奇辉面对面｜打造有温度的板材，一位教师的实业征程，欧洲出口行业第一

晶通新材料：打造有温度的板材，一位教师的实业征程，欧洲出口行业第一

浙江晶通新材料集团有限公司成立于2010年，是一家集石晶地板、墙板的研发、生产、出口于一体的国家高新技术企业。

公司总部位于桐乡市河山镇工业园区，占地总面积达15万平方米，共有24条LVT生产线、41条SPC生产线、6条EPC地板生产线、2条3D数码打印线以及2条PET生产线，年产量约为6400万平方米。这一数字意味着，晶通一年所生产的各式板材足以铺满整个桐乡石门镇。

作为中国石晶数码板材行业开创者，晶通新材料发轫于1992年。正是在这一年，公司创始人戴会斌进入PVC 地板行业。历经三十多年的蝶变式发展，晶通新材料逐步实现了产销研一体化进程，成为当之无愧的行业领军。

2017年，晶通获得省级技术中心认定，成为省级高新技术企业研究开发中心。2019年，KINGDOMFLOOR开创的数码板材首次在德国DOMOTEX地材展亮相，标志着行业开始进入数码时代。2020年，KINGDOMFLOOR布局中国市场，成立了浙江晶通智能家居有限公司。截止目前，公司已掌握12项发明专利，48项实用新型专利，荣获“桐乡市专利示范企业”称号。在国际舞台上，晶通新材料同样展现出中国智造的英姿风采，接连斩获2项美国专利和2项德国专利。

时至今日，公司配备有全球领先的生产线和国际一流的进口设备，拥有一支强大的设计师与产品工程师团队，旗下共有四大产品板块：LVT地板、WPC地板/墙板、SPC石晶数码地板/墙板、ESPC柔性石晶地板。产品不仅远销全球40多个国家和地区，而且凭借其卓越的品质与优异的服务，受到海外客户的广泛认可，连续十一年欧洲市场占有率位居行业第一，销售额每年以30%以上的速度稳步增长。

展望未来，晶通董事长戴会斌预测，2024年公司产值有望突破30亿大关，并将持续保持上升势头。

从书声琅琅的三尺讲台，到波涛滚滚的万里商海，戴会斌的创业之路源于一次意想不到的契机。彼时，余杭县政府与台湾企业合作，共同成立了PVC地板生产项目。

鉴于产品主要面向外贸出口，因此县里亟需一名擅长口语的英语达人接管项目。凭借出色的英语才能以及良好的学界口碑，戴会斌成功脱颖而出，被调至余杭县二轻负责业务推进，他也由此与板材结下了不解之缘。

2000年，工厂原有地块被政府征用开发。与此同时，国家也出台相关政策，允许个人成立外贸公司。依靠多年积累的客户资源与行业经验，戴会斌创办了杭州晶达进出口贸易有限公司。

2001年，中国加入世界贸易组织，出口额也随之逐年攀升，外贸领域呈现出一片繁荣景象。在企业规模日益壮大的同时，原有发展模式下的弊端也逐渐浮出水面。由于板材多依赖于外部供应，一方面影响了产品质量稳定性，另一方面也导致了交货周期不可控。

为了确保企业的可持续发展，戴会斌提出了向产业链上游延伸的战略构想，这一主张迅速获得了众多板材供应商的响应与支持。

在地方政府的引导下，公司团队亲临桐乡实地调研。作为临杭经济区中心，河山镇拥有得天独厚的区位优势和交通条件，申嘉湖杭高速穿城而过，距离杭州城区仅需15分钟车程，因而吸引了不少杭资企业。不仅如此，当地开放包容的营商环境也给戴会斌留下了深刻印象。最终于2010年，他决定在桐乡河山镇成立了浙江晶通新材料集团有限公司。

真正的大师，永远都怀着一颗学徒的心。

作为一名教师出身的民营企业家，戴会斌不仅是一位言传身教的杰出导师，同时也是一名勤奋好学的优秀学生。尽管需要频繁远赴海外出差，他依然会在百忙之中腾出时间，积极参与企业家培训，汲取先进的经营理念，分享各自的管理经验。

“我认为企业家之间的互动交流极具价值，通过倾听彼此的创业经历，表达个人的观点见解，不仅可以引发共鸣，获得新的启发，而且能够集思广益，解决现实问题。在实现自我提升的同时，也增进了相互间的友谊。”

在众多“老师”中，戴会斌最为钦佩的是中国上市公司协会会长宋志平。这是一位叱咤商界的风云人物，曾同时担任中国建筑材料集团有限公司与中国医药集团总公司两家央企董事长。“在企业家座谈会上，宋会长全程脱稿演讲，以夹叙夹议的授课形式，生动演绎了个人职业生涯的全部历程。如何面对重重困难勇挑重担，最终打破困境扭转局面，正是在宋会长的带领下，中国建材与中国医药得以焕发新生，从负债累累到独步全球。其中蕴含的诸多人生智慧，为企业经营提供了宝贵的借鉴意义。”

深受宋志平影响，戴会斌日常都会研读管理学著作，并将理论知识与个人实践相结合。早在创业伊始，他便率先引入了车间承包制，这与稻盛和夫的阿米巴管理思想不谋而合，极大调动了公司员工的主观能动性与工作积极性。经过系统化的专业学习，戴会斌的经营理念与管理手段愈发炉火纯青。

他强调：“当公司发展达到一定规模时，势必会回归文化建设。在我看来，发展是企业之根，文化是企业之魂。唯有组织架构建设扎实，才能培育出积极健康的企业文化，构筑起良性循环的发展模式。”

戴会斌坦言，教师生涯对自己创业最深刻的影响，在于懂得了如何“育人”，将先进的思想理念传递给企业员工。

习总书记曾多次形象地将领导干部比作“头雁”，要求领导干部形成“头雁效应”，身体力行，以上率下，形成“头雁效应”。企业经营亦是如此，身为“头雁”，企业家需要组织团队，带领全体成员朝着正确的方向飞行。

定期时间，戴会斌都会组织企业中高层管理人员开展培训，将所学知识传授给公司员工。他分享道：“企业团队是个统一整体，管理层需要考虑执行层的痛点与难处，与之相对应，执行层也应紧随领导层的思维与理念。当二者实现思想上的同频共振时，团队就会拧成一股绳，合力推动企业向前发展。我衷心希望，团队中的每一位成员都能青出于蓝而胜于蓝。”

随着新生代逐渐步入职场，戴会斌也迎来了一批新的学生，他给予了00后高度评价：“他们思想活跃，个性鲜明，富有创造力与主动性。”在今年6月公司招录的37名学员中，留企率高达90%，其中不乏来自知名院校的本科与硕士毕业生。

“新生力量的加入如同一支强心剂，为公司发展赋予了强劲动力，我们也因此意识到过去一些习以为常的陈规旧习。他们进入车间之后，便自发组成团队，以五人为一组，凭借自身的专业认知，提出了一系列切实可行的改进方案。00后员工甚至会主动物色材料，联系厂商，将自己的创意设计付诸实践。”对于其中的金点子，戴会斌不仅给予了嘉奖以示肯定，而且积极鼓励青年员工申报项目。

他指出：“企业要想留住优秀人才，归根结底还是在于企业本身。培养员工好比教育学生，企业应当尊重员工的个性差异，认可他们的能力贡献，并且根据各自的专长特点‘因材施教’，适时给予引导与支持，从而实现企业与员工的价值统一。”

正是源于对人才与创新的执着追求，公司成功汇聚了晶通体系内的行业精英。凭借基础材料科学与时尚设计美学的精妙融合，公司匠心独运地研发出晶通石晶板材系列产品。

该产品紧扣当代消费者的生活诉求，采用革命性的基础材料以及最前沿的技术工艺，将天然碳酸钙与高分子树脂粉晶体混合密炼，经过出片热压或挤出成型等复杂工序，最终呈现出丰富多样的尺寸与花色，淋漓尽致地诠释了 “更健康、更耐磨、更轻盈、更多彩、更便捷、更个性” 的石晶美学。

相较于传统板材，晶通产品呈现出几大显著特性：

从安全环保的维度来讲，石晶板材无需采伐森林植被，即可完成从取材到生产的全部过程，不添加任何胶水，真正实现零甲醛，使用多年后仍可回收利用。公司为此专门设置指定地点，顾客可携晶通产品以旧换新，以更优惠的价格购置最新款式。

从方便耐用的层面来说，石晶板材可任意弯折，即便经受剧烈摩擦，也不会留存任何痕迹。在无需五金配件的情况下，完美解决了柜门、房门、台面、包柱等部位的折边难题，无需考虑阳角、阴角或拼接缝隙等问题。

从舒适便捷的视角来看，晶通石晶智热墙板作为可定制的自热装饰墙板，具备静音速热、安装简易、热舒适度高、智能控温、免维修等优势。其内置高科技智热芯片，墙板表面通电后，短短10分钟便可速热至30摄氏度，搭配IP67的安全防护效能以及智能控温技术，能够为房间高效供热且持久保温，从而达成“一板暖一屋”的效果。

此外，石晶板材精准迎合了当下年轻人个性化的定制需求。丰富的产品色系、多元的产品表面质感以及优质的产品性能，为广大消费者提供了多样化的产品选择，不仅能够轻松实现墙地一体化，更助力每个人缔造独属自己的墙面空间。

戴会斌介绍道：“西方国家人力成本高昂，且居住模式多以租房为主，频繁的搬迁致使当地居民更热衷于自行设计拼装，因此晶通产品在欧美地区备受青睐。”

目前，石晶板材在我国装配式建筑中的应用比例仅为15%。随着国家发展战略的推进，预计到2035年，这一数字将大幅提升至75%。面对如此广阔的市场前景，戴会斌对晶通未来发展充满信心。他期待能够与更多行业合作伙伴、优秀设计师以及广大消费者共同携手，推动行业向前迈进，让越来越多的人享受到健康环保的产品与高端优质的服务。