新书推荐
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《中国古代文官制度》
楼劲 刘光华 著
社会科学文献出版社
2024年7月
IBSN：9787522834573
内容简介
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本书探讨了中国古代官僚管理体制的构成、运行及发展状态，着重通过起源与形成、管理机构与部门、官吏选拔与任用、考核与监察、等级与待遇等方面，分析揭示其间规律、特色与问题。全书注重凸显制度动态，深入总结其效能得失，为一部系统简明而富于特色的中国古代官僚管理制度通史。新一版在结构、内容和观点上多有修订，提高了全书的学术性和可读性。
作者简介
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楼劲，浙江绍兴人，1957年出生，中国社会科学院历史研究所（今古代史研究所）研究员，现为山东大学讲席教授，兼任中国魏晋南北朝史学会会长。主要研究方向为魏晋南北朝史和中古政治史、制度史、思想文化史，代表性著作有《魏晋南北朝隋唐立法与法律体系——敕例、法典与唐法系源流》《北魏开国史探》《魏晋南北朝隋唐时期的知识阶层》《中古政治与思想文化史论》等。
刘光华，陕西汉中人，1935年出生，兰州大学历史文化学院教授，曾任甘肃历史学会会长。主要研究方向为秦汉史、中古经济史、土地制度史与西北史地，代表性著作有《汉代西北屯田研究》《中国古代西北历史资料辑录》等，主编《西北通史》《甘肃通史》等著作多部，主持点校整理《（乾隆）甘肃通志》等古籍多部。
本书目录
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引论 官僚和官僚制度
第一章 中国古代官僚制度的建立
第一节 对三代官僚萌芽状态的推想
一、早期国家统治秩序的建立和公职的产生
二、从西周看早期公职的两面性
第二节 春秋战国官僚制度的初创
一、旧体制的崩溃
二、官职的独立和扩大
三、几项重要的官僚管理制度的建立
第三节 古代官僚制度的社会基础和基本特点
一、农耕小家庭与集权政体
二、宗族与统治特点
第二章 行政体制及其人事部门
第一节 行政体制的集权历程
一、笼统而简要的秦汉公卿-郡县体制
二、规整而错综的隋唐省部-州县体制
三、庞杂而细密的明清部院-司府县体制
第二节 人事控制格局和人事机构
一、秦汉逐层分割的人事控制格局和分散的人事机构
二、隋唐中央人事控制面的扩大和人事机构的系统化
三、明清进一步集中的人事控制权和人事机构
第三章 官僚选拔途径的结构和变化
第一节 秦汉仕途及其基本结构
一、举贡系统的构成与察举制的重要地位
二、辟署属吏和吏道系统
三、其他仕途的形态和作用
四、察举、吏道的阶梯关系和秦汉仕途的基本结构
第二节 分化组合中的隋唐仕途结构
一、魏晋以来各种仕途的演化
二、辟署、举贡的沉浮与科举制发展
三、吏道的发展和地位变化
四、其他仕途的分化
五、围绕着科举和吏道而分野的隋唐仕途结构
第三节 正、杂系统并行的明清仕途结构
一、宋元时期仕途的变迁
二、以科举为核心的“正途”
三、以吏道为核心的“杂途”
四、明清仕途结构及其对任用制度的影响
第四章 任用程序、任职形式和任用限制
第一节 任用程序和类型
一、类型轮廓粗具的秦汉任用程序
二、级别和职能类型并重的唐代任用程序
三、强调性质类别的明清任用程序
第二节 任职形式及其运用
一、试守即真——职务试用和转正制度
二、借以表明任职者级别高低的任用形式
三、临时性任职形式及其作用
第三节 任用限制
一、年龄、身世、品行
二、履历资格
三、亲戚和地域回避
四、其他限制
第五章 相辅相成的考核与监察制度（上）——秦汉的考核与监察
第一节 长官主导、功绩至上的考核
一、责任明确、要而不繁的考核组织和步骤
二、考核的主要内容
三、以功绩为基准的定等和赏罚
第二节 疏而不漏的监察
一、御史府、司隶校尉等监察机构和官员
二、刺史和其他出巡地方的使节
三、自上而下的行政监督
第三节 考核与监察的主辅关系
第六章 相辅相成的考核与监察制度（中）——魏晋至隋唐的考核与监察
第一节 魏晋南北朝考核与监察的演变
一、魏晋南朝考核的衰颓和监察的强劲
二、考核与监察地位消长的内涵
三、北朝考核与监察的状态
第二节 隋代考核和监察制度的整顿
一、考核制度的调整和问题
二、监察系统的梳理与强化
第三节 唐代对以往考核制度的总结
一、组织和协调的加强
二、标准的系统化
三、赏罚的种类和层次
四、制度的完备与效能下降
第四节 唐代监察制度的完善和严密
一、行政监督的细密化
二、御史台建制和职能的发展
三、分道巡察制度的定型
四、监察渗入日常行政
第五节 考核与监察关系的逆转
第七章 相辅相成的考核与监察制度（下）——宋元明的考核与监察
第一节 宋元考核和监察的态势
一、考核的困境和变化
二、对唐代监察制度的损益
三、行政监督的细化
第二节 明代的考核制度
一、错综而繁复的考核组织、步骤
二、笼统而流于形式的考核标准与赏罚
三、评价
第三节 明代的监察制度
一、多头并行的朝廷监察部门
二、交叉重叠的地方监察体制
三、错综严厉的行政监督
第四节 监察与考核的主辅关系
第八章 官僚等级、俸禄制度和其他待遇
第一节 秦汉官僚等级、俸禄和其他待遇
一、爵级、官秩的递变和官僚等级序列面临的问题
二、俸禄的法规和实际
三、服色仪制等其他待遇
第二节 隋唐官僚等级、俸禄和其他待遇
一、官僚等级的分化与品、阶、勋、爵的定型
二、俸禄制度的演进与隋唐官僚的俸禄标准
三、其他待遇的发展和规范化
第三节 明代官僚等级、俸禄和其他待遇
一、宋元有关情况
二、名同实异的明代品、阶、勋、爵
三、须繁复折算的官俸
四、森严、局促的其他待遇
法律史评论
中文社会科学引文索引（CSSCI）
来源集刊
