这个朋友，今年也才 32 岁，这几年都在某互联网公司做中层管理，一年收入小几十万，房车都有。
哪怕前两年口罩时期，他生活和其他人相比也算滋润。谁知，去年年底公司业务量骤减，开始裁员，首先就裁到他们中层管理身上。
他知道大环境不好，被裁后马不停蹄开始约朋友推荐以及找猎头看有没有工作机会。没想到反馈是市场上岗位少，好不容易聊到几个，看了简历都没有下文。
就这样，他一直从年初到现在收入为 0，自己学着捣腾了下股票，没想这几个月的连续下跌直接把他大半积蓄卡在那。
家人看他天天在家里久了难免有怨言，久了整个家里戾气也重。
他本来没工作就焦虑，投资又亏损，这下更加烦躁。曾也觉得自己混得不错，谁知道一被裁中年危机来临，直接束手无策。
其实这两年失业的人不少，像他一样焦虑的人也一定不占少数。
为什么？
让我说句残酷的，只要你还在打工，中年危机迟早会来，或早或晚的问题。
因为打工，无论在什么行业，什么规模，本质上就是用自己的心力智力甚至劳动力帮公司挣钱，换取一定的报酬。
而打工人的心智等发展也是跟着年龄走，却很快迎来高峰值。从 35 岁之后，就会从高点呈现缓慢下降的状态。
通俗点说，人越老，脑力体力都会下降，在市场上的竞争力会下降，而收入也很有可能随着竞争力的下降而停滞往前或者下降。
而尴尬的是，30 岁左右的年龄，正好是一个人考虑成立小家的年纪。很可能要买房，买车，生养下一代的同时还要赡养老人......每笔算下来一加，金额不容小觑。
生活成本本来就大，加上职场不知不觉年龄高压线，压力本来就陡增。
支出和收入，一升一降，来到一个交叉点，此时也是 35 岁附近，就是很多人所谓的中年危机。
再碰上现在这几年大环境实在不怎么样，经济低迷、消费疲软、增量看到头，频繁价格战互相卷......
就比如我们所处的互联网行业，现在大部分都在想着降本增效，预期收入不好就开始未雨绸缪，对企业来说是求稳求生存，落到个人头上就是无预兆被裁。
就算侥幸躲过失业，继续老实本分工作，3~5 万也算很多打工级别的天花板了吧，打工人到了年龄还是会面临一样的问题，那就是收入跟不上支出。
毕竟假设你今年能挣 50 万，你能确保明年、后年甚至以后也可以挣到 50 万吗？
通俗点讲，你能保证自己不被裁的同时，等年龄上去了仍然能挣这么多？
所以，我也再次真心奉劝各位：无论你收入有多高，除非你能占据一定生产资源，比如有土地，资源，技术等，否则，无论是怎样看似高级的岗位，实质也仅仅是通过贩卖自己获得收入，用收入换取生存空间。
等自己年龄上去了，竞争力变小，
而真的想要中年不惧怕失业、不惧怕投资失利等风险，除了要不断扩展主动收入来源，还要尽可能去占有生产资料，以及尽早做好自己以及家庭的资产配置，提升被动收入，来成为真正的“中产阶级”。
作为个体你无法改变时代环境，却可以通过资产配置优化人生路线，
其实这几年我也陆续说服过身边的很多朋友们，叫他们未雨绸缪，在收入可观的时候高瞻远视点，做好自己以及整个家庭的资产配置以及保障规划。
现在身边已经有好几个朋友，提前把自己家庭的资产配置得清清楚楚，经过长线的投资积累，已经规划好可以 45 岁提前不工作，甚至靠投资收入直接就“退休”了，躺着领钱也能保证过往生活品质。
不要觉得不可能，通过手上现有现金流，合理资产配置，
这种终身现金流和确定性的收入，带来的安全感是十足的，但可惜的是因为信息差，“花一半的钱实现提前 20 年退休”的捷径，也很少有人知道。
主要还是资产配置是一个比较系统专业的领域，需要考虑到家庭财务情况，未来收支计划，家庭保障需求方方面面，这对普通人来说是一个很高的门槛。
为了帮助大家高效做好专业的家庭保障规划，我的老朋友水星 1V1 高端财富定制规划团队，今天再一次推荐它给大家。
他们成立十年至今，已经帮助了数百万家庭做好资产规划，让家庭财富安全和持续增长。
他们真的很不一样，
没有上来就推销热门产品，更不会喋喋不休骚扰。
而是通过大量调研和数据分析
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先
帮整个家庭建立起最基础的保障体系，真正做到“量体裁衣”。
此外，
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