临时主持工作，能提拔转正吗？
职场
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2025-01-15 12:16
江苏
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前几天有读者问：“我是单位副职，现在临时主持单位工作，你觉得有机会转正吗？”
一般情况下，单位没有明确任命正职，而是让原来的副职临时主持工作。有两个原因：一是原来的正职因为某些原因被紧急拿下，上级主要领导和组织部门还没来得及确定正职人选。二是原来的正职被调离，新的人选争议较大，一时无法定下来，只能让原来的副职暂时主持工作。第一种情况，很好判断，就不细说了，下面主要讲一下第二种情形。你都是单位副职了，在组织部门里应该有自己的信息渠道，了解下让你主持工作的原因。既然能让你主持工作，说明你应该也在考虑的人选之中，而且稍微占一点优势，只不过争议比较大，优势不明显。你可以了解大家对你的争议点在哪里，谁持反对意见，反对的理由是什么。既然你主持工作，你就有了先发优势。之前当副职的时候，少有机会跟上级主要领导接触。现在你就有了正当理由，要多找机会向上级主要领导汇报工作，如果主要领导态度积极，你转正的几率就大大增加了。你只要想在仕途上进步，就要做好信息收集，知己知彼，百战不殆。大家可能都知道，想提拔，就要和单位的主要领导搞好关系。你收集到的信息越全，对你的提拔越有利。因为你可以制定出针对性的策略，利于你后续主动争取。
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