文：孙华
我用所有守护爱
今年虽然是连续第九年获得“最有价值总校长”这一殊荣，但青岛教学团队并没有预期那么兴奋。因为今年我们本想以更高的成绩捍卫荣誉，结果没有达成自己心中的数字目标，留下了一些遗憾。遗憾是新一年的动力，大家依旧心怀信念，斗志昂扬，相信2025，这份遗憾一定可以转化为圆满。
青岛地区 孙华
团队的稳定，是青岛教学能够连续斩获荣誉的决定性因素。目前核心团队的校长及主管共18人，他们多数年资都在十年以上，资历最浅的也已经入职八年。很多人大学毕业后的第一份工作就是天童，他们与地区及分校共同成长，这份工作对于他们每个人而言，都称得上是“一生的事业”。
我们共同经历过青岛的辉煌，也一起迎接过很多的挑战，大家经常打趣说，我们彼此陪伴的时间甚至超过了与家人相处的时长。我们扎根于此，沐浴着集团给予的阳光雨露，得益于集团的精心呵护，才能向下不断扎根，向上茁壮成长。正因如此，每年我都无需多言，因为我深知他们与我的心意相通，我们的信念始终如一：拼尽全力，用所有守护爱。
我们要守护的第一份爱，是彼此间的爱。
目前青岛地区及三家分校均在教学的A组，这一年里，无论是教学还是管理，每所分校都有提升。
威海分校和闽江分校一直在持续进步，我想着重表扬一下中海分校，这一年他们的进步尤为突出。从校长到主管都在抓细节，持续评优，不断总结。老师们在自己休息时间去家访，与家长倾心交谈，帮他们解决孩子的各类问题。所以这一年尤其是第三季度，中海的各项数字都在不断突破。
要一直留在A组，是三家分校每一位家人共同的心声。在这样的动力下，每次走进老师们的办公室，都能感受到一种积极向上的氛围。王旭副总校长带领五位总讲师，抓培训、重成效；校长们紧盯日常的工作习惯和数字；主管们把好的方式方法传授给团队的每个人；老师们秉持“课比天大”的执着，反复打磨课堂。这一切，皆源于大家心中对教学的热爱，对彼此的关爱。
在此，我想和团队的每个人说：感谢！因为有你们并肩作战，所以我从不畏惧！
第二份要守护的，是家长们的爱。
今年，英语新教改备受关注。对于山东这个教育大省来讲，家长们尤为重视如何让孩子更好的适应新教改下的英语学习，提升英语能力。令他们欣喜的是，从启蒙的重听说，到双轨的听说读写译全面应用，再到戏剧教学的形式及对于素质教育的重视，天童一直践行的模式无不与新教改紧密契合。
孩子们“无痛”适应新教改，家长信心大增，对天童更加认可。很多孩子在社会比赛或校内获奖，家长第一时间向老师报喜，言辞恳切的表达出对于老师和天童的感激。这份肯定也让老师们无比有信心，他们渴望将更多知识、能力和品质传授给孩子。
第三份爱，来自关心青岛教学的人。
董事长、教务长一直在关心我们，希望青岛地区能够重回巅峰。林青霞副教务长和闫伟经理身负重任，仍时刻心系青岛成绩。窦海经理为我们抗住外围压力，对教学的需求和调整全力支持。这些关爱化作我的动力，也成为青岛教学成长的滋养。青岛教学会带着这些对爱的守护，踏上2025年的新征程。
2025年是我入职的第二十年，我会引领青岛教学紧跟集团步伐，在“一家分校大有可为”的战略指引下，使青岛各分校步调一致，成为集团的标杆分校。同时，我也会全力做好人才储备，为家人提供更广阔的发展空间，和集团一同奔向更美好的未来！
TIAN TONG
欢迎点击链接
加入天童 共同开启亮丽人生的起点
