
FU GUANG ZHE
“我印象比较深刻的就是，八月份举办那一次部门的月末表彰大会，我前期很长一段时间都在准备这个表彰大会，大会前调研，撰写策划案，制作采访视频最后到主持表彰大会，尽管做了充分的准备，但表彰大会当天还是非常的紧张。当所有的东西都准备好之后，我也没有办法去缓解我紧张的心情，当我拿上话筒的那一刻，我的声音都是颤抖的。”
金工主持部门表彰会
“台下黑压压一群人，有平时接触比较多的同事，也有很多陌生的面孔，但是当我目光聚焦在前面的时候，我就发现，我认识的主管，他们都面带微笑，在我讲的过程中，频繁点头示意，在回应我和肯定我。我紧张的感觉就开始一点点地消除了，也越来越有信心，声音也不抖了，脸上也有了笑容，最后也非常顺利地完成了表彰大会。后面就特别感谢他们当时给予我的肯定，真的给我增添了很多信心。这也算是一次历练，后面开展校招生结营的时候，我当时也是主持人，台下坐着公司的很多很多领导，依旧紧张，但至少不会声音发抖了。”
“同时也是这两次经历让我明白了充分准备的重要性。所有事情都要准备好再去做，准备了一百分，就算发挥失误也有八十分，但如果只准备了八十分，再发挥失误可能就会不及格了。有的时候充分的准备工作固然繁琐，但得到了好的结果，就会特别激励我。”
//
03.
转变／
不啻微芒，造炬成阳
FU GUANG ZHE
“说实话，经过了小半年的学习了吧，真得一点点的感受到了我自己的转变。从习惯了埋头单干，到懂得了团体协作的重要性。学生时期一个人做作业就可以了，但在进入隆基后，尤其在学习部门业务时，我发现一个人的能力是有限的，每个人站的角度不同，自然吸收到的内容也会不同，于是我与部门其他几位管培生一起对每天学到的知识点进行复盘和总结，最后达到查漏补缺，完善学习内容的目的。”
“第二个比较大的转变就是从被动接受安排到主动争取的转变。在学生阶段，我们一般都是按部就班的完成老师布置的任务，但在职场，积极主动地寻求工作机会是对自己的一种锻炼，能够让自己有更多的机会去学习和成长。我希望成长，也希望被看见，那我就会主动去寻求机会。”
金工参与部门活动留影
“回顾自己进公司的种种经历，其实更多的是一种感谢，不管是每月的沟通还是日常的交流，都能让我感受到部门对我们的重视，从刚开始帮助我们制定长期的年度计划到每月定期跟踪我们目标完成情况，每次沟通，丁经理都会说，‘大家有什么诉求吗？只要是我能解决的，我都会给大家解决，不管是工作还是生活中，只要你觉得你遇到困难了，部门的每一个人都能给你们帮助’。这让我们每一位管培生都有足够的底气和安全感。”
“未来的路还很长，我现在更多的是要沉淀自己，虚心求教，不断去完善自己的业务能力，同时也期待自己在银川隆基光伏这个大家庭中一步步成长。”
FU GUANG ZHE
伏光者
《伏光者》是银川隆基光伏人力资源部推出的旨在记录银川隆基光伏员工故事的栏目。通过这档栏目，你将看到一群平凡但不普通的隆基人在这里工作与生活，你将感受他们崇尚光、靠近光、成为光的热情与信仰。
征集|如果你有故事想分享，如果你有经历想倾诉，联系人力资源部 李菁，也许下一位“伏光者”就是你。
