组织不提拔你,反而是挽救你

职场   2024-12-26 11:36   江苏  
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人在职场,特别是体制内,看到身边的人都在积极争取提拔,尤其是和自己一年入职的人,有的已经提拔了,你会不会焦虑?你会不会犹豫自己要不要也争取提拔?
如果你只是基层干部,当然要积极争取,趁着年轻,尽早把级别搞上去。
如果你已经是所在单位的中层干部了,再进一步就是班子成员了,这就要具体分析了,下面几种情况,就不适合争取提拔了。
1、有攀比心理的
你只是看到身边的人提拔了,级别比你高了,心里就不平衡了。为了攀比,而争取提拔,你会一直焦虑,你身边总有人比你级别高。
说到底,还是虚荣心作祟。
2、能力不足以胜任的
现在的领导岗位,很少是完全务虚的了,基本上都要跟业务有联系。
而且很多是跨部门、跨行业的领导,必须能够在短时间内快速学习新业务、向上争取资源,向下推动工作的具体落实。
如果不具备这个领导能力,必然不能胜任,必然出大乱子,对人对己都是损失。
3、迷恋金钱,贪恋美色的
人一旦掌握了权力,就会面临各种诱惑。那些求你办事的,会使出各种手段让你就范,而你要是迷恋金钱美色,必将禁不住诱惑。
组织不提拔你,反而是挽救你,不让你在里面过后半辈子。
4、已经享受当前的工作生活的
工作上,进入舒适区,本职工作,游刃有余,不费劲儿就能达标。
生活上,有时间照顾家庭,上孝顺父母,下教育子女,夫妻和睦,家庭幸福。
工作是为了生活,现在已经是理想生活了,就没有必要争取提拔了。
因为你一旦提拔了,必将打破当前的理想状态。
对于我们普通人来说,每天柴米油盐的生活,才是第一位的。
如果你是上面的情况,就不适合争取提拔了,一切看淡,过好自己的小日子就行了。

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