近年来，中建七局西南公司党委坚持以“党建引领 文化赋能”为目标，深入落实文化强企战略部署，充分发挥党建工作的政治优势，为企业文化建设提供强有力保障，积极探索“党建+文化”的双核驱动发展道路，呈现了党建与企业文化互融互促的生动局面。
理论学习，筑牢“思想根基”。深入学习贯彻党的二十大、二十届三中全会精神，坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂，先后开展党史、党纪等学习教育，通过邀请党的二十大代表、全国人大代表、党校党建专家宣讲授课；常态化开展教育培训，赴红色教育基地举办“三型”党组织研讨班，举办“红色党课”“支部书记讲党课”竞赛，开展“党建引领提升班”“人人上讲台 人人当讲师”互动式培训等，不断夯实理论学习，筑牢理想信念之基。
党建品牌聚力聚效。公司坚持以党建品牌势能助推企业发展动能，深度提炼发布公司“红色匠心·先锋领筑”党建品牌，发出“七强红色先锋”倡议，以五项行动勘定实施路径，四个阶段确保落地，四个促进赋能效果，四个融合保障长效，不断擦亮党建品牌，增强内驱动力。
文化品牌入脑入心。党委高度重视文化体系建设，发布《“砺进·共赢”至臻公约》文化品牌，印发《中建七局西南公司企业文化建设管理办法》，启动“文化兴企”专项行动。编印《至臻时光》文化故事集，自制文化宣贯动画、企业文化代言人宣传视频、文化歌曲及书签等，开展文化宣讲200余场，开设“至臻讲堂”，组织“书记讲文化”84次，全员文化大讨论46次，覆盖2000余人次。
品牌宣传有声有色。深入开展主题、形势、品牌、发展、典型“五个宣传”，公司多次被《人民日报》纸质版头版、央视《新闻联播》《新闻30分》《晚间新闻》等媒体报道，亮相2023年国家形象网宣片，连续两年获评“中建七局宣传思想工作先进单位”，七局西南的知名度和影响力不断提升。
聚焦党建业务融合，提升价值创造力。聚焦“两个作用”发挥，创建“岗区队室”136个，硬核攻坚“急、难、险、重、新”工作任务；将党建与生产经营有机融合，推进“党建+十百千联动体系”建设，一季度一主题推进“党建引领 季度攻坚”活动；推进基层党组织与属地政府、业主单位开展党建联建共建90余次，释放党建“朋友圈”最大效能。
坚持筑牢先锋高地，发挥党员引领力。致力培育先进典型，树价值标杆。对内修订奖项管理办法，定期开展“两优一先”“岗区队室”“号岗队手”等评选活动，及时总结典型党团工作经验，开设“至臻人物”“至臻荣光”宣传专栏推广典型人物事迹；对外积极申报党内荣誉、参与活动竞赛，斩获地市级以上党团荣誉近百项，党建成果获评中国施工企业管理协会、重庆市委党校、中建七局优秀成果案例。今年公司3篇精神文明建设案例入选局精神文明建设工作案例集，与中建海峡并列全局第一。
搭建沟通服务桥梁，提升企业影响力。担当作为“服务大局”。主动服务国家战略，助推成渝地区双城经济圈、长江经济带、“一带一路”建设，承建国家西南区域应急救援中心、云南肿瘤医院、安置房等重点民生工程。融合共建“服务地方”。党员先锋队、青年突击队参与疫情防控援建、郑州7·20特大暴雨、重庆山火救援，开展精准扶贫、帮扶乡村振兴逾百万余元，组织“暖微”志愿服务逾百余次。排忧解难“服务群众”。开展“红色辅导员进项目实践活动”“支部联系点”“党建联络员”活动，深入基层一线解决职工群众急难愁盼问题300余项。
中建七局西南公司将持续
深化党建引领
锻造文化品牌
塑强党建价值创造力与
企业文化软实力
赋能企业高质量发展
素材|党建工作部
编辑|侯森宣
审核|谭 婷
审定|杨小陵
更多精彩阅读↘
