李小利在今年夏天成为一名天童人，和其他人不同的是，她是由一名天童家长转变为运营员工的。因为认可教学成效和工作氛围，她选择加入天童。入职的前两个月，因为没有相关工作经验，李小利的成绩并不理想。让人意想不到的是，进入冬天后，她开始找到了工作状态。
今年呼市的冬天和往常一样，极其寒冷。每天早起时的气温，基本都接近零下十度。不过，就算天气如此恶劣，李小利依旧每天七点之前抵达发票现场。在如此低的气温下，手拿邀请函，为家长们讲解天童的课程优势。就算，手已经被冻的发红，但还是要完成自己定下的邀请函数字，没达到目标，绝不会离开。
当家长有需求时，这位天童新人也是不惧严寒，全力以赴。前不久，一位通过李小利来到天童的孩子，因为爸爸出差，妈妈生病，没有人接送他上课。这个时候，李小利主动站了出来，承担起接送孩子的任务。现在，李小利已经找到了自己的工作节奏，成绩也开始上升。即便最近气温骤降，这位入职不到一年的新人，还是达成了14套成绩。
最近，哈尔滨的天气可谓是急转直下，每天的最低气温能达到零下二十度。即便这样，入职两个月的郭廷丰，也没受到一点影响。他依旧每天早上七点抵达作业现场，发放邀请函。
由于天气实在太冷，家长不愿意多停留进行沟通，郭廷丰便重新组织话术，用最简短的话语，介绍出最重要的信息。家长不爱出门参加体验课，他就用真诚的服务来感动家长。
前不久，郭廷丰结识了一位孩子父亲。这位父亲对天童很感兴趣，一直想和郭廷丰好好聊一聊，但因为时间问题被搁置了。既然家长没有时间来到校区，郭廷丰就趁午饭时间，去家长单位附近，进行详细沟通。
原计划，父亲在周末就想前来参加体验课，但是因为孩子感冒而耽误了。知道这一消息后，郭廷丰为孩子准备了水果和零食，前去探望。看见了郭廷丰的真诚，孩子病好后，父亲就带着他第一时间来天童参加体验课，并报名。靠着这样的坚韧，在天气最冷的这段时间，作为新人，郭廷丰照样能达成八套成绩。
刘丽萍是一位入职不足半年的新人，虽然工作经验不足，但她对自己的要求却十分严格。给自己定下每周至少发出40张邀请函的目标，即使进入冬天，这个数字也没有丝毫的减少。
长春的冬天，即便穿上最厚的衣服，在室外也会感到寒冷。但是，刘丽萍依然坚持完成数字目标。她说，冷不冷的，自己根本没在意，每天都是回家后，才发现自己的手和脸已经红彤彤的。
因为室外天气实在太冷，家长们都不愿意过多停留。所以，每次刘丽萍都是留下联系方式，后续再提供服务。孩子报名后，她也会亲自上门送教材和礼物，不管天气多恶劣，从来没有中断过。
北方地区，还有很多优秀的小伙伴，在这个冬天顶着严寒在奋斗。他们用行动证明了，任何外在困难，都无法阻挡天童人前行的脚步。
TIAN TONG
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