2025年1月12日晚上8:30-9:30，理赔公社第二届理事会成员及特邀嘉宾线上参与新年第一次理事会会议。主要议程有两项：一是通过新的理赔公社章程，二是通过执行社长人选。
本次会议凝聚了共识，明确了路径，极大地助力理赔公社在2025年受理案值（争议金额）从1到N飞跃式增长的目标。
理赔公社新章程
陈诺理事长就理赔公社章程修订的缘由作了简要说明。
旧版理赔公社章程，其制度框架设计是依据个人角色，如：理事、大队长、社员、保民，转介绍比例低，未能形成有效的互联网自传播。其定位是赔案收件及协作系统，缺乏互动机制及组织推动。尽管注册社员已达2000余位，但增长速度仍不及预期。
面对目前理赔公社发展面临的瓶颈，制度变革势在必行。就在当下，从修订《理赔公社章程》开始。新章程应明确共创共享机制，以组织推动和有效激励为核心制度框架。同时，理赔公社应委任具有开创性思维和强大执行力的人选，作为执行社长，全面负责日常经营。
沈桂杰理事就新的《理赔公社章程》讨论稿，围绕宗旨与原则、组织架构、层级利益、作业流程等关键要点作了报告，核心在于推动理赔公社组织发展，提升理赔专业服务的效率和效益。
新章程设计了总社、联社、分社三级组织架构，确定了理赔服务网络基础节点是理赔顾问和社员。章程明确了各级组织的准入及维持条件，以及相应的层级利益，包括社员（理赔顾问）服务津贴、辅导津贴、经营津贴及年度经营贡献奖。
各位理事对理赔公社新章程发表了意见，包括提升总社的知名度和影响力，以增强联社、分社的归宿感和荣誉感，多举办线上专业培训及提供自媒体内容支持等。在对新章程进行充分研讨后，各理事投票，一致表决通过了《理赔公社章程》，自2025年1月12日起生效。
委任执行社长
为强化组织建设及制度执行力，陈诺理事长提议由沈桂杰理事兼任理赔公社执行社长。
沈桂杰从业经验丰富，原先是执业医师，30年前起步于平安人寿黄山核保岗，后从事理赔工作，相继任新华保险浙江分公司运营负责人。期间，还涉足团险业务与营业部管理，在新华体系内业绩名列前茅。此后，任大童保险浙江分公司顾问，业绩卓越。因看好理赔公社的事业前景，沈桂杰选择加盟。
基于对沈桂杰的信任与期待，该议案获得各位理事全票通过。沈桂杰对各位理事同仁的信任表达了诚挚感谢，承诺将全力以赴，在大家的指导下，致力于把理赔公社这一服务平台做大做强，助力其在保险服务细分市场名列前茅。
前两届理事新定位
最后，陈诺理事长宣布了前两届理事会理事在新章程中的联社社长定位，如此安排，能够以更直观的方式展现各位理事的工作业绩，依据章程落实层级利益，让大家对自身发展有清晰的预期。
至此，本次会议两项重要议程顺利通过。理赔公社必将开启全新征程，脚踏实地，向既定目标迈进。
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