来源：读书369（ID：dushu369com）
作者：枳为橙，感谢作者授权“土豆的思考”转载
请点击标题下蓝色“土豆的思考”→就可关注我
这是土豆思从心理学角度点评的第3693篇文章，每天一篇，点评是原创哦。
摘要：人的一切烦恼，都来自于人际关系。
00
最近，网上流传一个热度很高的帖子，大意是说：
单位里一个员工被裁后，很快退了所有工作群。【土豆思】不用工作了，当然就退了工作群啊。
主管想找他找不到，打电话也打不通，于是便让其他同事想办法联系一下。
大家这才发现，他已经删掉了单位的所有人，就连好友申请也直接无视。
网友不解：离职就离职，难道他就没想过要留点人脉吗？【土豆思】肯定有要好的朋友吧？
也有人在看完这个帖子后谈起了自己的经历：
“之前同一部门的同事，大家每天一起吃饭，关系很好，可离职后转头就把我们删了，实在无法理解。【土豆思】可能是被裁员这事，伤到他了。
难道天天在一起上班，还没资格成为朋友吗？”
这篇帖子的评论区，有条留言点赞很高：
“这太正常了，说明你还年轻，记住，利益相关的同事而已，没必要非得成为朋友，别把自己在任何人心里的位置看得太重。”
仔细想想，的确如此。
随着年龄越大，就会越理解：没有那么多永恒的关系，人来人往本就是常态。【土豆思】那倒是。
人情世故的事，太过放在心上只会徒增烦恼，当你明白了无常，就会看淡人走茶凉。
当你看透以下这5个真相，就会知道，世间一切变化，都是寻常。
01
关于人性：
别高估人际关系，别试探任何感情
央视热播剧《繁花》中有句台词很深刻：
“人人心里都有杆秤，什么时候可以同富贵，什么时候可以共患难，心里多少都有数的。” 【土豆思】嗯，有秤，准不准不好说，但每个人都有自己的秤。
人与人之间，远近亲疏的程度，关系属性的分类，都是有明确界限的。
有的人在职场中相识，彼此同行过一段路，但也只是在特定环境下推动着向前，同事仅仅是同事，并非能够轻易进入对方的生活圈。
有的人或许可以共事，但不一定能深交；
有的人或许可以共情，但办事不一定靠谱。
人性本就是复杂的存在，经不起随意的试探，很多关系也难以抵挡时间的消磨，以及岁月无常的洗礼。
世上有多少感情，到头来都败给了“我以为”。
我以为关系亲密，就能长久相伴，可最终还是逃不过分道扬镳的结局。
我以为一味讨好，就能以心换心，可最后还是落得个不被尊重的下场。【土豆思】真是！
走过半生，身边能留下来的人固然难能可贵，但已经渐行渐远的也无需太过感伤忧虑。【土豆思】能留下来的，太少，不过，多了也顾不过来啊，哈。
一个人成熟的标志，大概就是：
不管和谁交往，心里都有数，不高估任何关系，也不会对所有感情做出试探的动作。
老话说得很对：三分醉，七分饱，八分对人刚刚好。【土豆思】哦，八分了，不低呢。
亲疏随缘，爱恨随意，付出有度，方得始终。
接受一段关系走向终点，允许一切离别发生，适当地放下对关系的执着，才是对自己最好的保全。
02
关于人情：
能用钱解决的事，就不要轻易用人情
不知你是否经历过这样的时刻：
为了省钱，找朋友帮忙做了个视频，结果之后朋友问你借钱许久未还，但碍于之前的帮助，不知如何开口索要。
为了方便，找亲戚帮忙搭了句话，结果之后亲戚多次找你给孩子安排工作，你满心为难，却不知如何拒绝。
人生中有太多时候，欠下了人情债，就要用更多的金钱、时间、精力去偿还。
《致命人脉》中说到：“人情是开路的剑，也是自缚的茧。”
遇到问题时，你太过依赖于人情，迟早有一天，要被一份又一份的人情困住寸步难行。
遇到难处时，只懂得求助于旁人，却浑然不觉，人情的债有时候是还不完的无尽深渊。
常看到网友抱怨：同事离职后，态度太过冷漠，犹如变脸一般，为何不讲半分人情；【土豆思】正常人不会这样，这样的人，一定是伤心了。
亲戚发财后，还对金钱斤斤计较，借点钱都很难，怎能不顾亲人情谊。
当你接触的人多了，就会懂得，利益当前时，人情无法衡量，情分难以计算。
能用钱解决的事，就别再动用人情；能自己解决的，就别再麻烦别人。
03
关于人心：
永远不要向任何人宣扬你的苦
知乎上有个提问：有哪些越早明白越好的社交观？
有个高赞回答一针见血：
“永远不要向任何人倾诉你的痛苦，也不要轻易向旁人发泄你的情绪。
因为有80%的人不关心，还有20%的人在等着看笑话。” 【土豆思】不必在意他人的眼光。
现实虽然残酷，但学会闭嘴、默然于心，是每个人都躲不开的一堂必修课。
有的人不理解，为什么那个突然被裁的同事，一声不吭地断了过往所有的联系，甚至没有一句道别。
就像有位网友感慨的那样：“都说人心凉薄，又有几个人真正关心那个失业之人的难处，你都没有换位思考，又如何强求对方重视这段关系。” 【土豆思】对啊，被裁的是他……
而他的明智之处就在于，没有向任何人诉说自己的痛苦。
毕竟，世上哪来那么多感同身受，大多时候人都是冷暖自知。
很认同三毛写的那句：
“心之何如，有似万丈迷津，遥亘千里，其中并无舟子可渡人。
除了自渡，他人爱莫能助。”
有的心事，与其整日挂在嘴边，不如静静放在心里，终有自愈的那一天。
请相信：懂你的人，即使你只字未提，对方也依然理解你；不懂你的人，即使你说得再多，对方也只觉得无关痛痒。
04
关于人脉：
你有用的时候，朋友最多
你强大的时候，贵人最多
《了不起的盖茨比》中有句话令我印象深刻：
“世界不会在意你的自尊，人们看到的只是你的成就。”
人情往来的真相，有时候只有在涉及对方利益时，才会看得一清二楚。
有时候不得不承认，你的实际价值明确展露的时候，别人才会看得到你的存在。
而当人与人之间的利益联结，逐渐消耗殆尽时，往往看到的都是“人走茶凉”的景象。
社交的本质是互惠，你在对方心中的位置，取决于自身的价值。
你弱的时候，身边的坏人最多；你有用的时候，朋友圈也会随之扩大；当你强大起来，整个世界都会对你和颜悦色。【土豆思】嗯，社会是势利的，自己也不例外吧？
没有实力，人脉就是个笑话。没有能力，一切终归成为泡沫。
人生下半场，与其在结交人脉的方式上费尽功夫，不如专注提升自身价值。
不要去追一匹马，无需巴结每一个人，更不必强求一段关系的长久。
用追马的时间去种草，用盲目社交的精力去深耕自己，用取悦旁人的功夫去改变状态。
等时机成熟的那一天，惊喜自然会源源不断的到来。
05
关于人生：
中年以后，不必把所有人都请进生命里
作家杨绛说过：
“唯有身处卑微的人，最有机缘看到世态人情的真相。【土豆思】嗯。
我们曾如此期盼外界的认可，到最后才知道，世界是自己的，与他人毫无关系。”
人在未经世事前似乎总觉得，圈子大了路好走，朋友多了事好办。
于是不经筛选，未经思考，便将很多没有意义的关系摆满生活。
花费了太多宝贵的时间，用来经营错误的圈子。
到了一定年龄才后知后觉，人活一辈子，不必把所有人都请进生命里。
很多时刻，无用的社交让人身心俱疲，不值得的感情令人受尽精神折磨。
人到中年，学会过“低配生活”，懂得清理干净圈子，才是最好的养生。
人际关系的得与失，不用再强求，顺其自然就好。
社交圈子的大与小，也别再硬挤，适合自己最好。
从现在起，把生活调成“低耗能”模式，适当享受独处的乐趣，自然会有一片专属于自己的广阔天地。
▽
心理学家阿德勒表示：
“人的一切烦恼，都来自于人际关系。”
当你学会了放下，降低了期望，看淡了人情，明白了人性，方能收获长久的心安。
与朋友们共勉。
-End-
一个被裁员的同事，如果不是事先恰好已经找好了工作，通常是很不开心的。
不仅仅是丢了工作，少了薪水，有一大堆麻烦事；更是因为不再被需要，自尊心是受伤害的。
所以，他可能才会删除所有的公司联系人，因为不想见到这些人，以免引起伤心的感觉。
而且，说明这个公司里人和人之间的关系，一定是总体“淡如水”的，没人真心理解被裁者的痛苦，没人好好安慰他。
特别是他老板，给人裁了，而且看来没有好好沟通、安慰，还联系人家谈工作的事，不觉得不合适吗？不觉得晚了点吗。
当然了，离职的人、被裁的人，为了以后的“口碑”和“人缘”，离开了也配合原公司的工作，是显示自己“职业素养”的一部分。
但如果你不愿意，其实真无可厚非，毕竟已经被裁了啊，占理。
其实，这样的行为，谈不上人和人之间的冷漠、人走茶凉什么的（这也是人生常态），退群、删人的行为，是有具体、真实的心理原因的。
当然了，退出工作群那是必须的，都不是公司的人了，还呆在人家工作群里，不合适啊，再让人家踢出来，还不如自行退出，对吧？
好玩。
小调查：
更多精彩文章，点这儿👀
欢迎您找土豆思做您的私人心理师
关注我们的微信公众号：土豆的思考，ID：potato-think
加入土豆心理群：tudouthink，注明“入土豆心理群”
互动电话： 13141425392(一生一世，一思2，吾生就2
