副总理：高效科学推进机构调整，避免企业恐慌
会上，越南副总理胡德福明确指出，根据党中央第18号决议的要求，国家资本管理委员会将结束运作，其职责将转移至部门及其他相关部门。胡德福强调，这一调整必须科学推进他要求委员会加快与相关集团、总公司以及各部委协商，确保调整方案既符合实际，又提升效率。
“这项工作刻不容缓，必须快速执行。确保国家任务停止、管理完成提升，成为经济发展的‘钢铁拳头’。”胡德福说道。
存在问题：管理模式未达到预期，法律框架有待完善
国家管理委员会副主席阮玉景在总结报告中坦言，自2018年成立以来，委员会在专业性和效率方面表现出资本比传统管理模式更大的优势。其运行仍以行政管理为主，未能发挥作用达到最终的目标和预期。
阮玉景表示，委员会当前的框架依赖完全现有制度，未进行必要调整以适应新模式的需求。此外，委员会在人力资源、资金支持等方面也面临危机。最初建设时，缺乏高素质人才和灵活的财务机制，而这些问题直接影响了任务的完成质量。
企业困局：陷入缺位，经营多年亏损
在收购企业的过程中，CMSC发现一些国企仓库存在严重短缺。例如，在接手时，19家企业中有6家没有总经理，包括越南电力集团（EVN）、国家资本投资与经营总公司、越南铁路总公司等。部分企业甚至多年未能补充领导班子。
更令人担忧的是，一些企业长期亏损，如越南化工集团、越南铁路总公司、越南南方粮食总公司等。有的企业因竞争缺乏战斗力而业绩不佳，另外什者，部分企业整体规划内部违法行为被处分或追究刑事责任。
尽管如此，CMSC还是完成了对19家企业领导班子的基本重组，未发生腐败、舆情或信访案件，为后续改革奠定了基础。
下一步：机构调整与完善法律同步推进
胡德福副总理强调，国家资本管理委员会的调整不仅要快速完成，还要同步完善法律框架。目前，CMSC的管理模式容易引入法律，而是通过行政法令实现，这种不完善的法律基础导致协调效率低下。
在总结中，胡德福明确指出，国企任务调整是国企改革的关键一步，各部门和企业要加强协作，确保调整过程顺利完成，同时为国企发展注入新的活力。
