体制内中年男女,最无声的5种炫富:你能得几分?

文摘   2024-11-02 18:33   海南  

大家好,今天我们来聊一聊体制内中年男女最“无声”的5种炫富。这些炫富看似很低调,却是许多人羡慕不来的。

 


有这样一个小故事:

刘姐今年42岁,在某国企做会计。

有一天,她无意间瞥见同事赵主任的体检报告,只见上面“甲状腺结节”、“乳腺增生”、“子宫肌瘤”等字眼赫然在目。

这不禁让她感慨:自己终于在某个方面实现了“逆袭”。

原来,多年来她一直认为赵主任的人生无可挑剔——有体面的工作、幸福的家庭,唯一的遗憾就是一直没能坐上领导的位置。

直到今天她才意识到,原来每个人都有自己的难言之隐。


 

1. 身体健康,无“三大结节”之痛

体制内中年男女普遍存在的问题就是“三大结节”:甲状腺结节、乳腺结节、子宫肌瘤(或前列腺增生)。

导致这些问题的罪魁祸首往往是 长期的压力和情绪负担 

体制内工作看似“朝九晚五”,实则暗潮涌动。

面对领导的为难和同事的“坑”,你不得不时刻保持微笑,这其实是一种“情绪劳动”。

久而久之,身体就“报警”了。

如果你能做到中年身体无恙,没有那“三大结节”来折磨,不得不说是一种幸运了。 这波健康炫富,职场小白别慌,老员工都懂!


 

2. 发际线依旧坚挺,不必戴“假发”

体制内还有一大“杀手”叫加班和熬夜。

很多人为了做好领导交办的材料,常常通宵达旦,头发掉了一把又一把。

久而久之,发际线就后移了,露出了“高岭”。

这时候再看那些头发浓密、不必戴假发的同龄人,内心难免泛起酸意:“哎,这发量比我年轻十岁!”其实这背后隐藏的是更健康的作息和更好的压力管理能力。 这招“头发炫富”,绝了!

 


3. 升职加薪,步步高

能在体制内步步高升,年薪百万,这听起来像是天方夜谭。

但现实中就有这样的幸运儿。

比如我曾经的一位同事小张,年仅35岁就坐上了处级领导的位置。

他何德何能?

原来他不仅业务能力出众,而且善于学习,勇于创新,深得领导赏识。

一定的家庭背景也起了推波助澜的作用。

在别人还在埋头苦干、原地踏步时,他已经达到了别人仰望的高度。

正所谓 这波操作很迷 ”,让人既羡慕又嫉妒。

 


4. 心态平和,不被职场 PUA”

体制内的潜规则和人际关系有时候很微妙。

明明提拔名额有限,领导却给每个人画大饼;“表面一套背后一套”的同事更是屡见不鲜。

在这样的环境中,有的人选择苟且偷生,有的人则变得愤世嫉俗。

唯有那些心态平和、不被“PUA”的人最让人羡慕。

他们不参与办公室政治,不被小人左右,每天都在享受生活,这才是 职场有道 的人生态度。

有句话说得好:“躺平也好,内卷也罢,最重要的是找到自己的节奏。”如果你已经做到了这一点,恭喜你,你就是一个不折不扣的“心态炫富”的人!


 

5. 家庭幸福,父母安康

不得不提的一点就是家庭幸福。

在体制内辛苦工作的还能兼顾家庭,让父母安享晚年,让孩子健康成长,这是多么不容易的事情。

记得前段时间和一位老同事聊天,她感慨道:“现在我最大的幸福就是能多陪陪年迈的父母。

虽然事业上没有什么辉煌的成就,但看到父母和孩子每天都笑意盈盈的样子,我就觉得一切都值了。”是啊,家庭的完整和睦是多么珍贵,能拥有它的人一定是人生赢家。

这波“家庭炫富”,让人由衷地羡慕。

 


看完这五点,不知道大家最羡慕哪一种“炫富”呢?

其实归根结底,健康平和地活着本身就是一种莫大的幸运了。

我们在职场打拼,固然要努力上进,但也不要忘了照顾好自己的身心。

正如一句话所言:“人生短短几十年,不要给自己留下太多遗憾。”希望大家在追逐事业的也能对得起生命中那些重要的人和事。

也祝愿所有职场的小伙伴们,能早日实现自己的“炫富”梦,不加班,不内卷,活出自己理想的模样。

大家对职场“炫富”还有哪些独到的见解?欢迎在评论区一起分享讨论哦。如果你在工作中遇到了什么难题,也欢迎留言,我会抽空回复大家的。各位看官,走过路过不要错过,记得给本文点赞、评论、转发~我们下期再见!

祝大家职场顺心,事业有成,不加班,不内卷!

 


糖糖甜心
一半清醒做自己,一半包容待他人。每日职场心得,与您共勉
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