获评NelsonHall NEAT“领导者”
近期，Vistra卓佳在NelsonHall Vendor Evaluation & Assessment Tool (NEAT) for Payroll Services 2024 (薪酬服务NEAT供应商评估) 中被评为“领导者(Leader)”。此次评估认可了我们在提供可靠且创新的全球薪酬服务方面的持续卓越表现。
NelsonHall NEAT报告因其客观评估各领域供应商，备受行业推崇。此次，Vistra卓佳在多国薪酬服务类别中被评为“领导者”，体现了我们提供可靠的全球薪酬解决方案的杰出能力。
获评Everest Group多国薪酬PEAK矩阵评估
2024“明星表现者”和“主要竞争者”
近期，在Everest Group Multi-Country Payroll (MCP) Solutions PEAK Matrix® Assessment 2024（多国薪酬PEAK矩阵评估）中，Vistra卓佳被评为“明星表现者(Start Performer)”和“主要竞争者(Major Contender)”。
Everest Group PEAK Matrix®为公认的行业标准，用于评估各行业的领先服务提供商。此次，Vistra卓佳不但较去年提升了排名，还被评定为“明星表现者”，体现了我们显著的年度发展。
Vistra卓佳在Everest Group PEAK Matrix® 中的评定表明了其对创新、市场影响力和能力提升的坚定承诺。“明星表现者”的评定亦认可了我们在市场表现、服务愿景和方案打造等关键领域的卓越提升。
管理全球薪酬事务不仅需要最新的行业知识以及对当地监管法规的专业理解，还需要合适的资源来开展运营。这对于在多个司法管辖区拓展业务的跨国公司来说是一项重大挑战。
Vistra卓佳凭借专业的知识与规范的流程，可帮助您在新的市场高效设立新的薪酬体系、避免或解决代价高昂的错误及合规问题、确保您的多国员工准时收到薪酬、利用云端解决方案为您节省时间，并通过与领先的人力资本管理系统(HCM)的整合，简化您的薪酬管理流程。
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在Vistra卓佳，我们的宗旨是推动蓬勃发展。作为客户最坚定的盟友，我们为客户消除全球业务的繁琐流程。我们与各类企业和私募基金管理人合作，全程为客户保驾护航。无论是实体管理、财税规划、人力资源还是监管合规，我们致力于解决运营和管理难题，让您无后顾之忧。我们在50多个市场拥有9,000多名专家，凭借这一优势，我们能够加快进展、优化流程、降低风险，助您实现远大目标。
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