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日前，人社部发布《关于实施渐进式延迟法定退休年龄的决定》，正式拉开延迟退休大幕。
新政策提出多项"保障"措施，同时明确了可申请提前退休的条件，将从2024年10月起逐步实施。
据统计，我国特殊工种从业人员约占总就业人口的15%。在延迟退休大背景下，保障这部分群体权益尤为重要。
1、特殊工种提前退休
根据新规，从事以下工种的职工可申请提前退休：
井下作业：如矿山通风人员、安全检查员等；
高空作业：如高层建筑物表面清洗员等；
高温作业：如炼钢工人等；
特别繁重体力劳动：如码头装卸工等；
有毒有害环境作业：如化工厂特殊岗位工人等。
2、申请提前退休年龄规定
新政明确了特殊工种提前退休的具体年龄：
男性年满55周岁，女性年满45周岁；连续工龄或工作年限须满10年。
这意味着，符合条件的特殊工种职工最多可提前5-10年退休。
3、保障高海拔地区职工权益
新规特别关注高海拔地区工作的职工：海拔3000米以上地区工作满10年的职工可申请提前退休；
提前退休年龄与特殊工种规定相同。
4、延长工伤职工保障期限
对于工伤职工，新政作出特别规定：
因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，可提前退休；
退休后基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。
这意味着，未来符合条件的特殊工种、高海拔地区和工伤职工可申请提前退休，享受应有的社会保障。
新政策在推进延迟退休的同时，也为特殊群体提供了必要的保护措施，体现了政策的人性化和针对性。
根据人社部副部长李忠的解释，这些提前退休政策旨在"保障劳动者权益，实现社会公平"。
他强调，"我们将持续关注特殊群体的需求，适时调整政策以更好地保障他们的权益。"
