1月3日，南航新疆分公司组织开展“五小”创新项目终审。15个进入终审路演的项目，由汇报人从项目背景、立项过程、项目成效、推广价值等方面进行了汇报和成果展示。评委围绕创新项目在中心工作中的应用情况，从创造效益成果、推广应用难度、安全运行管理等专业角度对项目进行点评并提出改进建议。
经过现场评审，最终评选产生分公司年度“五小”创新优秀成果一等奖3个、二等奖5个、三等奖7个。
2024年，南航新疆分公司全面推进“五小”创新工作常态化，巩固深化“职工群众创新、劳模工匠引领、技术骨干创造”的“聚力建功”创新创效品牌，激发职工创新创造新活力，加强重点项目及优秀创新成果推广转化，助推南航在疆高质量发展。
全年，分公司各部门累计申报263个五小创新项目，逐步形成基础广泛、人才集聚、成果丰硕的良好局面。
一年来，分公司建立健全协同推进工作机制，研讨确立年度“五小”创新重点工作，制定方案，明确分工，形成“党委领导、行政支持、工会牵头、多部门协作，职工广泛参与”的工作格局。
各级工会加强工作动员和部署，确保“五小”创新工作年初有计划、月度有考核、季度有点评、年底有表彰。
塑造“聚力建功”创新创效品牌，推动职工创新平台和载体建设，逐步构建完善以职工岗位创新、班组创新以及劳模和工匠人才创新工作室等为主要内容的“五小”活动体系。
季度性开展五小创新讲评会，建立项目跟踪反馈机制，加大创新成果培育孵化，推进优秀成果落地见效。
新疆基地“金属蒙皮凹坑在位消除新工艺”项目，通过气锤间歇式动力和八瓣结构校型体的设计，解决了飞机铝合金蒙皮凹坑在位校型问题，该项目已经完成了初步的研发和实践验证，并已申请国家专利。
运行指挥部的“开发Y1航路使用，开辟第三出疆航空通道”项目，针对新疆地区前往东线航路少、航班量猛增、地理环境复杂、气候条件多变导致流控多、绕飞多、运行拥堵等问题，开辟Y1航路作为民航客运进出疆的第三通道。
分公司对“五小”创新项目评审质量高、项目实施推广快、宣传报道力度大的单位以及创意好、增效大、可推广“五小”创新项目的带头人或团队进行表彰奖励，向优秀项目注入孵化资金，让创新成果能够及时推广应用、转化为生产力。
2024年12月，分公司推选32项优秀“五小”创新项目参加新疆民航“五小”群众性创新征集评比活动，其中14个项目获得表彰。除此之外，分公司在“2022-2023年度南航集团五小创新优秀成果评比活动”中荣获优秀组织单位，“禁航通告对航班影响的分析”项目荣获优秀成果二等奖，“自动航班监控告警提示系统”项目荣获优秀成果三等奖。
下一步，分公司将继续探索打造品牌、拓展客源、丰富产品的新思路，不断寻求拓宽收入、压降成本、提升效益的新方法，激发五小“新活力”，汇聚发展“大能量”，持续营造“人人会创新、人人敢创新、人人能创新”的良好氛围，尊重职工首创精神，把蕴藏在职工群众中的点点“智慧火花”推动形成创新创造的“燎原之势”，团结引领广大职工为实现分公司“争A级 创一流 建枢纽”的发展目标作出更大贡献。
本期编辑：付利扬 杨慧怡
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