至臻·人物|机电领域的“能工巧匠”

企业   2024-12-13 16:47   四川  



“各部门请注意!在送电之前,再次对设备进行最后一轮检查,涵盖电源设备、隔离开关以及断路器等,务必仔细检查设备开关位置及设备状态。”他正有条不紊地指挥着现场。当沉闷的配电柜内传出轻微的嗡嗡声,指示灯接连亮起,绿色光芒照亮了昏暗的空间,也映照着周围每一张既紧张又充满期待的面庞。电流正沿着错综复杂的线路奔腾涌动,随着一声“水厂送电圆满成功了!”的呼喊,刘亚军那颗悬着的心终于落了地。


自2021年加入公司安装事业部以来,他始终扎根基层、聚焦一线,在这三年间,他荣获了西南公司“优秀共产党员”称号、公司一季度“质量岗位之星”、安装事业部技术质量技能竞赛“一等奖”以及2022年“优秀导师”等诸多荣誉。今天,就让我们一同走进成都洗瓦堰再生水厂及调蓄池项目(安装)质量总监兼电气工程师——刘亚军,听听他身上的至臻故事。

  






01
“打鸡血”先锋:淬炼技术质量真功夫


“军哥,今天又这么早啊!”作为项目年龄最大的一位“老同志”,他总是最早到项目部。尽管已经进入建筑行业十七年了,但他从未降低对自己的标准和要求。在工程质量控制上,刘亚军做事认真、严谨是在项目上出了名的。为保证工程质量,工程一开工他就去参加了四川省工程创优指南的学习,对工程施工质量规范熟记于心,同时他要求现场施工技术人员也要认真学习规范,严格按规范进行操作,避免出现返工、返修现象,确保工程“一次成优”。



成都洗瓦堰再生水厂及调蓄池项目是中建七局在西南区域承接的规模最大、施工难度最高、设备最先进、安装工艺最复杂的污水处理厂项目,也是刘亚军加入中建七局后的第一个项目。项目初期,刘亚军针对现场图纸建立技术小组,带领还不成熟的技术团队飞往广州,驻扎时间长达一个月,从早上8点到晚上11点,他都在与商务部研讨合同、技术规范以及图纸清单内的亏损项,细致严谨地从图纸会审、现场详勘到施工面处理逐个击破,落实好每一处细节。技术团队的三个人就这样以一种充满激情、如同 “打了鸡血” 般的状态持续奋战了一个月,终于将图纸敲定,并成功与设计师、设计院以及外部审图公司沟通确认修改事项。这个过程是繁琐的,也是最难的一步。他说在确认图纸初期,一天能打三十多个电话,走廊总能听到“我们桥架截面积过小,要增大截面积,高压电缆根据高新区电力公司要求,还需要调整一下。设备链式连接可靠性不高,可以改为点对点,一对一连接。”


02
“加速度”冲刺:勇做节点攻坚领头羊


那时,项目已进入“大干”阶段,升降车上,焊工们手中的焊枪溅出刺目的火花,在阳光下闪烁成一片耀眼的光海,那光芒几乎没有一刻停歇。平板型运输车不断地运输着各种设备、材料和配件穿梭在生产车间,形成一片繁忙的景象,在水厂地坪面绘制出一幅优美的图画。刘亚军提出要负责项目现场值班任务,“我这个老同志要带好头,给项目的小同志们做好榜样。”经过40个日夜的奋斗,一个月完成电气安装近亿产值,更是在项目争分夺秒抢工期,仅用19天完成2号配电房变压器、高低压柜、馈线等安装工作。从高低压安装、调试到通电,仅仅用时17天,较供电局供电流程提前30天,创造安装事业部纪录。项目建设关键节点取得突破性进展,同时也标志着项目步入冲刺攻坚通水阶段。



“干一行,爱一行;专一行,精一行。”是他的工作目标,虽然他工作已近二十年了,可是他经常说学习技术是永无止境的,为此他在工作中把所学知识用到施工中去,积极地对施工现场出谋划策、排忧解难。积极主动,吃苦耐劳,艰苦的施工环境不断磨炼着他的意志,让他在遇到问题的时候,勇于挑战,大胆创新,凭着自己过硬的本领,立足于工作岗位,干好本职工作发挥余热,使自己的工作更上一层楼。


03
“传帮带”达人:挑战导师带徒新领域


安装事业部的人才培养理念是成就“全面型、复合型”人才。他从一位暖通实习员开始,一路不断学习,攀登高峰,全面实现了机电专业的复合,他不但精通电气、消防、暖通、给排水专业,同时对新型产业如光伏发电、风能发电行业也具有一定的了解。



如果说徒弟的成长是花圃中含羞待放的鲜花,那么师傅的引领就是让静待花开成为美丽果实。刘亚军作为事业部的“电气”大拿,在带徒的路上却也是新手小白。初次带徒弟,面对新员工稚嫩的面孔,各种疑问,刘亚军用实践作为教学第一步,“搞工程的,就得多跑!多跑工地、勤去现场比啥都管用!”“比如消火栓箱的开启角度,消火栓栓口高度,水带的长度等,深入现场去感知、直观感受,这样记忆才能更加深刻。”诸如此类案例有很多,在此过程中他的徒弟也对电气专业常用的材料多了一些了解。通过深入现场,大大提升了徒弟对专业知识的兴趣,学习劲头足了,效率自然也提升了。



他相信实践是最好的老师,总是领着徒弟去现场和前辈学习、和工友交流,“我一方面是想锻炼徒弟的业务能力,另一方面是想提高徒弟的沟通能力,职场考验的是一个人的综合能力,我相信他们做得到。” 在徒弟频繁前往项目一线身心疲惫时,刘亚军也会向有经验的导师取经,常常私下琢磨该如何去疏导年轻员工的压力,用什么样的方式去提升徒弟的抗压能力。通过一段时间的学习,刘亚军在和徒弟交流的日常会以“同龄人”的口吻打趣:“工作就是日复一日,资料总是琐碎无趣。”但又以风趣的方式给徒弟“支招”,将自己总结的经验传递给徒弟。


他被评为2022年度公司“优秀导师”,2022届李鑫被评为公司“十佳新人”;两届带徒的徒弟均获得提前转正,为后续公司的人才培养树立了榜样。


平凡的岗位,倾心的奉献。未来的建筑之路,或许依旧荆棘密布、充满挑战,但他定将继续秉持初心,如勇敢的骑士,无畏地冲锋向前。他会以自己的光和热,为企业的高质量发展倾尽全力,贡献自己的每一份力量


文字|陈小雪

编辑|侯森宣

审核|谭   婷  宋   军 

审定|杨小陵


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