学科简介与研究方向
中国人民大学（Renmin University of China）是中国共产党创办的第一所新型正规大学，直属于教育部，被誉为我国人文社会科学高等教育领域的一面旗帜。学校是国家“985工程”“211工程”重点建设大学，2017年首批入选国家“世界一流大学和一流学科”建设名单。中国人民大学劳动人事学院成立于1983年，由中国人民大学与原国家劳动人事部联合创办；2000年隶属关系归为中国人民大学。
在四十多年的发展历程中，劳动人事学院创造了若干个“第一”：1993年在全国率先将人事管理专业改为人力资源管理专业。1994年设立全国第一个劳动经济学博士点并首次招收博士生。2003年人力资源管理专业成为全国唯一拥有学士、硕士、博士完整培养体系的学科。2021年成为全国唯一获批“人力资源开发与管理硕士专业学位”的学院。
为更好地适应国家经济社会发展对高层次、多样化人才的需要，提升研究生教育服务社会经济发展的效能，促进继续教育事业的发展，中国人民大学劳动人事学院人力资源管理专业接受在职人员以研究生毕业同等学力申请硕士学位，依托本院的学科优势和特色，致力于为各级党政机关、各类企事业单位、人力资源服务机构以及个人的能力建设服务，为国家经济社会发展输送全面、专业的应用型人才。
本学科专业主要研究方向包括人力资源开发与管理、领导力发展、人力资源服务业。
招生条件
1.拥护《中华人民共和国宪法》，遵守法律、法规，能坚持在职学习者；
2.大学本科毕业获得学士学位满三年，已获得硕士及以上学位者无年限要求；
3.大专学历者，可参加课程班的学习，获得结业证书。
报名方法
报名
报名时间：全年接受报名。
申请人下载《中国人民大学接受同等学力人员申请硕士学位资格登记表》(附件1)，填写完整后将表格电子文件发送rendahr2025@126.com(邮件主题为“同等学力人员申请硕士学位+申请人姓名”)。
资格审核及材料提交
学院对报名信息进行审核，审核通过须提交以下材料：
1
《中国人民大学接受同等学力申请硕士学位资格登记表》（盖单位公章或人事章的原件、扫描件）
2
本科学历、学位证明(原件扫描件、复印件),本科学历、学位查询报告(电子版、复印件)
3
身份证原件扫描件、复印件(正反面扫描、复印在同页)
4
免冠白底照片 (1寸，纸质版、电子版)
5
已发表或出版的与申请学位学科专业相关的学术论文、专著或其它成果(扫描件、复印件)
以上材料电子版扫描件发送至rendahr2025@126.com,纸质资料统一快递至人力资源与领导力开发中心。
如发现政治审查不合格，材料或个人信息不真实等弄虚作假现象的将取消申请人报到资格。
人力资源管理专业学制
学科门类 | 学术型硕士 |
管理学【12】 | 2年 |
人力资源管理专业课程设置
培养环节及学位
论文、学位申请相关工作
培养模式
学员须满足我院规定的在职人员同等学力申请硕士学位的资格条件。推荐在职学习，参加在职课程培训班系统培训，该班集中授课教学，时间1-1.5年，平均每月安排约2个周末集中授课，采取线下面授与线上同步教学的方式，面向全国学员开放。线下面授地点为中国人民大学，位于北京市海淀区。具体授课时间以当期课表为准。
学习过程中即可开启申硕准备，同步进行。
同等学力申请硕士学位流程
（1）学习阶段：
随报随学，早报早学、早申硕。
（2）考试阶段：
学习过程中即可申办申硕考试资格证，考试资格证有效期4年，需要在4年内通过所有考试。
（3）论文申请答辩阶段：
所有考试都通过后，自通过的最后一门考试时间起，一年内提交硕士学位论文定稿，提出论文答辩申请，在论文提交后半年内完成论文答辩,通过论文答辩获得硕士学位证。
申请人在学院办理答辩和申请学位手续，答辩、申请的时间为每年两次，分别是每年的4月和10月（具体以学校研究生院通知为准）。
申请硕士学位人员须发表与申请学位学科专业专业相关的学术论文等创新新成果，详见附件2《中国人民大学劳动人事学院同等学力申硕学员科研成果承诺书》要求。
中国人民大学接受同等学力人员申请硕士学位工作程序
收费标准
（1）学习费用：为便于在职人员学习，劳动人事学院常年开设在职课程培训班，具体费用以各班次的实际通知为准。
（2）考试费用：同等学力国家统考100元/门，学校课程考试250元/门，根据不同专业方向考试总费用在4150元至4400元之间。
（3）论文答辩费：申硕相关费用为6500元。
注：以上费用仅适用于当前期次，未来各项费用以当期费用管理规定为准。
获得证书
结业证：完成教学计划规定的课程，出勤和考评合格者，经中国人民大学继续教育处审核颁发《中国人民大学教育培训结业证书》。
结业证书如下图所示：
硕士学位证：提交申办申硕考试资格证，通过所有考试后参加论文答辩，答辩通过授予硕士学位，与全日制硕士研究生获取学位一样。
学位证书如下图所示：
其他
同等学力人员自行解决住宿，在校学习的人员必须遵守中国人民大学劳动人事学院校纪校规和各项规章制度，对违反者通报其所在工作单位，严重者取消其申请学位资格。
报名联系方式
中国人民大学劳动人事学院人力资源与领导力开发中心
地址：北京市海淀区中关村大街59号中国人民大学求是楼一层
联系人：王老师、刘老师
电话：王老师 010-62513424、13683218783（微信同号）刘老师 010-62511305、13784357231（微信同号）
在职课程班推荐
中国人民大学劳动人事学院接受在职人员同等学力申请硕士学位资格认定暂行办法（节选）
第三条 学院接受在职人员同等学力申请硕士学位资格认定条件
（一）符合《中国人民大学接受具有研究生毕业同等学力人员硕士学位工作办法》（2020-2021学年校政字53号）中第六条所要求的同等学力人员资格认定的基本条件前三项。
（二）满足下列条件中的任意一项
1、正式参加我院与申请硕士学位学科专业相关的系统培训（如在职课程培训班或同类别项目），学制为1年及以上，经考核评估，达到与我院相同专业在校研究生同等的知识水平与科研能力；
2、在国内世界一流高校或海外同水平名校接受过申请硕士学位专业完整的课程体系培训，同时在申请硕士学位专业领域高水平期刊上发表至少1篇经学院学术委员会认定的学术论文，发表署名必须为独立作者、第一作者或通讯作者（通讯作者仅限国际期刊，如有多名通讯作者则必须为第一通讯作者），并经申请专业教师组成的面试小组面试通过；
第八条 学院原则上接受在职人员同等学力申请硕士学位资格认定次数为一次。为鼓励终身学习，如果在职人员参加由劳动人事学院认可的、与所申请硕士学位学科专业相关的培训班学习并通过考核后，可再次申请资格认定。
