职场里那些不能说的秘密，你中招了吗？
工作十几年，我发现有些 话题在职场是个禁区，稍有不慎就会惹祸上身。今天我就来盘点职场中的那些“不能说的秘密”，看看你中招了没。
先给大家讲个小故事：
小陈刚进公司时，为了尽快融入集体，经常和同事聊家常。
一次聚餐时，小陈喝多了，当着大家的面儿抱怨起家里的琐事。
他觉得这样可以拉近大家的距离，却没想到把自己的隐私和弱点都暴露无遗。
没过多久，小陈就发现同事议论他的闲话越来越多，甚至影响了他的晋升。
> 小陈的遭遇，相信很多职场新人都能感同身受。
那么，职场中到底有哪些“不能说的秘密”呢？
1. 家庭隐私，少谈为妙
很多人为了拉近与同事的距离，经常在茶余饭后聊起家长里短。过度暴露家庭隐私，非但不能增进感情，反而会成为自己的软肋。一旦和同事产生矛盾，这些私密往事就可能被当作把柄，大肆宣扬。
老员工都懂，家丑不可外扬。
2. 个人财务，闭口莫谈
无论你是月光族还是小富婆，在职场都要学会藏富。向别人诉苦没钱，只会被瞧不起；向人炫富，又容易招人妒忌。这波操作很迷。我建议大家不妨学学郭德纲，谈钱伤感情，闭口深藏富。
3. 职业规划，悄悄进行
很多职场新人热衷于和同事分享自己的职业规划，殊不知这招绝了。一方面，同事可能会视你为竞争对手，处处与你作对；一旦你的目标没能如期实现，也容易落人口实。职场小白别慌，埋头做事才是硬道理。
4. 人脉资源，等价交换
在职场中，人脉就是生产力。
但很多人为了讨好他人，经常把自己的资源无偿奉献出去。单方面的付出往往得不到回报，反而可能培养出一个强劲的对手。职场有道，资源共享贵在等价交换。
职场，是一个复杂的江湖。
想要在这片江湖里全身而退，少不了一些必要的职场智慧。
正如牛顿所言：“我能计算出天体运行的轨道，却无法预测人性的疯狂。”
大家对以上观点有什么看法？
你在职场中还遇到过哪些“不能说的秘密”？
欢迎在评论区与我分享你的观点和故事，我会逐一回复大家的哦。
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祝大家在职场中，少走弯路，多些欢喜，Neither加班，nor 内卷。
参考资料：
[1] 徐子健.《职场36计》.中国纺织出版社， 2019
[2] 刘杰.人性的弱点.南海出版公司， 2019
[3] 罗伯特·清崎.人性的优点.吉林出版集团有限责任公司， 2016
回顾一下我们刚刚聊的职场中的“不能说的秘密”，大家有什么感悟呢？
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除了以上这些，我再来聊聊另外几点职场禁忌。
5. 同事关系，点到为止
职场中，同事之间的关系是一个微妙的平衡。过于疏离，难以形成默契；过于亲密，又容易影响工作。这就要求我们在相处中要把握分寸，点到为止。老员工都懂，同事不是朋友，更不是对手，而是并肩作战的战友。
6. 公司机密，严防死守
作为一名合格的员工，保守公司机密是最基本的职业操守。一旦泄露商业机密，不仅会给公司造成损失，自己也可能面临法律风险。所以无论是面对同事，还是亲朋好友，我们都要学会把秘密锁在心里。
7. 工作困难，内部消化
遇到工作中的难题，很多人习惯于在同事面前诉苦，希望得到安慰和帮助。
但频繁抱怨只会让人觉得你能力不足。作为职场人，我们要学会自己消化工作中的困难，用结果说话。这招绝了，既能提升解决问题的能力，又能赢得他人尊重。
8. 跳槽去向，低调处理
跳槽是职场人再平常不过的事。但如果处理不当，很容易引火上身。一方面，过早宣布跳槽决定，可能会影响到工作的交接；对新东家的情况说得过于具体，也可能给自己招黑。所以跳槽这事儿啊，还是低调一点好。
写在最后
职场如battlefield，处处暗流涌动。
想要在这个战场上披荆斩棘，我们既要有过硬的业务能力，又要练就一双火眼金睛。 洞察人性，把握分寸，学会藏拙，方能立于不败之地。
职场小伙伴们，你在职场中还踩过哪些坑？
或者有哪些化险为夷的妙招？
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参考资料：
[4] 尼尔·布尔. 职场厚黑学.南海出版公司， 2018
[5] 杨百寿.《后浪》.上海锦绣文章出版社， 2019
[6] 史蒂芬·柯维.高效能人士的七个习惯(精华版).西北大学出版社， 2017
