包头市石拐区人社局深入开展企业劳动保障诚信等级评价工作。
及时宣传部署。提前发布公告，开展年审工作动员，明确任务分工，深入企业宣传，提升知晓度，并组织石拐区各类用工企业参加书面审查和诚信守法等级评价活动，提高政策覆盖率；同时，宣传褒扬诚信典型，曝光失信案例。
严格审核程序。采取企业自愿申报与“双随机”抽取相结合的形式确定参评企业，通过申报企业自评、实地书面审查、综合日常巡视、专项执法检查和投诉举报等方式实施全面评价，结合《包头市劳动保障守法诚信等级评价及分类监管暂行办法》，按照ABC级进行分类监管，截至目前被评为A级1户，B级14户。
注重结果共享。围绕企业落实劳动保障管理规章制度、劳动合同签订、参加社会保险和劳务派遣规定等内容客观、全面地呈现被评价企业劳动保障诚信守法状况。评价结果记入用人单位劳动保障诚信守法档案，依法实施部门信息共享，应用于守信激励、失信惩戒和劳动保障信用认证等相关工作中。经核查，2024年无列入社会法人劳动保障失信惩戒信用失信“黑名单”企业。
