降了！降了！2024年，公积金终于从12%降到了5%，太棒了！感恩！感恩！
文摘
职场
2024-10-20 20:41
辽宁
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一位网友分享说："昨天，我们公司发通知了，公积金比例由原来的12%调到了5%。真是太棒了，感恩公司，我工作的态度直接翻倍啊。"25岁的小王在某大厂工作，月薪1万元。"按原本12%的比例，他和公司每月各交1200元，现在降到5%后只交500元。每月能多拿到700块，一年下来就是8400元，够买好几个大牌包包了！"小李开心地说。48岁的李姐，作为一个在国企摸爬滚打20年的老油条，她拿出计算器仔细算了一笔账：按原来12%的比例，公司和个人每月共交2400，一年就是28800。30年下来，那可是864万！现在降到5%，30年后就只有360万了。而且就算将来老人生病了、自己失业了，或者孩子上学需要钱，这些都可以解决燃眉之急。对于一些急用钱的人来说，短期内，公积金比例下降更有利，可以解决一些家庭的一些实际困难。
明眼人都知道：一些企业通过降低公积金比例缺实可以减轻成本负担，但这种做法可能会带来一系列连锁反应。比如：优秀人才流失、员工满意度下降，最终影响企业的长期发展。因为有些人就是冲着公司的公积金比例高去的，就拿买房来说，在当前房价水平下，公积金贷款的优势依然明显。以一线城市为例，商业贷款年利率普遍在4.5%以上，而公积金贷款利率仅为3.1%。按100万贷款30年计算，这个利率差异就能节省将近30万元利息。如果因此导致员工的工作态度不好，进而影响工作效率，最终企业利润受损。也有可能，员工因为福利待遇的下降而选择跳槽。可就亏嘛了。当我们还在为减少公积金比例而兴奋时，另一些人却在为争取缴纳权利而努力。据调查数据显示：截至2023年末，我国13个试点城市已有49.37万名外卖小哥、网约车司机等灵活就业人员主动申请缴纳了公积金，同比暴增124.10%。世界上没有什么是永恒不变的。当所有人都在追求稳定时，稳定本身反而可能成为最大的风险。能让你真正安心的，从来都不是公司的承诺，而是你自己的本事和未雨绸缪的智慧。生活就像公积金，只有持续积累，才能在需要的时候派上大用场。
