近日，罗兰贝格正式发布了中国员工二氧化碳排放数据跟踪平台（CO2 Dashboard ）。通过该平台，我们将实现排放数据透明化，倡导每位员工从自身做起，从改变差旅习惯做起，培养降碳行为，共同努力实现2028年的“净碳”排放目标，助力全球气候行动以及可持续发展。
致力于2028年实现“净零”排放目标
罗兰贝格承诺在2028年实现“净零”排放目标，达成巴黎协定的愿景，将全球气温上升幅度控制在1.5℃以内。罗兰贝格计划在2028年前实现范围1和范围2排放降碳60%，范围3差旅排放降碳40%，并在我们全球办公室实现100%可再生能源供电。
深入了解罗兰贝格的碳排放现状，2022年罗兰贝格全球总二氧化碳排放约为2.7万吨，范围3的碳排放占全球总排放量的91%，单差旅排放就已达到总排放量的78%。因此，减少差旅排放将成为我们的降碳重点。
透明化碳排放数据，倡导员工节能降碳
排放数据透明化是罗兰贝格降碳的第一步，也是进一步推动未来降碳举措的基础。2022年，“二氧化碳排放平台”罗兰贝格在德国成功试点后，已在欧洲运行超过一年，为欧洲员工追踪自身的二氧化碳排放量，并在2023年逐步全球推广。
今年5月11日，我们首次推出了罗兰贝格中国二氧化碳排放平台，帮助上海、北京、香港的办公室的两百多位员工了解自己差旅活动产生的排放量。平台提供同行评审功能，与同级别的其他同事对比差旅排放的差异，同时对标罗兰贝格40%差旅排放降碳目标，倡导绿色低碳出行方式。
持续推动降碳行动，系列活动在路上
在推出碳排放平台之后，罗兰贝格还将持续推进系列降碳行动，例如审查公司现有的差旅和交通政策，提高远程办公的时间、采购可再生能源等。罗兰贝格将持续助力绿色可持续发展，积跬步而行千里，积小流以成江海，直至实现我们的气候承诺！
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罗兰贝格专家顾问徐竹滢对本文亦有贡献。
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