今日招聘 | 苏州东吴财产保险诚聘英才

财富   2024-09-28 12:15   中国  


1

招聘企业


苏州东吴财产保险股份有限公司(筹)


2

企业介绍


苏州东吴财产保险股份有限公司(筹)是经国家金融监督管理总局批准筹建的全国性财产保险公司(筹建批文金复〔2024〕633号),总部设在苏州。


现根据筹建需要,公开招聘各层级管理人员,具体事项公告如下。


3

招聘岗位


本次招聘覆盖32个岗位,具体包括总公司副总经理、15类相关业务负责人和专业技术人员,任职资格详见《苏州东吴财产保险股份有限公司(筹)公开招聘岗位信息表》(见附件1)。


4

应聘人员基本条件


1. 具有中华人民共和国国籍,遵纪守法,品行端正,具有良好的职业道德,无违法犯罪记录,并具有正常履行岗位职责必备的身体条件。


2. 具有国家教育部承认的本科及以上学历,法律类、金融类相关专业优先,具体以岗位要求为准,海外学历须经教育部认证。


3. 具备胜任岗位匹配的知识、能力、经验的职业资历,专业扎实,爱岗敬业。原则上具备3年以上保险行业相关工作经验,具备产险经验为佳。


4. 熟悉掌握保险行业风险合规相关监管规定、行业规则;能全面、正确理解法律法规和标准及其对保险公司经营运作的实际影响。


5. 具备较强的责任心和执行力,优秀的组织协调能力和解决问题能力,有良好的沟通能力和团队合作精神,能承担一定的工作压力。


6. 有下列情形之一的人员,不得报名:

(1)曾因犯罪受过刑事处罚的;

(2)曾被开除中国共产党党籍、被开除公职以及因违规违纪被解除劳动合同、聘用合同和聘任合同的;

(3)被依法列为失信联合惩戒对象的;

(4)涉嫌违纪违法正在接受有关的专门机关审查尚未作出结论的;

(5)受处分期间或者未满影响期限的;

(6)实行回避制度,应聘者不得报考聘用后即构成回避关系的岗位。

(7)其他不宜报名的情形。


5

报名时间与方式


(一)报名渠道


本次招聘采用网络报名形式,应聘者根据申报岗位和格式要求,下载并如实填写《苏州东吴财产保险股份有限公司(筹)公开招聘人员报名表》(见附件2),于2024年10月10日前发送报名表电子版及本人签字扫描版、个人简历和近期1寸免冠照片至电子邮箱。(邮件及附件名称均用“应聘+姓名+岗位”样式发送,请不要修改报名表格式,应聘填报信息应详实、准确、完整)。


(二)投递时间


1. 首轮投递时间为自此公告发布之日起至2024年 10月10日止,首轮投递结束即启动选聘流程。


2. 招聘工作将持续开展至年底,每月10号、25号为阶段性简历投递截止日,我司将择优选聘。


(三)其他事项


本次招聘秉承公开、平等、竞争、择优原则,对报名人员进行资格审查后择优面试。面试时间和地点另行通知,请应聘人员保持手机与邮箱的畅通,部门级以上岗位投递需同时附上未来三年工作规划(word、PPT形式不限)。


招聘岗位详见:

https://www.gf.suzhou.com.cn/index.html


6

联系方式


联系人:苏州东吴财产保险股份有限公司(筹)

              人力资源部  宋女士

联系电话:0512-80780020

邮箱:songtingan@szgfjt.com


附件1:《苏州东吴财产保险股份有限公司(筹)公开招聘岗位信息表》




部门

岗位名称

招聘
人数

任职资格

1

总公司
副总经理
/总经理助理

1-2

1.具备10年以上财产保险工作经验,熟悉财产险市场,精通财产险公司营销、承保、理赔、客服等业务,具有很强的财产险公司经营管理经验,符合监管部门高管任职资格条件
2.现任大型财产险公司总公司部门主要负责人、省级分公司总经理3年以上,或者总公司部门副职、省级分公司班子成员5年以上或者任中小型财产险公司总公司班子成员3年以上;
3.熟悉或任职过江苏省地区重要管理岗位优先考虑。

2

省级分公司
班子(储备)
若干

1.具备10年以上财产保险工作经验,熟悉财产险市场,精通财产险公司营销、承保、理赔、客服等业务,具有很强的财产险分公司经营管理经验,符合监管部门高管任职资格条件
2.现任
中大型财产险公司总公司部门级干部、省级分公司班子2年以上,熟悉当地市场;

3.未受到过行业监管处罚。

3


负责人

1

1.具备8年以上财产险业务承保管理工作经验,具有财产险公司总公司工作经验者优先;
2.精通财产险业务的承保理赔和经营管理,具有丰富的保险承保理赔管理及业务推动经验;
3.具有中高层管理岗位任职经历3年以上,具备良好的组织领导及管理能力
,有分公司高管经历优先。

4

室经理
/专业技术人员
若干

1.具备5年以上财产险业务管理工作经验,具有财产险公司总公司工作经验者优先;
2.具有财产险业务核保、业务推动、统计分析等相关工作经验。

5

负责人

1

1.具备8年以上财产险公司理赔工作经验,具有财产险公司总公司工作经验者优先;
2.精通财产险业务承保理赔管理,具有丰富的理赔管理经验,具有中高层管曾任职部门级干部2年以上,或主要科室负责人5年以上,专业领域企财险、工程险、意外险兼顾优先考虑;
3.年龄在45岁以下
,有分公司高管经历优先。

6

室经理
/专业技术人员
若干

1.具备5年以上财产险公司理赔工作经验;
2.具有财产险公司总公司工作经验者优先;
3.熟悉财产险业务承保理赔知识及相关法律法规。

7

负责人

1

1.具备8年以上财产险公司、再保险公司总公司工作经验;
2.精通再保险流程,具有丰富的再保险运营管理经验,具有中高层管理岗位;
3.曾任职部门级干部2年以上。

8

室经理
/专业技术人员
若干

1.具备5年以上财产险公司、再保险公司工作经验,具有总公司工作经验者优先;
2.熟悉再保险流程,具有一定的再保险运营管理经验和英文沟通能力,具备一定的组织领导及管理能力
年龄在40岁以下。

9

负责人

1

1.具备8年以上财产险、意健险等管理工作经验,具有财产险公司总公司工作经验者优先;
2.精通财产险、意健险业务的经营管理,具有丰富的保险承保理赔管理及业务推动经验;
3.具有中高层管理岗位任职经历3年以上,具备良好的组织领导及管理能力。

10

室经理
/专业技术人员
若干

1.具备3年以上财产险、意健险业务管理工作经验,具有财产险公司总公司工作经验者优先;
2.具有意健险业务核保、业务推动、统计分析等相关工作经验
年龄在40岁以下。

11

负责人

1

1.具备8年以上财产险公司管理工作经验,熟悉财产险公司线上业务管理,负责开拓、维护及管理线上业务渠道,建立与外部渠道的良好合作关系;
2.具有较强的保险产品开发能力和产品运营能力,负责推动产品落地销售工作开展、负责搭建团险等业务经验;
3.具有中高层管理岗位任职经历3年以上,具备良好的组织领导及管理能力
年龄在40岁以下。

12

室经理
/专业技术人员

若干

1.精算、统计、数学、金融、保险、计算机等相关专业;
2.具备3年以上产品开发与管理工作经验;
3.熟悉非寿险产品研发和产品管理专业知识
,年龄在35岁以下。

13

负责人

1

1.具备8年以上车险业务承保管理工作经验,具有财产险公司总公司工作经验者优先;
2.精通车险业务的承保理赔和经营管理,具有丰富的保险承保理赔管理及业务推动经验;
3.具有中高层管理岗位任职经历3年以上,具备良好的组织领导及管理能力
,有分公司高管经历优先。

14

室经理
/专业技术人员

若干

1.5年以上车险业务管理工作经验,具有财产险公司总公司工作经验者优先;

2.具有车险业务核保、业务推动、统计分析等相关工作经验,年龄在40岁以下。

15

负责人

1

1.具备8年以上财产险公司理赔工作经验,具有财产险公司总公司工作经验者优先;
2.精通财产险业务承保理赔管理,具有丰富的理赔管理经验,具有中高层管曾任职部门级干部2年以上,或主要科室负责人5年以上,专业领域企财险、工程险、意外险兼顾优先考虑;
3.年龄在45
岁以下,有分公司高管经历优先。

16

室经理
/专业技术人员

若干

1.具备5年以上财产险公司理赔工作经验;
2.具有财产险公司总公司工作经验者优先;
3.熟悉财产险业务承保理赔知识及相关法律法规。

17

室经理
/专业技术人员

若干

1.金融、经济、财会、精算等相关专业;
2.具有证券、基金从业资格或CFA等投资类相关专业资格;
3.具备3
年以上保险投资机构从业经历,熟悉保险资金运用相关知识和法律法规。

18


室经理
/专业技术人员

若干

1.精算、统计、数学、金融、财务等相关专业;已通过部分精算考试,具有精算师或准精算师资格者优先;
2.具备3年以上精算工作经验;熟悉非寿险精算专业知识;
3.
具备5年以上财险总部企划工作经验,年龄在40岁以下。

19

负责人

1

1.8年以上财产险公司客户服务工作经验,具有财产险公司总公司工作经验者优先;
2.精通财产险业务客户服务管理,具有丰富的客户关系管理和客户服务管理经验;
3.具有中高层管理岗位任职经历3年以上,具备良好的组织领导及管理能力

4.年龄在45岁以下,有分公司高管经历优先。

20

室经理
/专业技术人员

若干

5年及以上保险公司、保险经纪公司、金融机构客户服务工作经验,熟悉客户服务的基本流程和相关知识,年龄在40岁以下。

21

负责人

1

1.具备8年以上财产险公司营销管理工作经验,具有财产险公司工作经验优先考虑;
2.具有营销服务部内、外勤人员的培训、指导及管理的工作经验;
3.曾任职部门级干部2年以上,或主要科室负责人5年以上
年龄在45岁以下,有分公司高管经历优先。

22

室经理
/专业技术人员

若干

1.具备3年及以上保险公司营销支持工作经验或分公司从业经历
2.协助营销团险进行市场调研并具有制定市场调研计划的能力;
3.协助团队营销策略和计划顺利落地
年龄在40岁以下。

23

负责人

1

1.财务会计相关专业本科以上学历,具有专业资格证书或高级职称者优先;
2.具备8年以上
财险公司工作经验,具有财产险公司总公司财务管理工作经验者优先;
3.精通财务管理、会计、税法、偿付能力等监管知识及相关法律法规;
4.曾任职
总公司财务部门负责人2年以上;
5.年龄42岁以下
,有分公司高管经历优先。

24

室经理
/专业技术人员

若干

1.具有会计从业资格证书,从事企业3年以上财务相关工作经验,有一定的统计及分析能力
2.熟练操作OFFICE办公软件和财务软件;具有较好的文字、语言表达和沟通能力。

25

负责人

1

1.8年以上大型企业或财产险公司工作经验,具有财险总公司风控合规部门工作经验者优先;
2.熟练掌握法律专业知识和保险知识,取得法律职业资格证书或者律师资格证书者优先;
3.曾任职部门级干部2年以上,或主要科室负责人5年以上

4.年龄42岁以下。

26

专业技术人员

若干

1.3年以上大型企业法务或保险公司风险管理、法律相关工作经验,具有财产险公司风控合规部门工作经验者优先;
2.熟悉法律专业基础知识,取得法律职业资格证书或律师资格证书者优先。

27

/
/
负责人

1

1.财务、会计、审计等相关专业;具有高级会计师或高级审计师职称中国注册会计师(CPA)、国际内部审计师(CIA)或其他专业资格者优先;
2.具备8年以上大型企业或财产险审计稽核工作经验;
3.曾任职部门级干部2年以上,或主要科室负责人5年以上;
4.年龄42岁以下。

28

专业技术人员

若干

1.财务、会计、审计等相关专业,具有会计师、审计师职称,具有中国注册会计师(CPA)、国际内部审计师(CIA)或其他专业资格者优先;
2.具有3年以上财务、审计工作经历,熟悉财务、审计相关知识和法律法规

29

软件研发
负责人

1

1.具有至少10年保险科技领域的技术研发、技术管理经验;
2.主动性强,逻辑性强,具有良好的沟通、协调、组织能力和文档撰写能力;
3.熟悉敏捷研发流程,具备丰富的分布式系统开发的经验,深入理解微服务架构,具有完整系统后台架构经验;
4.熟练掌握OracleMySQLPostgreSQL等主流数据库的开发及管理;
5.具有多个中大型项目且应用分布式框架和技术的经验者优先;
6.具有超过15人以上的技术团队的管理经验;
7.具备保险公司筹备阶段经验者优先
年龄在40岁以下。

30

公共平台研发
负责人

1

1.具有至少5年保险科技领域的技术研发、技术管理经验;
2.主动性强,逻辑性强,具有良好的沟通、协调、组织能力和文档撰写能力;
3.熟悉敏捷研发流程,具备丰富的分布式系统开发的经验,深入理解微服务架构,具有完整系统后台架构经验;
4.熟练掌握OracleMySQLPostgreSQL等主流数据库的开发及管理;
5.具有多个中大型项目且应用分布式框架和技术的经验;
6.具有超过10人以上的技术团队的管理经验
年龄在40岁以下。

31

基础架构
负责人

1

1.具有至少10年保险科技领域的技术研发、技术管理经验;
2.具备良好的沟通能力和服务意识,主动性强,逻辑性强同时需要具备良好的组织能力和文档撰写能力 ,能够在快节奏、复杂环境中工作;
3..熟悉熟悉计算机硬件、软件、网络知识,具备网络设备安装、调试、故障排除、维护与优化的经验,熟练使用相关网络管理工具;
4.熟练掌握WindowsLinux等操作系统,熟悉TCP/IP协议,具备网络架构设计能力,对新技术、新产品有很强的学习和认知能力,能够适应技术快速发展的环境;
5.熟悉高可用性、高并发分布式系统设计,熟悉多线程、分布式中间件、大数据和框架等相关技术;
6.具有超过5人以上的技术团队的管理经验;
7.具备保险公司筹备阶段经验者优先
年龄在40岁以下。

32

DBA数据
管理岗

1

1.计算机软件或相关专业优先;5年以上DBA或大数据相关运维或开发经验,对搭建高效的自动化运维平台有兴趣, deveops优先;
2.精通Oracle/MySQL数据库配置、备份、优化、监控等
相关工作 熟悉MongoDBRedis原理和运维
3..精通Hadoop大数据生态圈,熟悉Hadoop各组件的原理,并有实际部署维护经验;包括但不限于HDFSYARNKafkaSparkStormdruidHBaseKerberosHiveFlinkZookeeper等;
4.熟悉Linux ShellPython编程;熟悉JAVA优先;对大数据组件有底层源码阅读及分析能力者优先;
5.具备很强故障排查能力,有很好的技术敏感度和风险识别能力,良好的服务意识,善于团队协作,项目管理,主动思考,自我驱动力强
年龄在40岁以下。


附件2:《苏州东吴财产保险股份有限公司(筹)公开招聘人员报名表》



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