随着人工智能技术持续发展，AI在人力资源中的应用持续渗透。有预测表明：到2024 年，全球2000家公司中，将有80%使用算法管理器来招聘、解雇和培训员工。
眼下2024年临近尾声，AI应用于企业人力资源管理中究竟到何种程度、带来哪些成效、又是否面临难点与挑战？
基于此，诚邀您参与由易路联合HR数智研究院共同发起的《AI在企业人力资源中的应用专项调研》。
👇👇
扫码答题，领取福利
通过您的宝贵反馈，我们希望了解以下信息：
1、AI在人力资源管理中的成功经验，为其他企业提供借鉴；
2、识别AI在人力资源管理中的应用瓶颈，并探讨有效解决方案；
3、分析AI在人力资源管理中的应用趋势，以便指引企业提前布局与规划。
为感谢您的耐心参与，调研项目组将免费提供1份行业薪酬白皮书作为调研福利（详见调研问卷【调研福利】选项）。
期待您的真知灼见！
