为什么这届年轻人很松弛？

职场 2024-11-16 12:56 北京

之前看到墨友 Liz 在墨问里写的笔记：年轻一代的工作心态，说上海的 00 后或者 95 后，普遍呈现出比较松弛的状态，即便失业或找不到工作，也不会接受一份钱多但很辛苦压力大需要加班的工作。

吴优秀在下面回复：还是有钱。

于是我也写了一篇笔记，关于这个话题的讨论和 Liz 的原文都在这里：

很多时候我们不知道人们为什么松弛，为什么紧张。很多人赚了不少钱依然紧张忧虑，为未来还未发生的故事或事故忧心忡忡，这简直是很多人类的通病。还有的人没工作，似乎无所事事，但日子过得轻松自在，不辛苦，不妥协。对前者我们无从判断，但后一种年轻人，我几乎可以断定，“就是有钱”。

这种有钱的程度并非指锦衣玉食，豪门贵子，而是指能够提供生活保障的钱。大城市的小孩刚开始工作之后，能独立生活，父母已经很开心了，定期给点补助不在话下。如果没工作了，或暂时不想工作，父母包吃包住也很正常。因为经济基础，决定了他们可以松弛，可以好好生活，甚至选择生活。

很难想象一个年轻人下个月租房的钱已经凑不齐了即将面临流浪街头的危险，还能保持如此松弛的状态。

我刚毕业那会可一点不松弛，父母能供我念完大学就非常吃力了，我从大学毕业走入社会第一天开始，就再没拿过家里一块钱。对我来说，想不工作就不工作的日子一天也没有过，直到我建立了自己的经济基础。

但反过来想，这不正是社会进步的一种表现吗？年轻人有更多选择。为什么一定要工作呢？有条件的话，自己想做点啥做点啥，不就是社会多样性的体现吗。我觉得挺好。

如果一个成年人总喜欢拿孩子们现在的状态和自己小时候比，就要警惕了，这说明你不仅 old，还很顽固。无论是人，还是社会，不同阶段都会呈现不同状态。以前不上大学只能在老家灌啤酒瓶子修水泥管子，现在不上大学也可能活出精彩人生。

上周有用户问我，自己工作了几年，自感解决问题的能力很强，但不擅长考试和面试，因为很多技术内容记不住，找工作如果只有面试就很容易通过，有笔试必挂。问我咋办。

这也是个阶段性的问题。用户的困惑来自用 B 阶段的方法解决 A 阶段的问题。

有个常识是，如果你的职位开始进入高端岗位之后，就不再需要笔试了。比如一个企业招聘 P9 P10 或者研发总监、CTO 这样的岗位，肯定不会让你解算法题，因为你的经历、影响力已经证明了你是可以到这个级别的。

如果你还在申请中低端的岗位，那就必须通过笔试，通过解算法题或答知识点证明自己的基础能力，才能走到面试阶段。如何通过笔试？唯一解就是面试准备。极客时间上最火的是啥？是算法专栏。工作中我们会遇到这么多算法问题吗？并不会，但面试会用到。你认为自己解决问题的能力强，这些技术点网上搜一下或问问 AI 都知道……但是，如果这些笔试你都没通过，没人会给你展示自己能力的机会。

这就和年轻人没钱付房租一样松弛不下来一样，先解决掉基础问题，才有可能进入下个阶段。

任何选择都是有代价的，只不过是自己买单，还是别人为你买单的差别。

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