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你越能干，越不会提拔你

职场 2025-01-20 11:46 江苏

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在职场，老黄牛式的员工越能干，越不会得到提拔。

比如说，你很能干，一个人干了三个人的活儿。

如果把你提拔了，谁来干你的事情？

作为部门负责人，怎么向一把手要人？向一把手要3个人，提拔了你一个，要再多花2个人的成本，这不是自找没趣，等着挨批吗？

这就是作为部门负责人的失职。

所以，部门负责人，可以忽悠你，可以考评给你个优秀，或者额外给你点奖金，但就是不会提拔你。

这就是人性。

所以，你即使能力可以吊打许多人，只能偶尔展示下能力，让你的领导或一把手知道你的能力，但不能长期这么做，否则，你就一直上不去了。

你最好做到“寻常看不见，偶尔露峥嵘”，在最关键的时刻，展现能力。

我们只需记住：没有人会为了一个你心中所谓的公平，去做一个对自己不利的决策。

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