![]( "我们一直在努力动图")
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这种掐着点打进来的电话，十有八九是熟悉我的人。因为大凡熟悉我的人都知道，我有看中央台《新闻联播》的习惯。虽然只有短短的半小时，但国际要闻、全球热点、世界风云、海外奇闻，国内大事、要事、喜事、新事，政治、经济、军事、文化都一览无余。我拿起手机一看，果然是我在843医院工作时的老搭档江新强院长打来的。我连忙按下收听键：“喂，喂，”电话哧哧啦啦，信号不好，“江院长吗？你好！信号不好，听不大清。” “看完了，军队精简整编，精简整编的情况又上联播了，上联播了。”“是的，军队规模小了，质量，质量上去了。余政委，我跟你说个事，说个事儿，我要调到你们医院，调到你们医院工作了。”“没什么情况，善后结束了。这两天，调令就该到了，信号不好，以后见了面再说吧。”“好的，好，欢迎啊！我说欢迎你！我把台子搭好，等你来唱戏啊！”“这样挺好！”是江院长的口头语，以前我们一起共事的时候，开会也好，与人谈话也罢，结束的时候江院长总是一句“这样挺好！”放下电话，我仍然没有回过神来。江院长要到我现在的869医院来工作，怎么一点风声都没有呢？我现在的搭档是李卫东院长。都知道他有点背景，能力水平也不错。半年前传说他要提拔了，传着传着就没影了，看来这次是真的了。这个李卫东真不地道，要提拔了还对我保密。 第二天上班，我特意观察了李卫东的表情神态，和平常并无二致。一般来说，人有喜事是藏不住的，再怎么装也装不出来。因为人有喜事，嘴角是舒张往上翘的，眉宇是张开的，脸是放松的，眼睛是明亮的。而李院长怎么看也不像有大喜的样子。半个月前一场医疗纠纷，让他闹心生气，整张脸处于阴天状态，至今没有转晴。这到底是什么情况呢？总不至于配两个院长吧。在我百思不得其解的时候，江新强的调令下午到了，调令是以电话通知的形式下达的。很简单就一句话：联保中心干部处通知：原843医院院长江新强调869医院工作，具体工作由869医院党委安排。看了这个电话记录，我明白一点，江新强不是来当院长的，不来当院长还能让他干医生吗？怎么会这样安排一个优秀院长呢？我不理解，拿起电话找联保中心干部处刘处长问问情况。刘处长在联保中心组建前是我们医院上级单位分部干部科科长，分部撤编以后，到新组建的联盟中心任干部处长，彼此熟悉。 刘处长回答：“联保中心党委就是这么定的，你们可以根据医院实际情况，征求一下老江的意见，然后给他安排一个合适的岗位。”我拿着电话记录到李卫东院长办公室让他看，又把和干部处刘处长的通话情况跟他说了说。李院长也很吃惊：“怎么会这样呢？老江出问题了？不可能啊。也许是这么个情况，分部撤编后，所属没有整编任务的单位都移交到新组建的联保中心了，843医院因为撤编由军区善后办负责管理，军区善后办分管的单位，目前可能没有合适位置，要临时过渡一下。”他沉思了一会儿对我说：“我看这样，我们提三个方案让老江选：一是在办公楼给他找间办公室，对外说帮助院长工作，实际类似于医院顾问。医院建设发展中的一些大事，征求征求他的意见，没事就在办公室看看书读读报。二是让他参加医院专家组，专家组现在三个人都是退休的，他在职，正好负责专家组工作。三是把他安排在医务处，参与一下医务处业务建设规划、政策制定、制度完善等工作，不分担具体事务。你觉得怎么样？”李院长说：“你和江院长是老搭档，你给他打个电话，说说我们的意见，看他有什么想法，只要在我们的权力范围之内，他有什么要求我们尽量满足他。我虽然没有和他共过事，但经常在一起开会。老江这个人还是很不错的，不能太委屈他了。” 我从李院长办公室出来，用座机把电话打到江院长的办公室，没人接，只好打手机，通了：“江院长吗？你在哪里啊？”“我在锅炉房呢。天像拉稀一样。昨天下了一夜，今天还没停。我怕锅炉房的墙泡塌了，过来看看。”“江院长，你的调令到了。上个月我到军区善后办办事，特意问了善后办分管干部工作的干部部梁副部长，梁副部长说有你的位置呀，怎么会是现在这个情况？” 接着，我把和李院长商量的三个安置方案告诉他，问他有什么想法。他说：“老余啊，还记得我当医务处主任之前是干什么的吗？”“对啰，你们的三套方案都不合我的胃口，会把我闲出毛病来的。我今年才49岁，我想在退休之前多看几个病人。你跟老李说一下，让我到普外科当个医生就行。”“你是院长，现在要到普外科当普通医生，大家会怎么看你呀？”“谁说当了院长就不能回头当普通医生了呢？这是什么道理呀？做事情别管别人怎么看，只要无愧我心就行，你们就这么安排吧。”“哎，老余啊，别忘了给我找个房子，我估计再有十天半月善后工作就结束了。一结束，我就人走家搬到你那里去上班。”“院长，房子目前有点紧张，我知道现在院里空着的房子就一套一间半的，是个连职转业干部刚刚倒出来的。” 说起来，我和江院长挺有缘分。那年，我在军区联勤部下属的某分部汽车营二连当指导员，他在843医院普外科当医生，我们一同到分部机关出席学雷锋先进集体先进个人表彰会，住在一个宿舍。分部招待所房间不大，摆两张床，一张在里边靠窗户，一张在外边靠近房门。会议报到那天，我临时有事，让别人把我的行李先送进房间。送行李的同志看房间里没人，就把我的行李放在里面的床上。我到房间的时候，看见一个年龄比我大的军官，在外面床上弯腰整理自己的东西。每次直起来的时候，个子不太高，不到1米7，眉毛挺浓，戴副眼镜，瘦瘦的，很精干。我赶紧打招呼并自我介绍：“同志你好，我是汽车营二连指导员余德高，请问您是?”“我们两个住一个房间，对不起，我让别人把我的行李送进来的，占了里面的床了，您年龄比我大，我们换换吧，我住外面，您住里面。”“不用换，不瞒您说，我这人怕热，住外面最合适。这样挺好！” 从那以后，我们就算认识了。不过，那时候没有手机，我们也没怎么联系。后来，我调到分部组织科当干事。有一次，我陪分部政治部主任到843医院参加党委民主生活会，本想抽空找江新强叙叙旧，一打听，他到杭州参加学术会议了。过了几年，我从组织科调到843医院任政治处主任，他已经干了2年医务处主任。又过了3年，老院长年龄到杠，退出领导岗位，政委转业，我们一同提拔，一个接任院长，一个接任政委。不过，他年龄比我大6岁，我从来不好意思叫他老江，都是叫他江院长。他叫我，有时候是余政委，有时候是老余。我们搭档5年，医院一年一个台阶。不谦虚地说，取得了辉煌成绩：医院先后被评为“全军优质服务先进单位”“军区科技创新先进单位”“军区正规化管理工作先进单位”“军区‘两个经常’工作先进单位”“联勤部后勤战备工作先进单位”等等，医院荣立一次集体三等功。我和江院长被军区树为一对好主官，双双荣立二等功。就在我们大显身手，力图百尺竿头更进一步的时候，传来了843医院可能撤编的消息，我和江院长惊呆了。843医院可是有着光荣历史的老医院，由冀东抗日战争中的一个小救护所发展而来。抗日战争，解放战争，参加过许多重大战役，怎么能在我们手上说没就没了？ 我和江院长不甘心，决定去找军区分管联勤工作的张副司令。张副司令每年到我们医院查体，了解我们医院，我们也熟悉首长。找到张副司令以后，张副司令对我们说：“你们看843医院还有多少体系部队，坦克师移防了，汽车训练大队也合并到别的单位了，就剩一个军分区一个干休所，不撤你们撤谁呀？军区这些医院，哪个医院没点光荣历史？如果都强调这个，哪个医院也撤不了！再说，不光你们医院要撤，下一步军区机关也要撤，分部也要撤，部队精简整编，具有全局性、战略性，我们不能光看自己眼皮底下那么一点。”我和江院长无言以对，张副司令是代表军区的意见，我们还是回去做准备吧。大概过了20来天，撤编命令下达了。撤编命令由分部邱政委亲自到医院宣布。先召开医院党委常委会统一思想认识，充分肯定医院这些年取得的成绩，要求我们做到三个确保：确保人员顺利分流，确保医院安全稳定，确保所有财产不流失。接着，召开全院大会进行动员。临走，又把院长和我叫到一起，单独做了交代，语重心长地对我们说：“这几年你们合作得不错，得过很多荣誉，最后要把尾收好。这是一个考验，千万别出乱子。你们不要过多考虑自己的后路，将来你们怎么安排，分部党委会考虑。” 过了一个星期，下达了123个转业指标。其余186名干部，符合退休条件的退休。技术骨干、优秀人才分流，分流不了的下一个年度再安排转业。120名聘用人员解聘，职工全部移交地方。部队什么时候最难管？撤编的时候最难管！想留部队的留不下，想到地方的走不了，想到兄弟单位的人家不要，不想夫妻分居的，必须天各一方。尤其职工移交地方更困难，地方接收不积极。现在是市场经济，各单位找各种理由推脱搪塞。一时间人心涣散，思想混乱。特别是院领导班子成员，政治处主任、院务处长转业，业务副院长半年前就年龄到杠免职，行政副院长调分部军务科当科长，剩下我和院长，医务处主任忙活一大摊子事。好在我和院长都不是新手，也不是遇事手足无措的人。我们因事设章，因人施策，多措并举，确保各项工作稳步推进和医院的安全稳定。命令下达5个月后的一天，江院长到我办公室，悄悄地关上门，神秘的对我说：“听说了吧，869医院洪政委调走了。”“我觉得对你是个机会，应该试试。”江院长坚定地说。“那不行，我成什么人了？我怎么能把这乱摊子交给你一个人善后？”我表示不同意。“老余，你傻呀！我是双轨制，行政待遇和业务技术级两边享受，善后时间再长也不耽误事。你不行，当年你是分部最年轻的团政委，5年熬下来，43岁了，也不年轻了。况且，你都副师后备2年了，再这么善后下去，没个平台，我担心你连后备都丢了。要是占个位置就不一样了，凭你的为人，你的水平，说不定还能升到副师职岗位。现在精简整编大裁军，空出一个位置好几个人盯着，我们不能太被动。这事你别管了，你找是跑官要官，那不行！我找是推荐优秀干部，领导也说不出什么，我明天到分部找邱政委。咱们医院这几年搞得这么红火，就该出干部。就这样，这样挺好！” “老余，你别说了，事情的轻重我分得清。明天有两个职工要说说情况，你先接待一下，我一早就去分部。”第二天一早，江院长真的去了分部。说心里话，我挺矛盾的，既希望有人帮我反映情况，又怕影响不好。据说，邱政委狠狠地把江院长训了一顿，说他管得太宽了，要指挥分部用干部了！不过，半个月后，我还真调到了869医院担任政委。后来，干部科刘科长告诉我，其实分部党委就是这么安排的。虽然如此，我还是很感激江院长。在我到869医院担任政委不长时间，分部也撤了。在分部机关原址成立联保中心，分部邱政委提拔为联保中心政委。分部所属单位大部分归建到联保中心，843医院因为是撤编单位，由军区善后办管理。从此，我和江院长分属不同的系统。现在，善后工作要结束了，我的这位可敬的兄长，大我6岁的江院长，不仅没有得到相应的位置，而且，到我手下来当一名普通医生，真是太没面子了，连我也感到不好意思。
江院长到869医院报到，是10天后的一个星期六。我算定时间，早上装车，路上跑4个多小时，高速路服务区吃点饭，大概下午2点左右能到。2点以前，我让帮忙卸车的战士到位等候。1点40分的时候，在高速路口迎接的院务处何处长打来电话，说接到了，再有20分钟能回医院。果然，不到2点，一辆印有退伍兵搬家公司广告的厢式货车，在一辆小轿车引领下，停在7号宿舍楼前。江院长和他家属老李，从驾驶室下来。江院长穿着迷彩服，脸上堆着笑容，只是半年多没见，明显比以前瘦了，可能搬家的缘故，也显得有点疲惫。我连忙走上前去，握住江院长的手说：“院长，欢迎啊！坐这么长时间的车，累坏了吧？” 老李说：“我还行，他比我辛苦。你知道，装东西打包捆绑，都得他动手，我弄不了。”“东西不多呀，你那4室2厅的东西，怎么一车就装了？”我问江院长。“哈哈，现在不是精简整编吗，我来个家庭物品大裁减。”江院长说，“政委，我看过一个资料，有专家统计，家里的东西，35%是经常用的，30%是不经常用的，另外35%是基本不用的。各种用具物品总是越买越多，很多东西想用用不着，想扔舍不得，尤其像我们农村出来的，一个破凳子，一只破袜子，都舍不得扔。这一次，趁着搬家，我痛下决心，该扔的扔，该送人的送人。你知道我那沙发，皮都磨烂了，用25年了，这回扔了。我那写字台也20多年工龄了，送人了。穿不着的衣服，用不着的餐具，统统送人。我估计，一间半房子这些东西能摆下。” “旧的不去，新的不来。再有半年，经济适用房就盖好了。经济适用房盖好，能腾出一批房子。等分了大房子，你再填新家具。”“哎哟，怎么这么小啊？”一进房间，院长家属老李就惊呼。“是的，这是连职干部宿舍，全院目前就这一套房子。”我赶紧搭腔。房子确实很小。那一整间大概有十三四个平方，半间大概七八平方，客厅餐厅合二为一，中间摆上一米见方的餐桌，两把椅子，里面就只能挤上一个冰箱了。厨房也不大，好在洗手间能摆上一个小洗衣机，装上热水器。看了一圈，江院长还算满意：“还行，比我想象的好点。”我说：“你从4室2厅，搬到这一间半，是很难适应的，将就住吧。”“没问题啊。”江院长说，“什么情况我都碰到过，你是不知道，刚结婚的时候，我还当个团结户。” “就是几家住一套房子！”江院长对着我的耳朵悄悄地说，“房子不隔音，吓得我们晚上都不敢有动作，那才叫憋屈。”“好了，这样，”我看差不多了，对江院长说，“院务处何处长领着战士给你卸车摆家具，市委宣传部杜部长要来看个病号，我去陪陪她。”“对了，晚上，我说在我那里吃点便饭，欢迎你和嫂子，李院长不愿意，说我家属不在身边，没人做饭，让上他家里去，他家属老高掌勺，到时候我们一起去。下午，本来他要迎接你，他儿子回北京，他送站去了。”临走，我告诉江院长。市委宣传部杜部长，也是新调到市里的，第一次来我们医院。下午突然有事，3点多才来到医院。看完病号，我又陪她转了转，领她到院史馆参观，走的时候5点40了。这时，李院长打电话来，问我杜部长走了没有？我说走了，他让我直接去他家就行，他已经让公务员去领江院长了。李院长住4室2厅的房子，孩子在外地工作，平常就她和家属老高两个人，家里收拾得特别利索。他家房子客厅和餐厅分列大门两侧，一进屋就能看见酒菜已经上桌，一切就绪。 “老余，江院长和老李也是刚进屋，咱们是先坐下聊聊天再喝酒吃饭？还是边吃边聊？”李院长问我。我说：“我估计江院长和嫂子今天中午一定没吃好，咱们边吃边聊吧。”“我看这样吧，你们喝酒，我也不喝，你们说话，我也插不上嘴，现在也不饿。要不，你们三个人先喝着，我和老高说说话。”李嫂子谈出了自己的想法。坐上餐桌，我看菜还挺丰盛：油焖大虾、红烧排骨、汆丸子、干炸小黄花鱼、香椿炒鸡蛋、辣炒蛤蜊、白菜炖豆腐、酸辣茄子。老高烧菜，在869医院家属里面是出了名的，尤其是汆丸子、酸辣茄子更是一绝。看来，今天老高是下了点功夫。李院长拿起一瓶五粮液，对江院长说：“老江，今天是周末，又是在家里，不违规。你知道我喝酒不行，每顿不能超过二两，我今天就喝二两。我知道你能喝点酒，但今天你随意，你能喝多少喝多少。你说不喝了，咱就不喝了，行吧？”“老余，你不能喝酒，今天就喝一杯啤的，行不行？”李院长又问我。李院长拿起五粮液给江院长和自己满上，打开一瓶青岛啤酒给我倒上。然后端起酒杯说：“来，老江，老余，咱们端起来。老江，我和老余，同时也代表我们全院，真诚欢迎你和嫂子来869医院工作，来，干！”“干！”我们一起喊。他们两个一饮而尽，我杯子大喝了一大口。“哦，对了，不知老余告诉你没有，老李在843医院是干收费工作，现在随你调来869，我和老余商量还是让她干收费，你看行不行？”李院长问江院长。“来，吃菜，老高就这么点特长，但不知道合不合你们的口味。”李院长热情招呼。“老李，我这一来给你们添麻烦了。其实，我们一起吃个便饭就行，你让老高整这么丰盛。”江院长客气地说。“好！”我端起酒杯说，“首先，从内心深处由衷地欢迎江院长和嫂子来869医院工作。特别感谢在我们共事期间，江院长对我无私的帮助、支持和鼓励。在医院撤编工作最困难的时候，我拍屁股走人了，我觉得特别对不起你。来，我敬你！” “你这是什么话？院长支持政委的工作，政委支持院长的工作，不仅是人之常情，工作需要，更是党的组织原则，是必须的。医院撤编调你来869工作，我开心，我高兴，说明上级对我们班子认可。没有对不起一说，来，干！”“好啊，有出息。说起来，军队精简整编非常必要。我们都是老兵，看得都很明白。前些年，军队存在比较突出的问题是官兵比例失调、机关和基层失重，作战部队和非作战部队失衡，闲杂人员太多。这就好比一个人，虽然很胖，但那是虚胖，不结实，干啥都不撑劲。必须把多余的肉减下来，加强体能锻炼，才能把身体练结实，担当重任。这几年，通过精简整编，部队装备上去了，官兵素质上去了，战斗力上去了。不过，话说回来，精简整编说起来容易，裁军真要裁到自己头上，却总是有点想不通，有点小情绪。这并不是我们多么迷恋官位，实在是割舍不下对老部队、老单位的感情啊！”李院长饱含深情，侃侃而谈。 “老李，你说得太对了。”李院长的话触动了江院长的神经，“843医院撤编的时候，我和老余找过军区首长，我们抱头痛哭过，我们舍不得呀，那是多好的医院呀！讲历史悠久，843在军区医院里面数一数二。讲发展现状，843也有很多优势。我跟你说句实话，我当了5年院长，一共休过两次假，每次不超过10天。没有完整地过一个星期日、节假日，没有睡过一个安稳觉。我们必须把医院搞好，不能让手下人骂我们是草包熊蛋。我更怕部队精简整编的时候，军区首长哪天不高兴了说：‘这办的什么医院，怎么这么差？撤了算了。’可是，工作再努力，医院建得再好，又怎么样呢？该撤还是得撤呀！”江院长眼睛都红了。 “没办法，这是大局呀！咱们体系内的工程团，那是多好的部队？不也撤了吗？”我安慰江院长。“老江，我挺佩服你的，”李院长又接过话茬说，“你不当院长了，来当普通医生，放在我身上，我做不到。我回顾了原来我们军区所属医院的情况，除了有一个院长犯了错误就地免职转业处理以外，有两个院长干得不好，半道免职，但也没有回临床科当医生，而是安排到总院医务部当编外副主任和医高专教研室工作。其他院长都干到55岁以上，年龄最大的干到59岁。退下来以后，都是在机关找间办公室当当顾问之类。我们都是搞专业的，都很明白，临床科医生可不好干，不是简单地看看门诊，要分管床位，要值班，要写病历，要做手术，现在的病人法律意识又强，一句话不合适，就可能产生医疗纠纷。老江，你试试看，如果不适应，我们随时把你调出来。”“放心吧，老李，我相信自己，能做一个合格的院长，就能做一个合格的医生。”“我跟李院长商量过了，您不一定急着上班。先休息休息，把家安顿好再上班。”我对江院长说。“那可不行，既然决定回临床科了，我周一就上班，赶快去练练手。” “那好吧。我明天跟普外科乔主任打个招呼，周一让政治处林主任陪你去报到。”我接着说。从李院长家出来，我把江院长和李嫂子送回家。屋里大件都规整了，小的物品还有点凌乱。“政委，你坐吧。”江院长用抹布把餐桌边上的椅子抹干净招呼我。我和江院长都喝了点酒，坐下后有了说话的兴致。我把存在心中的疑惑提出来问江院长：“元旦之前，我到军区善后办办事，专门问过分管干部工作的梁副部长怎么安排你？他说会有你的位置，怎么会是现在这个样子呢？”“唉！本来我不想说，既然你想知道我就说了吧，不过你要保密，对外说出去不好。”江院长说，“军区善后办首长确实对我很好，给我留了位置。一个月以前，我到善后办开安全工作会议，梁副部长特意把我叫到办公室，跟我说，医院善后快结束了，你有什么打算？我说，我听首长的。他说，军区善后办目前分管的医疗单位就滨城疗养院和878医院，这两个单位下一步都要交出去。初步设想，你有两个去向：一是到滨城疗养院医务部当副主任，也是超编；二是878医院吴院长55岁出头了，准备免职，这两个单位你可以选一个。我问，我们医务处陶主任，陶大林主任怎么安排？他说，准备让他暂时到军区善后办卫生组帮忙，以后有机会再推荐出去使用。”江院长接着继续说：“我考虑了一下，到疗养院不合适，咱们不能去。为什么？没有编制。现在全军都在精简整编，要把那些编外的干部、多余的干部减下来，我要是去了，那不是给领导添乱吗？也太不合时局了！领导对咱好，咱也得为领导着想是不是？况且，什么时候清理超编人员还是麻烦。878医院，说心里话我想去，但也不能去，为什么？医务处陶主任跟我们干了5年了，我们当院长、政委，他就当医务处主任，今年43岁了，机会不多了。他的人品、能力、水平，你我都清楚，我得给他搭个台子吧。我把想法跟梁副部长说了。梁副部长说，‘是你安排干部？还是组织安排干部？’我说，‘当然是组织安排！不过，组织安排也要走群众路线不是吗？陶主任正团后备好几年了，去年排到分部行政干部第一名，而且是分部几个医院中最老的医务处主任。部长，正常情况下，如果分部不撤，院长位置空出来，是不是该安排陶主任了？’梁副部长说，‘陶主任按说也该用了，分部把你们交到军区善后办的时候，邱政委专门到善后办找张副司令推荐过。说分部几次考核都不错，硕士研究生毕业，头脑清楚，思路开阔，为人正派，组织协调能力强，群众反映也很好。要是用陶主任，你怎么办？’我说，‘你让我到869医院当个医生就行。我当了5年院长，可以了。陶大林跟我干了5年医务处主任，也该出头了。’梁副部长说，‘那不委屈你了？’我说，‘不委屈，要说委屈，是我们余政委。我们搭班子5年，我是技术6级，今年年底就能调5级。余政委要是不提拔，就是再干10年8年还是正团。’梁副部长说，‘余政委的事，军区善后办管不了，那是联保中心的事。你的事我说了也不算，我得跟张副司令汇报。军区善后工作由张副司令统管，善后办党委还要研究。而且，你想去869医院，我们还要和联保中心联系，看看能不能去得了，你回去等着吧。’老余，我跟你说，我之所以选择869医院，就是冲着你和李院长来的。互相熟悉，对脾气。以后在你们手下干活，轻点重点你们也不会太在意。另外，我告诉你，前天陶主任已经到878医院走马上任了。我很高兴，老余你也一定很高兴。” “很高兴，院长，你不仅是一位好领导，也是一位好大哥，谁和你搭班子是谁的福气。”我动情地说。“不能这么说，我们都是普通老百姓的孩子，成长进步要靠个人努力。但有时候光靠个人努力不够，得有人给你搭个台子，搭好台子你才能唱戏不是？”“是啊，每个人的成长进步都不是孤立的，需要方方面面的条件。”“大前天，我到联保中心转行政组织关系，特意去看了邱政委。邱政委安慰我说，你先去干着吧，下一步腾出位置来，也不一定没有机会。”我对邱政委说，“您放心，我一定做一个合格的医生！”“院长，你当医务处主任之前，就是非常优秀的医生，现在回临床科工作，轻车熟路没问题。我离开843医院以后，你吃了不少苦，听说你尿裤子，挨过板子，是吧？”“瞎扯，我能尿裤子、挨板子吗？实际是这么个情况，汽车班职工小林，电工房职工小马，你知道吧？”“他们移交地方，开始被安置到地毯厂。地毯厂半年没发工资了，他们能去吗？肯定不能去呀？这事叫我也不会去！他们天天来找我，我一想，这事儿找小萝卜头不行，必须找大领导。我直接找市长，结果去了三次，市长不是开会，就是下乡检查工作。后来，我和他秘书联系，秘书说周六下午在办公室。周六下午，我到了市长办公室，把情况跟市长一汇报，市长说，‘他们是你兄弟吗？’我说，‘是呀，比兄弟还亲。他们工作安排不好，我寝食难安。’市长说，‘别走了，晚上一起吃饭。’接着，他把秘书叫进来，让他给电业公司董总打电话，晚上在他那里安排2个人的饭，让他陪着。家常菜，准备高度酒。晚上，我们3个人在电业公司小餐厅吃饭。你知道董总准备了什么酒？衡水老白干，67度，要命啊！市长把一瓶老白干给我倒了一大杯，对董总说，‘你们不是准备招人吗？江院长那里有两个职工要交过来，你们接一下吧。当然，江院长今天要把这瓶老白干喝完了你们再接，喝不完不接。’董总说，‘市长，这几年我们接的都是硕士以上研究生呀。’市长说，‘今天破个例吧，现在部队改革知道吧。精简整编，843撤销，职工移交地方，这是大局，要给职工一口饭吃。我告诉你老董，拥军为部队办好事，无论出台什么优惠政策都不为过。公司里面如果有吵吵的，就说是市里定的。来，喝酒！’市长讲到这个份上，我能不喝吗？我一口一杯，很快就把一瓶酒干完了，接着晕倒了。你知道，我喝低度酒1斤2两没事，67度太高了。我本想喝点水冲一冲，结果手不听使唤，端起水杯全洒裤子上了。后来，接我的司机以为我尿裤子了。不过，市长说话真管用，两个职工上班一个多月了。至于挨板子，实际是挨了一鞋子。你知道，我们城里那块飞地，不是租给大虎二虎办洗车场吗？还有半年合同到期，上面要求不能等合同到期，年底必须收回。我去做工作，大虎二虎死活不愿意。二虎说，‘江院长，我是从监狱出来的，你要知趣就躲远点，你要硬收我就跟你拼了。’说着脱了自己的鞋，扔过来砸到我身上。我没跑，我迎上前一步说，‘二虎，蹲监狱不是一件光荣的事，我相信你为了老婆孩子，也不想第二次蹲监狱。现在部队精简整编，上级有要求，这块地要收回来，你就是跟我拼了，蹲了监狱，这块地还得收回来，因为这是部队的地。合同规定，遇到部队政策变化，随时解除合同，把地交还给部队。’后来，我又去了几次，没有大闹，如期把地收回来了。你想，谁愿意蹲监狱呀，傻子呀！”“院长，明天我要到联保中心干部培训基地，参加团以上干部高科技知识轮训班，时间是一个月。周一早晨，我会让政治处林主任陪你到普外科报到。今天你和嫂子很辛苦，早点歇着吧。”我准备告辞。江院长说：“政委，你得经常给我提个醒。毕竟当领导多年了，官僚作风或多或少还是有的，我怕把一些臭毛病带到科室去，影响相互关系，影响工作，你要监督我！你先放心去学习吧。”我说：“院长，你也别太难为自己，有什么事一定要跟我说。”出了江院长家，我伸了伸懒腰。发现今晚的月亮特别圆，满天的星星像明亮的眼睛看着我。院墙周边4月的蔷薇，香味扑鼻，沁人心脾，令人陶醉。
高科技知识轮训班，整整一个月。期间，关于江院长的情况有过两次通话。
那是开班第一天，也是周一的上午，国防科技大学教授讲课。我怕有电话找我，把手机定在振动上。大约上午10点钟，教授正在讲课，手机振动了。我拿起一看，是政治处林主任，我没敢接。11点10分，讲课结束以后走出教室，我接通了林主任的电话。
“政委，我已经把江院长送到普外科了。欢迎会气氛很好，乔主任很热情，讲得很到位，鼓掌很热烈。就是董博士开会的时候问，以后我们怎么称呼呢？是叫江院长呢？还是叫江医生或者老江呢？我没有思想准备，不知怎么回答。江院长说，我现在不是院长了，别叫我院长，叫江医生或者老江都行。还是乔主任反应快，说，咱们院凡是高级职称，大家都习惯称他们为主任，江院长也是主任医师，以后大家叫他江主任怎么样？江院长说‘这样挺好’。江院长也讲了几句话。比如，向大家学习，做得不周到的地方，请大家多多包涵之类，特别谦虚，大家反映很好，你放心吧。”
“那好，你辛苦了！”
“政委，其他工作你还有什么指示吗？”
“政治工作几个重点、需要关注的问题，昨天我都跟你说了。就是有一件事，忘了交代了。江院长家属老李，安排到收费处上班，这个星期收拾收拾家，下周一报到，你跟院务处何处长说一下，让他安排好。”
“好的政委，一定落实好！”
第二个电话，是在轮训班第二周休息的那个星期日上午，我主动打给普外科乔主任，我问江院长的情况。
乔主任说：“政委，都很好，都是按你的要求办的，一切都很顺利。说实在的，开始我有点担心。虽然我们科缺医生，但你安排个院长过来，我怕让我们把他当神一样供起来。我们是要看病的，哪有时间和精力？没想到江院长非常自觉，甚至比年轻人都自觉。我考虑他年龄大了，又长期不在临床，不让他分管床位，不让他值班，他坚决不同意。他说，‘我是来当医生的，不是来养老的，当医生哪有不值班、不分管床位的？’没办法，我让他分管了12张床位，和其他医生一起轮流值班。做手术我先带着他，小手术他做我看，大手术我做他看。我看他手术基本功还在，就是熟练程度差点，动作慢点，熟悉熟悉就好了。每周安排他看一天门诊，大小工作都积极主动，早上上班比年轻人来得还早，一到就收拾办公室的卫生。现在医生办公室卫生状况，比以前好多了。年轻医生在他的带动下，也比以前早到了，我很满意。科里有人私下议论，说他由院长来当一名普通医生，一定是犯了什么错误，我听到后把他们批了一顿，不了解情况不能乱说。人都有走背字的时候，人走背字更需要关爱和帮助，他才能尽快重新站立起来。况且，江院长这个人不错，通过几天接触，我感觉他是一个好人。”
“乔主任，江院长是一个非常优秀的院长。”不等乔主任说完，我就抢着说，“他来当医生，不是因为犯错误，而是他主动要求来的。现在部队精简整编，他不愿意占院长的位置。谁再瞎议论，你一定要跟他们说清楚。”
“好的，政委,知道了。谁要胡说八道，我对他们不客气。”
“江院长过去在普外科工作的时候，干得很好，否则，也不会提拔他当医务处主任，后来又当院长。现在回普外科工作，有一个熟悉过程。你要多操心，多帮助支持他，他在科里会发挥很好的作用。”
“是的，我一定做好工作。”
轮训班结束的时候，我没有立刻返回医院。爱人从天津打来电话，带着埋怨的口气说：“儿子的事你到底管不管？还有一个来月就高考了。儿子最近情绪不稳定更厉害了，不愿说话，干什么都烦，晚上睡不着觉，影响高考准备。你无论如何要回来陪儿子几天，你要再不回来，我也不管了。”
这是爱人第三次来电话，前两次都因为有事走不开，再不回去就不好了。好在李院长说，医院近期没什么大事，我也没有休假，就打电话跟邱政委请了一周时间的假回家看看。
我回到医院，是轮训班结束一周后的星期六下午。院里道路两旁梧桐树叶子更绿更大了，小花园的月季、玫瑰、紫藤、芍药，姹紫嫣红，开得正艳。淡淡的清香迎面而来，让人身心舒坦。回到宿舍，搞搞个人卫生，吃点晚饭，接着上办公室。那里有积攒了一个多月等待阅读的各类文件，需要签字办理的报告、批件，等待审阅的工作方案、计划。
第二天是星期日，吃了早饭，我去看江院长。刚走近7号楼，就看见江院长家的门开着，李嫂子在门口拖地。我走近前赶紧招呼嫂子：“嫂子，你好，这么勤快呀！”
“政委你回来了。”
“昨天下午回来的，院长在家吗？”
“在家练功呢。”
“练功，练什么功？”
“你看看就知道了。”
我走进屋里，看着江院长坐在椅子上，右手平端着一根棍子，棍子上吊着一块砖头。他咬着牙，很是吃力，尽量不让砖头晃动。
“院长，你这是……”我很疑惑。
“别说话，还有5分钟。”
他在那里坚持，脸憋得通红。我自己便在屋里转转看看，屋子虽小，非常拥挤，但收拾得还算利索。上次没来得及摆放的电视机挂在客厅墙上了，空调也安好了。有只床头柜实在塞不下，就临时放在阳台。阳台上还多了一个铁笼子，笼子里有4只兔子，其中两只兔子的精神不是很好，耷拉着脑袋。我听见叮叮当当一阵响，然后江院长招呼：“好了，政委，来，坐，你什么时候回来的？”
“我昨天下午回来的，昨天晚上到办公室处理处理事情，今天来看你。”
“你刚回来有好多事情等着你，不用往这里跑啊。”
“院长，你刚才练的什么功？”
“哪是什么功？乔主任说我做手术，有时候手有点发颤。我知道这是喝酒喝的。一方面，我要加强臂力训练，提高右手的控制力。另一方面，从上周开始戒酒。老余，酒害死人啊！你看年轻时候嗜酒如命无节制的，年龄大了以后有几个手不发颤的。”
“怎么样，还适应吧？”
“不瞒你说，开始几天，真不适应。分管12张床位，12个病号天天要写病历。现在电子病历，格式没问题，但我打字太慢。在机关这么多年，哪用得着自己打字，参谋干事助理员都办了。现在，自己要一个字一个字地敲。不过，我估计再有个把月，打字速度就提上来了。另外，做手术老站着，开始不适应。要是开会，让我坐一天两天无所谓，但站着做手术，有时一站七八个小时，确实累。尤其是手术拉钩，三四个小时不能动，真让人受不了。不过，感觉这几天慢慢好一些了，可能习惯就好了。”
“老李，政委来了，泡壶茶呀！”江院长对着门外咋呼。李嫂子进屋，把拖把放到洗手间，洗手，刷茶壶、茶杯，泡茶。
“院长，普外科这帮人行吧？”我问。
“行！都挺能干，没有调皮捣蛋的，几个骨干技术也不错。对我很尊重，也很关照。尤其是乔主任，对我很信任，很放手。不过，他越信任，越放手，我就越谨慎。前几天，有个甲状腺瘤病人要做手术，主任要出发，就对我说，‘江主任，这个手术你来做吧，通过这一段时间观察，我觉得你的功力恢复差不多了，做这个手术没问题。’我说，‘脖子上的神经丰富，为了更有把握，你让董博士和我一起上吧。’乔主任答应了，临进手术室，董博士对我说，‘医生做手术，就像骑自行车一样，只要学会了，放一段时间照样骑上就走。’我说，‘董博士，做手术和骑自行车可不一样！骑自行车跌倒了，受伤的是自己，而做手术出了毛病，伤害的是病人。误伤一个病人，对医生来说，可能是千分之几，甚至万分之几，而对病人来说，这是百分之百。所以，我们必须慎之又慎，严之又严。’董博士说，‘你这个观点是对的，做手术绝对不能草率马虎。’我和董博士合作得很好，手术很成功，病人非常满意。”
“有没有碰到闹心的事？”
“没有！不过，我熊过护士长两次。我这么说，你别对护士长有什么成见。普外科护士长非常优秀，很能干。这两个事，也不能说都是她的责任。有一次，给一个病号打吊瓶，那个病号太胖，血管不太好找。第一个给他扎针的是个实习护士，扎了3针没扎上。换了一个又是实习护士，又是3针没扎上。第三个实习护士还想上，我一看生气了，我说，‘慢点，’指着边上的老护士说，‘你来。’老护士上来，一针扎上了。我到护士长办公室，对护士长说，‘有这样的吗？纳鞋底呀！病人受得了吗？实习护士扎3针扎不上，就赶快换个老护士。’护士长一个劲地跟我道歉，说没安排好。再一次，就是科里有个卫生员，对病人态度不好。病人把卫生间弄脏了，她训人；病人用过的卫生纸掉到了床底下，她训人；有的病人吃饭不利索，饭渣掉地上了，她也训人。我碰到不止一次了，都说她是护士长的一个什么亲戚，有看法也没人吱声，乔主任又不太了解情况。我把护士长叫到办公室，告诉她，‘这个卫生员你管得了就让她干，管不了我建议最好抓紧辞退，否则影响军队医院的声誉，影响你的声誉。’护士长一听，愣了说，‘这孩子在我跟前表现挺好，怎么一离开我就不是她了，其他的人也不告诉我。谢谢你，江主任，我明天就让她走人。’护士长第二天，就把她辞退了。政委，我是不是管得太宽了？”
“要是不管，就不是你江院长了。在843医院的时候，我记得你经常讲的一句话是，谁跟病人过不去，你就跟谁过不去！”
“是啊，我们部队医院跟地方医院不一样，毕竟还有军队形象、军人作风在里面，还有全心全意为人民服务宗旨在里面，要方方面面做得更好才行。不过，我毕竟不是院长，能克制还是应该克制。政委，中午别走了，在家里吃炒面吧，不喝酒啊——”
“太好了，吃炒面，我已经很长时间没吃你们家炒面了。”我答应道。
老李炒面是一绝，以前在843医院，隔一段时间就上他家吃一回炒面。
“老李，茴香还没买吧？”
“买茴香干什么？我记得炒面用不着茴香呀。”我问。
“查房的时候，有一个孤寡病号问我，哪有茴香水饺？你想，院里哪有茴香水饺？我让老李晚上包点给他送去，这些孤寡病号可怜啊！”
“有你这样的医生，是病人的福气啊！对了，院长，我看阳台上有几只兔子，是干什么用的，你还有闲心养兔子？”我问。
“这几只兔子遭老罪了。”老李在厨房说。
“怎么回事呀？”我又问。
“练刀法，练缝合技术。”江院长说，“拳不离手，曲不离口，不仅唱戏练功是这样，做手术也是这样。我脱离临床时间有点长，要想尽一切办法找补回来，这几只兔子就是我的病人。我坚信，练得多了，就会刀人合一，刀随人愿，上了手术台就得心应手，手到病除，只是可惜了这几只兔子。”
中午的炒面，确实好吃。炒面内容丰富，除了面条，还放了猪肉丝、香菇、豆干、小油菜、韭菜，关键是火候把握得好，不咸不淡不油腻，色香味俱全。不过，真没喝酒。
由于江院长的工作已经走上正轨，以后一段时间我没再专门过问过他的事。只是有时上班路上碰到他，门诊看到他，全院开会教育看到他，点点头打个招呼，有时寒暄几句。
大概一个月后的周三下午，军区善后办梁副部长的一个亲戚，因为胆囊息肉做手术，我安排住到了普外科。正好下午有空，我就去科里看看安排得怎么样。普外科和其他科室的设置基本一样：护士站对着大门，护士站后面一侧是医生办公室，另一侧是药品器械室。进了大门往左走两步，我就看见江院长穿着工作服，戴着工作帽，站在自己的办公桌前，桌子上摆着几瓶液体。我赶紧过去打招呼：“院长，忙着呐？”
“政委，你来啦。”
“这是谁用啊？”我指着液体问。
“我用，胆囊炎犯了，消消炎。”
“怎么不在保健室打呀？在保健时打多好。”
“在科里打，有病号处理起来方便。政委，你到科里有事？”
“也没什么事，军区善后办梁副部长一个亲戚住进来了，我过来看看。”
“我陪你一起去看吧。”
我们正要走，一个护士急匆匆进来，看看江院长，又看看我，掉头就走。
“小于，别走，有什么事？这么急！”江院长喊住她。
“16床的病号拉不出来，肚子胀得难受，哭天喊地，想让医生去看看。”
“几天没拉了？”江院长问。
“今天是第4天。
“用过通便灵、开塞露吗？”
“都用了，还用过芦荟胶囊，效果都不好。”
“16床谁的病号？”
“刘医生的，主任带他们做急诊手术去了，值班的董博士被胸外科叫去会诊了。”
“走吧，我去看看。”江院长说着戴上口罩。
小于走得很快，我和江院长紧紧跟着来到16号病床前。
病人是男性，有60多岁。确实很痛苦，他头上冒汗，嘴里喊“哎哟，哎哟，我难受”，双手揉着肚子。
“老哥哥，别着急，忍着点啊，我这就给你处理。”江院长说。
“小于，有指甲刀吗？”江院长问。
小于摇摇头，我说我有，赶紧拿出指甲刀递给江院长。江院长把右手指甲剪了一遍，剪完又用锉刀锉了锉。
“小于，准备酒精、棉球、两瓶开塞露、垫布。”江院长吩咐。
小于出去准备了。
“老哥哥，咱们侧着身，脸朝里，屁股朝外对着我，曲着腿，好吧。”江院长说完，帮助病人翻身调整好姿势。
“老哥哥，一会你别紧张，就这么躺着放松下来就行了，好吧。”
病人“嗯”了一声。
一会儿工夫，小于准备好东西进来了。江院长帮病人退下裤子，把垫布垫在病人屁股下面，用棉球沾酒精擦手消毒，左手擦了三遍，右手擦了三遍。又用酒精仔细帮病人消毒。接着，拿起一瓶开塞露剪开，把液体抹在右手食指上，对我说：“政委，你到门外去吧，我用手指把大便抠出来，前面几块很硬，肯定跟石头一样，这种情况抠出来就好了。”
我退到了门外，透过门玻璃，只见江院长俯下身子，右手轻轻地、轻轻地动作，一边安慰着病人：“老哥哥，别紧张啊，这就出来了。”
大概有1分多钟，江院长右手拿出一块东西，放在小于手上的盘子里。
江院长嘴上还在念叨：“真硬啊！”
接着，10来秒钟，又抠出一块。然后第3块、第4块。
“老哥哥，别动啊，再坚持一会就好了。”
随后，江院长停下动作，一边到卫生间洗手，一边对小于说：“小于，把那瓶开塞露准备好。”
江院长洗完手出来，又用酒精消毒。然后，把一支开塞露全给病人用上，并用手使劲捏住排便出口，不让液体淌出来，说：“老哥哥，你想拉的时候说一声。”
大概过了五六分钟，病人说了一声：“要拉——”
江院长赶紧把病人放平，于护士顺手把便盆塞进病人屁股底下。刚塞进去，于护士就喊：“拉了。”
一股臭味从房间弥漫开来，病人说：“舒服,真舒服，谢谢大夫。”
江院长对小于说：“我跟刘医生说一下，还得给他用点通便的药。小于，你们得空把他扶起来活动活动，老不活动不行。”
他又对病人说：“老哥哥，你得活动，不能老躺着，要多吃青菜，才好拉。”
“知道了。”病人答应道。
这是江院长到普外科工作以后，我第一次亲眼见他处理病号。
从16号病房出来，他陪我去看了梁副部长的亲戚。然后，到医生值班室打吊瓶。进值班室不长时间，护士长就端着打吊瓶用的液体、输液管、胶带、消毒酒精、碘伏进来了。
“护士长，你亲自给我打吗？”江院长问。
“她们打，我不放心。”护士长说。
“不用你打，你把那个大个子实习护士叫来。”
“她呀，目前是科里扎针水平最差的，不能让她打。”
“正因为她水平差，才要多锻炼不是？你叫她来打就行。”
“这不合适吧？江主任！”护士长看看江主任，又看看我。
我知道江院长的脾气，他下决心要办的事，九头牛也拉不回来。
江院长说：“让你叫她，就叫她好了。”
护士长转身就去了。
大个子实习护士，确实扎针水平太差。江院长血管并不难找，两针愣是没扎上。她很紧张，手不停地抖，看得护士长非常着急。
江院长说：“你别着急，别紧张，就跟上课练习扎针一样，动作要领你都会，按照操作规程来就行了。
第三针，换了一只手，扎上了。
江院长说：“你看，不紧张不是很好吗？护士长，这两天打吊瓶，让她来给我打就行。”
“好吧，听你的。”护士长答应。
“这样挺好！”江院长说。
江院长以后打吊瓶的情况，我就不知道了。不过，两个月以后，护理部配合学校组织实习护士操作技术比武考核，大个子在36名实习护士中，输液扎针技术排在第7名。
时间过得很快，转眼到了11月下旬，业务技术干部调资晋级的时间到了。从几次谈话交流看，江院长对选升5级还是很在意的。由于精简整编，今年上级对选升工作卡得比较严，选升晋级一律不能超过30%。全院符合选升5级条件的一共9人，按比例是2.7个，可上报选升3人。指标少，情况复杂，江院长能不能选上，我有点担心。他要是在院长岗位上，是完全没有问题的。可是，现在这个情况就不好说了。 技术干部选升，一般有5道程序：科室支部意见、群众测评、专家考评、政治处综合意见、党委研究决定。江院长由于来院时间短，在许多方面不占优势。比如，群众测评，多少都带点感情因素。其他符合选升条件的，都是医院的老人，在869医院少说也干了20多年。而江院长来的时间短，和大家没有建立起感情。尤其是他来了以后，为了尽快熟悉临床工作，业余时间基本不和其他人交往。院里年轻人及老主任的孩子结婚，因为不太熟悉也不叫他，测评的时候肯定受影响。又比如，专家考评分思想品德、业务技术、创新能力、工作业绩4大项。其中的业务技术主要看能解决哪些重大疾病以及疑难性疾病？帮助下级医生克服了哪些技术上难题？创新能力主要看出版了什么专著？发表了多少论文？获得成果多少？有几项专利技术？开展了哪些新业务新技术？江院长回临床一共才7个来月，业务上还在恢复提升阶段，考评打分肯定不如其他老医生。按医生的身份他吃亏，按院长的身份他已经没有资格。加上这两年做撤编善后工作，乱七八糟的事每天搞得他焦头烂额，不可能有太多精力写论文，更难说有获奖成果。再比如，考评工作业绩，他当院长的成绩是两年前的，这一年多是收摊子，安全稳定就是成绩，把人安置好，分流好就是成绩，但真要总结起来，却很难归拢。这些，他都吃亏。为了公平公正地处理好选升这个棘手敏感问题，我考虑了两个晚上，形成了新的思路。总的办法是，以公开求公正，以减少人为因素求公正。我把政治处林主任叫过来，当面作了交代：群众测评，以往是中层干部和机关干部参加，有的选升对象提前打招呼、拉选票，难以准确反映群众意见。今年，全院所有干部参加，减少拉票因素；群众测评，过去只列被测评人员名单，刚来医院互相不熟悉的人就很吃亏。今年，要把每个选升对象整理五六百字的个人情况介绍，政治处统一把关，测评前当众宣读，然后测评；群众测评分数量化，比如，测评把优秀、良好、称职、不称职四档，90分以上为优秀，测评时你认为优秀要打出具体分数。从而更好地把每个人的情况区分开；专家考评，以前都是采用院内专家。今年，从兄弟医院请专家，减少人情分。群众测评情况、专家考评情况、发表的论文专著情况、获奖成果情况、专利技术情况、门诊量住院量手术量、解决疑难病人数量、病种收费与国家规定比较情况、带教学生情况等，全部上院局域网公布。 就在我们紧锣密鼓为选升工作做准备的时候，江院长出情况了。这天下午，来我院普外科进修的县医院黄姓医生，敲开我办公室的门，对我说：“政委，我给你反映个情况，上周四下午，我发现江主任收病人红包了。”“什么，江主任收红包？”我非常震惊，“你是听说的，还是亲眼所见？”“我亲眼所见，本来我不想说，这种情况在我们地方医院发生过，但也不敢明目张胆。没想到部队医院也这样，我觉得很不好，影响解放军形象。本来这事跟我没关系，我进修结束就走人了，可我担心送红包的人回去胡说八道，那会败坏解放军声誉。你不知道，我父亲也是退伍军人，对部队很有感情，谁要说军队半个不字，他会跟人家拼命。我从小就受父亲的影响，对军队也有特殊的感情。江主任是个好人，我又怕这里面有什么误会，考虑了好几天，只对你一个人说。你过问一下，其他任何人，我都不再说这个事。”“好的，上个周四下午，2点多钟吧，江主任把25床病人家属叫到医生办公室术前谈话，手术签字。因为当时科里不太忙，董博士招呼我们大家去看篮球比赛，为外科篮球队加油。走到半道，我忽然想起手机落在办公桌了，就折回去拿。走到医生办公室门口，就听见病人家属说，‘江主任，你别推来推去，一定要收下，也没多少，就表达我的一点心意，明天还请你主刀。你要不收下，我这心里不踏实。’接着是江院长说，‘你太客气了，手术我一定会竭尽全力做好，你放心。’我从门缝里，看他把钱放进办公桌抽屉。我在门口又等了一会儿，进去拿了手机走了。 “小黄，这件事非同小可，我一定查清楚，请你不要再给任何人说好吧，万一搞错了了不得。”我叮嘱黄医生。小黄走了以后，让我思绪难平。说江院长收红包，打死我也不相信。他当院长的时候，那么方便，都滴油不沾，滴水不进，现在怎么会看上病人的几个钱呢？可小黄又是亲眼所见，有鼻子有眼，让人不敢不信。当院长、政委之初，我和江院长约定，不该得的钱一分不要，不是自己的东西一件不拿，医院内部人员请客一概不去。我们互相提醒，互相监督，逢年过节，我们把家门一关，送礼的谁也敲不开。头两年，过节还有人提着东西敲门。后来，都知道我们的脾气，谁也不送了。有一次，院里要盖一座新的骨科大楼。一个施工队老板，趁我要出门的时候，提着东西挤进了家门。我让他拿走，他坚决不拿。我说：“再不拿走，取消你的招标资格。” 他吓坏了，赶紧把东西拿走了。他一走，我就立刻给江院长打电话，说了刚才的情况，叫他注意把门。江院长说：“他来过了，是我把他撵走的。我刚要打电话告诉你，就接了个长途，我们怎么会吃他那一套。”医院设备采购，是容易出问题的环节。好多院长出问题，都出在这个环节。但江院长给自己设定了防线，他主动找我商量，成立设备委员会。设备是否需要引进，由设备委员会提建议，党委研究决定。招标的时候，成立由业务副院长、医务处主任、器材科主任、使用科室主任参加的招标小组。招标小组确定中标对象后，把中标公司经理叫到医院，由我和江院长一起再从价格上砍上一刀。他从不给自己留一点捞油水的余地，怎么会在病人身上动歪心思呢？ 我把政治处林主任叫到办公室，跟他说了小黄反映的情况，要求林主任不能告诉任何人，必须把这个情况亲自查清楚，不能耽误选升工作。第二天，林主任就开始行动。他重新询问了一下小黄，下午又找到25床的病人家属，核实有关情况。病人家属是个小老板，很爽快，他说：“我送了，不多，就3000块钱。江主任是个好人，开始就是不收，是我硬塞给他的。他收了，做手术我踏实。他不收，我不踏实。前一段，我父亲骨折，在一家地方医院做手术，也是这么办的，没什么奇怪，我有钱。医生出技术，我出点钱不是很正常吗？你们千万别找江主任的麻烦。”林主任把情况一汇报，我头都大了，这可怎么办？江院长这是怎么想的？清白了大半辈子，现在糊涂了！也许里面有蹊跷，我必须当面和江院长说清楚。可江院长又到南宁参加学术会议去了，3天后才能回来。这事又不能电话里说，只能等了。就在我急得火烧火燎的时候，林主任汇报完调查情况的第二天上午10点多钟，一个穿着皮夹克、牛仔裤、耐克鞋，留着板寸头的年轻人，到我办公室找我，说：“您是政委吧？” “我找林主任没找到，我跟您说吧。我刚才去办出院手续，退给我3800多块钱。现在每天用什么药、做了什么治疗，都有账单，我算了一下，住院费剩800多块钱。现在怎么剩这么多呢？我让他们查账，他们查了，说做手术那天下午，江新强主任帮忙交了3000块钱。原来，他是把我送的3000块钱，用这种形式还给我了。江主任真是个好人呐，解放军医院办事真让我服了。”我当即打电话把林主任叫过来，又让小老板把情况说了一遍。让林主任和小老板一起，到住院处核查并复印原始单据，让收费人员做了笔录，我顿时松了一口气。心想，这才是我认识的江院长。为了消除影响，我特意把小黄叫到办公室，向他作了解释。他听了非常高兴，说：“这才是我心目中的解放军。”了结了这一档子事，政治处林主任便集中精力做技术级选升工作。支部上报意见、群众测评，尤其是专家考评，搞得非常认真仔细。外请的5名专家，每人都给所有考评对象打分，然后汇总，汇报个人打分情况及理由，对分歧部分统一思想，如果统一不了，按少数服从多数明确最后意见。 林主任向我和院长汇报的时候，选升5级里面，江院长排在第四，没有进入前三名。按照这个意见，他今年选升就没戏了。林主任说：“前两名是比较有名气的专家，军区没撤编的时候，是军区专业组的组长和副组长，学术地位摆在那里，论文成果也多。第三名去年有一个三等奖，临床技术也不错。江院长在专家考评中得分和第三名差0.5分，群众测评排在第五，政治处的意见把他放在选升第四名。”选升工作的流程和组织是严密的，政治处的意见也没有明显漏洞，还真叫我难办。经过思考，我找李院长商量，能不能在选升指标上超报一个，再到上面做做工作。为了表示我们不偏向，选升6级7级都超报一个。李院长没有意见，说：“这个办法好，老江的工作上面是很认可的，做做工作说不定有希望。”党委研究上报的意见，以及考评每个环节选升对象的得分情况公布以后，全院都没有不同反应。江院长也很快知道了情况，给我打电话，让我一定想办法跟上面争取一下。我还没来得及打电话，几天后，干部处刘处长打电话找我了，说：“老余，你们真会做好人。你们怎么把矛盾上交呢？我跟你说，今年的选升绝对不允许超指标。选5你们本来是2.7个，报3个就超了，你们还报4个。选6选7都不该超报。” 我把江院长的情况，向刘处长介绍了一下。刘处长说：“那是你们的事，我管不了，我就看你们上报的意见。跟你说，你别找邱政委，找他也没办法。今年不让超，规定很死，他知道。”刘处长不让我找邱政委，我还是打电话向邱政委汇报了一下。邱政委说：“指标不能超是死规定，哪个单位都不能破。老江当院长期间的工作成绩，在考评的时候，也许专家不了解情况，有被忽略的地方，现在让你们重新研究也不合适。这样，按照组织原则，上级党委可以否定下级党委的意见，中心党委研究的时候再权衡吧。” 联保中心党委如果否定我们的意见，重新排名，我感觉有些不妥，但又不知如何表达。我把和邱政委的通话情况，和江院长简单说了一下。本以为江院长会得到安慰，谁知道江院长一听就急了：“这怎么行呢？联保中心党委如果否定了院里的意见，把我弄上去，把别人弄下来，群众会怎么看？一定会认为是你老余在后面搞的鬼，一定会认为联保中心党委领导没有正事，一定会认为我江新强送礼了，我怎么做人？我怎么面对下来的同志？这可不行。怎么超报一个这么难？不行，我得去找邱政委。”江院长什么时候找了邱政委，我不清楚。只是半个月后，我和李院长到联保中心参加党委扩大会，会议休息的时候，邱政委把我和李院长叫到一边说：“江新强找我了，就这样吧，他说，‘既然不让超报，今年就不给领导添麻烦了，不能因为他的事败坏两级党委的形象。’他的意见是对的，中心党委研究的时候也是这个意见。”
冬去春来，感觉春节过后没多长时间，燕子飞回来了，小花园里的桃花开了。诗人杜甫描绘的春日美景让人心醉：3月底，李卫东院长还真提拔了。新岗位是原军区总医院副院长。不过，他本人并不满意，曾私下对我说：“本来说好直接当院长，现在却是个副的，和在这里当院长相比，没多大意思。”我劝他说：“山峰不高也是往上走，现在精简整编还没结束，能提拔就很好了。”李院长要走，就涉及接班人的问题。我到李院长办公室找他商量。李院长说：“老梁（业务副院长）年龄快到杠了，小宋（医务处主任）任职刚两年，太年轻。我的意见，如果上面同意的话，让老江重新当院长。”李院长去总院报到后，我本想这两天到联保中心找邱政委汇报我们的想法。正巧，邱政委下部队检查年度工作开局情况，到我们医院呆半天，吃过午饭走。我把年度工作开局情况汇报完，又单独向邱政委汇报关于院长人选的意见。听完我的汇报，邱政委说：“一般来说，不能这么办，因为用干部不是儿戏，不能今天让你当院长，明天让你当医生，后天又让你当院长。不过，江新强的情况有点特殊。他来的时候，军区善后办是推荐使用的，但当时联保中心各医院班子刚调整完，没有合适位置。为此，军区张副司令专门给我打电话，说江新强干得不错，是个非常优秀的院长。尤其是843医院撤编善后工作做得好，军区收到好几封表扬信，都是843医院干部职工写的。表扬江院长工作细致、作风务实、敢于担当，既讲原则，又有人情味，很不简单。下一步你们空出位置了，希望能考虑一下，不要浪费了一个人才。军区副司令多大的官了，为了一个团级干部亲自打电话，我们得重视。所以，重新启用江新强，联保中心党委应该问题不大。现在的问题是，老江本人什么意见？老江挺有个性，他本人不愿意，也不好勉强。” 我说：“我估计他不会不愿意，尤其经历了选5挫折。”邱政委说：“你先征求一下他的意见，看看他的态度。我吃了饭就走，没时间和他见面了。他是什么态度，你打电话跟我说一下。”当天晚上，我就到江院长家，说了我的想法，详细为他做了分析：第一，当院长是你的强项，你的能力水平已经被实践证明，当院长能最大限度发挥你的作用。而当医生是你的弱项，你已经脱离临床10多年了，无论怎么努力，都有个熟悉适应过程。况且，年近50，体力精力都会受到限制，你想在业务上往深度发展很难。第二，当了院长，年底调5级把里攥。不当院长，年底调5级还很悬。今年又有2个博士到选升5级的时间了，他们成果论文都不少。第三，从我个人情况看。我希望与你搭班子，与你共事舒心。” 江院长听了我的话，思考了片刻说：“这个情况很突然，我从来没想过再当院长。你让我考虑一晚上好吧？”但我心里有数，他一定会干的。年前调5级受到挫折，对他打击很大，我信心满满。第二天一上班，江院长就到我办公室，对我说：“政委，很感谢你始终想着我。我考虑了一晚上，决定还是好好当一个医生。第一，我今年49岁了，就是让我当院长也干不了几年了，不如把岗位留给年轻人。第二，当院长能发挥我的作用，当医生也能体现我的价值。你不知道，到普外科几个月，我看了1500多个门诊病号，200多个住院病号，做了120多台手术。当看到那些病人，被人抬着进来，自己走着出去的时候，我心里非常满足。古人讲，不为良相，则为良医，救人一命，胜造七级浮屠。医生救人是在行善，多有价值呀。第三，我对调5级确实看得很重，但假如别人比我强，我就是调不了，我也不可能不活了。我现在技术6级，相当地级干部待遇，在我们那个庄级别最高，待遇最好。如果不出来当兵，就在家里种地瓜，我很知足。第四，你当政委和谁都能配合好，你不是个爱争权的人，不是个斤斤计较的人，我非常信任你。另外，未来战争，战伤救治对普外科的要求很严，我想结合临床实践，围绕战地创伤普外科救治技术及操作规范好好总结探索一下。”“我尊重你的意见。”院长的态度既让我意外又让我佩服。又过了一年，我被提拔到锦城军分区任政治部主任。报到的前一天晚上，江院长请我到他家吃炒面。我们刚端起饭碗，江院长的手机响了，说是急诊科来了个车祸伤病人，让他去会诊。他立刻放下碗，对我说：“政委你慢慢吃，吃饱点，我去看急诊。”我把他送出门外，望着他急匆匆离去的背影。我想，我走了以后，869医院恐怕再也不会有人叫他院长了，甚至多数人已经想不起他曾经当过院长。只记得普外科有个江主任，那是个把病人当兄弟姐妹的好医生，是个始终把病人举过头顶的好医生。
谢仁利，安徽黄山人。1976年12月入伍，2013年6月退休，大校军衔。爱好写作，发表作品一百余万字，出版专著4部，有多篇作品获全国、全军及省级奖励。
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