钱到账了！工龄42年，个人账户金额524732.93元，江苏某职工退休金曝光。网友：养老金没交够15年的，是否可以一次性补缴？
文摘
职场
2024-10-20 20:41
辽宁
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"42年工龄，每月领13243.2元元养老金..."这组数据一出，让不少人感慨不已。在江苏，这种养老金可以说是一个近乎天花板的存在了。你可能会问：这是怎样的工作履历，才能达到如此高额的养老金水平？曾大爷，1963年出生，在江苏某企业工作至2023年1月退休，今年已61岁。他的工作履历相当出色：42年4个月的工龄（折合42.3333年），其中包括15年3个月（15.25年）的建账前年限。更令人瞩目的是，他的平均缴费工资指数高达3.4422，个人账户存储额更是达到了524732.93元的"天花板"水平。1. 基础养老金： 8613×(1+3.4422)/2×42.3333×1%=7812.66元 注：8613是江苏2023年养老金计发基数2. 个人账户养老金：524732.93/139=3775.06元 注：60岁退休的计发月数为139个月3. 过渡性养老金：198646.58/120=1655.39元 注：计算公式为推算账户存储额/120 (2024年1月后退休的，计算方式会有所调整)4. 月基本养老待遇合计： 7812.66+3775.06+1655.39=13243.2元（见分进角）要知道，这可是税后收入。与很多年轻人的工资相比，这位退休职工的养老金收入，可以说是相当可观了。说到这里，不少人可能会想：养老金没交够15年的，是否可以一次性补缴？根据《中华人民共和国社会保险法》规定，要想按月领取基本养老金，需要同时满足两个条件：达到法定退休年龄，且累计缴费满十五年。那么，对于缴费不足十五年的情况，有哪些解决方案呢？第一种情况，如果你是2011年7月1日前参保的，即社会保险法实施前的参保者，在延长缴费五年后仍不足十五年的，可以选择一次性补缴至满十五年。第二种情况，如果是因为单位原因导致缴费年限不足，比如单位存在断缴或少缴的情况，你可以申请通过一次性补缴的方式来弥补这段空缺期。如果以上两种情况都不适用，还可以考虑以下三个选择：2. 将职工养老保险转为居民养老保险，一次性补齐十五年的费用（但要注意，居民养老保险的待遇普遍低于职工养老保险）；3. 退出养老保险账户（这是最后的选择，因为只能追回个人缴纳部分，得不偿失）。建议大家提前做好规划，争取多缴几年，为自己的未来增添一份保障。毕竟，养老金不仅关系到个人晚年生活的质量，更是一个家庭稳定的重要基石。最后提醒大家，如果想了解具体的养老金计算方法，可以关注后续的政策解读，我们将持续为大家带来更多养老相关的实用信息。看到这，也有人会认为，这么高的缴费，在现实生活中是不太可能存在的！
