2024年度标杆⑥ | 酒中君子——贵州习酒

美食   2025-01-30 13:00   河北  

2024年,共同感受习酒的文化之力。

文 | 岳治中

编者按

创新、创变与创优,它们在行业新周期下锐意进取,寻找高质量发展的转型之路。它们持续探索品牌创新,积极开拓新锐产品,主动调整商业模式转型。


在新的消费环境下,它们给行业贡献了新的打法、指出了新的方向。它们,在过去一年迸发出不同寻常的引领力和示范性,是过去这一年这个行业里的顶流,是这个行业里的年度标杆。


经多方评估、综合考量企业的品牌建设、文化发展、创新研发、品类引领、营销传播等成效,微酒组织了“2024年度标杆品牌”样本企业评选活动。期待标杆树立,给前行中的行业以启迪和希望。


系列篇:

① 牛栏山,“跨”出来的“IP标杆”?

② 文化营销,仰韶何以“标杆”?

③ 五年爆卖4亿瓶、年均增速超30%,光良如何长成光瓶新标杆?

④ 古井贡酒年文化节一个面向现在、未来、国际的品牌标本

⑤ 会稽山兰亭黄酒高端化的探索者与探路者


“有斐君子,如切如磋,如琢如磨。”这是《诗经》中对何为君子的一段理解,翻译成白话,那就是要成就君子,需不断切磋琢磨,日益精进。而对于一直立志成为酒中君子的习酒,这种专注持久的切磋琢磨贯彻了企业发展的全脉络。


2022年以来,习酒不断深入,梳理并进一步阐释了君品文化的价值内涵,立志成为“酒中君子”,坚持行君子之为,尽君子之责,通过两年时间的建设,尤其是过去一年的努力,习酒“酒中君子”的人格化形象正越发明晰。


01
建强“君子品格”,习酒不断强化“酒中君子”形象


众所周知,习酒一直倡导“崇道 务本 敬商 爱人”的核心价值观,将传统文化中“君子务本,本立而道生”等理念,创造性的转化为了企业坚守的价值指引。

以2024年为例,这一年,习酒围绕中国传统节日文化,延续了“中国年・喝习酒”“中秋夜・喝习酒”品牌IP,还开展了“追寻君子的足迹——君品习酒·中国书院”“君品荟·老友纪”“习酒·品酒师”“君品之约”等品牌IP活动共计2000余场,足迹遍布全国超100座城市,覆盖人数近10万人次。


主办或协办了“春分论坛”“风从清华来·习酒·致敬时代君子——大型交响诗画剧《我愿以身许国》公益展演”“‘君子之道 棋酒相约’2024君品习酒中国围棋团体邀请赛”等一系列文化活动。


除此以外,在公益方面,习酒还联合共青团贵州省委、中国铁路广州局集团开展了“君子之约・共享团圆”——2025“青春遇见贵州・习酒团圆号”春节直通车活动,免费提供春节车票,帮助在粤奋斗的黔籍务工青年和学子能够幸福返乡与家人团聚。

这些举措不仅丰富了君品文化的理论建设,让其文化内核与不同城市进行融合,还对君品文化进行了拓展延伸,更加深刻地践行君子品德,生动地演绎了君品文化,让习酒“酒中君子”的形象更加立体了。

02
建设人格化品牌形象,习酒有何方法论?

如果说,“酒中君子”是习酒企业形象的人格化表达,那么君品文化就是习酒对君子这一理想人格塑造中的集结、沉淀和融合。

实际上习酒“酒中君子”的形象并非一蹴而就,早在2010年习酒就早已开始探索文化建设之路。


彼时,习酒正处于“强基础、增后劲、促跨越”的关键阶段,其管理团队深刻地认识到经济的高质量发展离不开文化的思想引领。文化事业和文化产业的繁荣发展,是评估习酒高质量发展的重要指标。

而后,通过对习酒“自强不息”“无情不商”“爱我习酒,苦乐与共”精神的深度发掘,习酒发现其与中国传统儒家君子文化的主体思想(自强不息,厚德载物)和核心道德(仁)高度契合。以此为基础,通过对中国儒家君子文化进行系统研究,习酒确立了如今的“君品文化”。

值得一提的是,习酒“君品文化”的内涵并非一成不变,在后续的实践当中,其内涵不断地丰富,并最终形成了现在的“崇道、务本、敬商、爱人”核心价值观和“知敬畏、懂感恩、行谦让、怀怜悯”习酒品格。


在此过程当中,习酒依托历史,融合自身特色,逐渐搭建起了君品文化的“四梁八柱”。在内,习酒有“习酒文化城”《君品公约》以及不断推出的文化书籍如《习酒故事》、《习酒亚文化手册》等作为支撑,不断强化君品文化的核心价值。

对外,习酒通过遍地开花的习酒文化体验馆,“君品荟·老友纪”“习酒·品酒师”“中国年・喝习酒”“中秋夜・喝习酒”等特色IP,持续打造君品文化的传播阵地,构建起固定+移动的文化建设平台,有效推动了习酒君品文化的广泛传播。

可以说,正是通过这些多元载体,习酒使君品文化更加地具体化、人性化、系统化,使得君品文化在外延拓展和扩散传播上实现了“乘数效应”。

03
进行“企业风尚”建设,习酒让酒中君子形象更加具体

对一家企业来说,建设人格化的企业形象是一项涉及内容多、覆盖面广并带有战略意义的系统工程,想要建设好不仅需要做好总结继承,更要结合时代需求和环境变化进行创新。

就习酒而言,继“君子品格建设年”取得丰硕成果后,将2025—2027年作为“企业风尚建设年”,继续推进文化建设走深走实。


虽然从字面意思上看,“企业风尚建设”与此前的“君品文化建设”和“君子品格建设”没有太大关联,但仔细思考不难发现,三者是从不同范畴、不同维度对君品文化进行了立体审读和诠释,是在总结提炼好经验、做法的基础上,以更高的站位、更大的力度,大胆创新、自我突破,不断提高习酒的软实力,推动“酒中君子”形象深入人心。

具体来说有以下几个方面的工作:

一是聚焦始终恪守“崇道、务本、敬商、爱人”的企业核心价值观,持续推动“知敬畏、懂感恩、行谦让、怀怜悯”的习酒品格践行落地。

二是围绕“五精行动”“六心要求”及“优质优产”特色生产之路,以“强党风、树新风、转作风”为重点,让明大德、守公德、严私德成为全体习酒人的思想自觉和行动自觉,推动君品文化走深走实。

三是坚持文化为魂,把践行君品文化作为重要发展支点。深入实施“文化习酒”战略,始终坚持践行君品文化。

从这些内容不难看出,习酒正在努力把君品文化融入经营管理,而非简单的标语上墙,制度入档。这一变化的背后,反映的是习酒对“文化习酒”建设有了更深入的认知。

当然,对习酒来说“君品文化”的丰富和“酒中君子”的建设远不止于此,尤其是在行业竞争加剧的大背景下,这更是一件只有“进行时”没有“休止符”的事情。

习酒集团党委书记、董事长、总经理汪地强

正如习酒集团党委书记、董事长、总经理汪地强所言“习酒一定会以中华优秀传统文化为基石,坚持不懈地挖掘君子精神、培育君子品格、提升君品文化,让其绽放出独特魅力和时代价值。”

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