与辉共创
第五十三期企业家访谈
做好企业家综合服务，打造企业链接新生态
立石科技：困境中的一场梦，唤醒了一体化压铸的行业黑马
“以客户为中心，为客户创造价值，
共同奋斗，共同分享，质量为本，技术领先”
采访人物：
嘉兴立石科技股份有限公司总经理宣国栋
企业简介：公司总部位于嘉兴市秀洲区，是一家工业机器人系统集成制造公司，专注于机器人系统设备的设计、研发、生产、销售及服务。公司旗下共有普为喷涂技术有限公司、派顿斯智能科技有限公司、立高精密机械有限公司和沃非尔环境技术有限公司、觅世智能科技有限公司五家合资公司。作为国家高新技术企业，公司在压铸智能自动化领域，拥有多年的技术沉淀与丰富的实践经验。
企业地址：浙江省王江泾镇兰宝路33号-1
［写在前面］
人生道路上总是充满了曲折，每个人在某个阶段都会经历所谓的“至暗时刻”。然而，当我们回首过往，那些曾经的挫折最终会成为宝贵的财富。对于宣国栋而言，也许正是因为早年经历的种种磨难，才铸就了他今日的辉煌成就。
初心不忘，再续企业荣光
自2017年成立以来，嘉兴立石科技股份有限公司已经走过了七个春秋，从起步时七八人的初创企业，迅速发展壮大为一家拥有五家子公司的工业机器人系统集成制造公司。用总经理宣国栋自己的话来说：“现如今公司取得的一系列成就，是我们当时所始料未及的。”
在这短短六年间，公司年产值由草创时的1800万跃升至2023年的1.8亿，以超过40%的年增长率高速发展。时至今日，立石科技员工规模已突破180人，其中80后、90后占比超过9成，形成了一支充满活力、斗志昂扬的人才队伍。凭借先进的技术与优质的服务，公司不仅与沃尔沃、极氪、蔚来、小鹏、宝马、奔驰等国内外知名汽车品牌保持着紧密联系，而且与拓普、旭升、嵘泰、华朔、辉旺等汽车一级供应商建立了深度合作。
浮生似幻，觉来再起东山
在这势如破竹的业绩飞升背后，是宣国栋苦心孤诣的十年韬光。
早年间，宣国栋曾赴日留学，专攻经济管理方向。毕业回国后的他同时兼任两份工作，在2008年便取得了超过三万的月薪。通过在机器人制造领域的刻苦钻研，宣国栋积累了丰富的销售和技术经验。2010年，小有所成的他萌发出了自主创业的想法：“当时还很年轻，认为只要技术够好，企业就能生存。”随后市场便为宣国栋上演了生动一课，让他真真切切地体尝到了创业之艰。一时间，宣国栋的事业陷入低谷，对前途倍感迷茫，不知道未来将何去何从。
在几近绝望的困境中，宣国栋做了一个梦。在梦中，他经历了病痛折磨，面对虚幻的生离死别，宣国栋重新拾起了对现实生活的希望。醒来后的他感到了前所未有的轻松，不再纠结于过去的挫折，而是着眼于当下的状态，寻找未来的发展方向。宣国栋总结了自己的优势：其一是熟练掌握日语，其二是精通机械技术。于是他开始帮助企业翻译一些技术层面的日语文件，由此开辟出了新的道路。
山重水复，终见柳暗花明
2017年，宣国栋团队辗转多地考察，最终选择在秀洲区王江泾镇创办了嘉兴立石科技股份有限公司。从最初的承接试模项目，逐步扩张为初具规模的压铸工厂。这一时期，宣国栋感受到了巨大的交付压力，但事实证明，立石科技不仅成功赢得了客户的认可与信赖，而且借此机会接触到了众多的业内头部企业。
2019年，特斯拉率先提出了使用一体化压铸技术简化车身结构制造流程的概念，并在Model Y车型中实现了首次应用。这标志着一体化压铸技术在汽车行业的实际应用步入了新阶段，由此掀起了一场改变行业生态的“鲶鱼效应”。
在此之前，压铸技术被广泛应用于汽车装备制造领域，从发动机到变速箱，从减震塔到副车架，均由零散的冲压件焊接而成。随着一体化压铸技术的不断推广，多家中国企业开始投入研发和生产相关的技术设备，以满足日益增长的市场需求。凭借敏锐的商业嗅觉与市场洞察，宣国栋及时把握住了行业契机，果断转向一体化压铸的市场蓝海。
对于当时的场景，他仍然记忆犹新：“初次与一级供应商合作时，我们心里也很忐忑不安，为了尽快完成交付，公司紧急召集团队，彻夜赶工，务必要在期限之前完成任务。”正是得益于团队成员上下一心的不懈努力，立石科技取得了显著进步，客户也由整机厂扩展至主机厂，再到头部公司，在行业内树立了良好的声誉。
有容乃大，建设优秀团队
回顾创业征程，宣国栋分享了他在团队管理方面的经验和见解。
首先宣国栋强调了开放的胸怀：“任何团队都不可避免地存在着形形色色的问题。从个人角度出发，我们应该勇于承认自己的局限，并且乐于接受他人的批评和建议，以此来不断提升自我。从团队角度来讲，面对新成员的加入，我们应保持开放包容的心态，积极接纳新思想，这将有助于激发团队的创新力和生命力。”
其次，他谈到了培养良好学习习惯的重要性：“当我们意识到自身的不足时，最重要的是要确定正确的发展方向，设定明确的学习目标。通过对优秀者的不断借鉴，最终形成自己的独特见解。这样不仅能够促进个人成长，而且还能营造出一个积极进取的团队氛围。”
最后，宣国栋提出了因材施用：“立石科技始终相信，每位团队成员都有其独特的价值。鉴于个人天赋秉性不同、成长经历各异，难免会有部分成员逐渐落于人后。公司从不会轻易放弃任何成员，并且致力于为每个人寻找最适合他们的岗位，帮助他们在工作中找到个人发展路径。正因如此，立石科技一直保持着强大的团队凝聚力。”
知行合一，引领企业发展
对于立石科技而言，镌刻在墙壁上的核心价值观不仅仅是标语，更是每位员工心中遵循的行为准则：“以客户为中心，为客户创造价值，共同奋斗，共同分享，质量为本，技术领先”。
“以客户为中心，为客户创造价值”这一理念源于宣国栋在初创阶段遭遇失败后的深刻反思：“没有客户的支持，即便产品再出色也毫无意义。唯有真正为客户带来价值，产品才能在市场上立足。”
“共同奋斗，共同分享”的理念，不仅体现在创业团队内部的团结协作上，也体现在与行业内其他企业的互动上。一直以来，立石科技都与竞争对手保持着良好关系。宣国栋坦言：“无论是一级供应商还是业内同行，我们都秉持着开放友好的态度。”正是这份真诚与坦率，使得公司在业界赢得了良好的口碑 。
“质量为本，技术领先”，则承载了宣国栋对公司的深切期望：“‘质量为本’是一切的基础，既体现在产品性能优越，也表现在设计大气美观。而‘技术领先’则是公司的核心竞争力所在，立石科技不仅要满足客户当前的需求，更要预见并迎合对方未来的发展方向。如何在扩大生产线的同时最大限度地降低客户成本，是我们目前技术研究的关键所在。”
孟子曰：“天将降大任于斯人也，必先苦其心志，劳其筋骨，饿其体肤，空乏其身，行拂乱其所为，所以动心忍性，曾益其所不能。”立石科技的故事不仅是宣国栋个人成长的创业史诗，更是一部关于企业发展的壮丽宏图。从创业初期的艰辛探索，到全球市场的前瞻布局，凭借着坚定的信念和不懈的努力，立石科技书写了属于自己的传奇篇章。
