“×”：与公司一同成长，熟悉公司业务，且不断保持进步的老员工。他的工作态度与决策，都能富有成效地感染与带动资历尚浅的晚辈。
“很感谢你这么多年对公司做出的贡献，但公司目前的发展和未来的规划可能会限制你的长远发展，你的能力值得更好的平台，
假如离职后你有什么需要帮助的，请向我提出，我会尽我所能。”
“×”：与公司一同成长，熟悉公司业务，且不断保持进步的老员工。他的工作态度与决策，都能富有成效地感染与带动资历尚浅的晚辈。
“很感谢你这么多年对公司做出的贡献，但公司目前的发展和未来的规划可能会限制你的长远发展，你的能力值得更好的平台，
假如离职后你有什么需要帮助的，请向我提出，我会尽我所能。”
