在贵州省毕节这片人杰地灵的土地上，我已悄然走过近六十个春秋。

1965年，贵州省劳改局在全省劳改系统招募工人，经考试、体检合格后，我被组织分配至毕节机械厂工作。我曾投身军旅，担任过司法警察，后成为高级检察官，于2010年光荣退休。

作为一名资深政法工作者，我亲眼见证了这座山城的沧桑巨变，也熟知毕节地区劳改单位的历史变迁，那峥嵘岁月至今历历在目，难以忘怀。

1949年11月，毕节解放，崭新的历史画卷徐徐展开。毕节专区管辖毕节、大定（大方）、黔西、金沙、织金县、纳雍、赫章、威宁、水城（1978年划入六盘水）等九县。专署坐落于毕节县城。

新中国成立初期，国民经济濒临崩溃，社会动荡不安，民众生活困苦不堪。贵州曾是国民党长期统治的大后方，特务、封建会道门、保甲组织四处蔓延，毕节地区更是成为众多国民党残兵败将的逃窜之地，土匪横行，百姓深陷苦难之中。

1950年，金沙发生土匪叛乱，县长李旭华壮烈牺牲。

毕节专署公安处在主惠珍处长的带领下，各县公安局协同作战，成功破获敌特匪首情报网，处决匪首，捣毁反动会道门组织，抓获众多犯罪分子。此后，全区集中搜捕敌特骨干分子，为土地改革扫除障碍。

在那个特殊的历史时期，新中国将罪犯组织起来，让他们在劳动中自我改造，为社会创造价值。毕节专署党委、政府依据1951年5月第三次全国公安会议制定的《关于组织全国犯人劳动改造的决议》精神和全省第一次劳改工作会议关于“从组织上采取省、专、县三级办劳改的办法”，决定从全区公安、法院等单位抽调干部，安置转业、复退军人和学校毕业生，组建了劳改干警队伍。以“吹糠见米”“立竿见影”的方式，因地制宜、因陋就简地选址定项。历经近一年的努力，组建了毕节新生修械厂、毕节工程队、大方硫磺矿、毕节郭家湾、黔西岔白、金沙大水农场等劳改单位49个，后经调整收缩为11个。

20世纪50年代末，毕节郭家湾、黔西岔白、金沙大水等三个劳改农业单位共有田地 454.2公顷，在不同年份收获了相当数量的粮食和油料。到了1979年，更是产粮337万斤、油料11.5万斤。金沙大水农场和黔西岔白农场自组建以来，实现了粮、油、肉、菜的自给自足。

贵州省毕节机械厂（原新生修械厂）始建于1952年，在毕节乃至贵州全省，毕节机械厂都堪称大厂和龙头企业。历经多次更名和管理调整，该厂生产各种汽车配件和Q581抽水机，年产值达1500万元，产品畅销全国乃至海外。

1951年9月17日，毕节地区公安局指示大定县公安局派遣3名干警，带领20名罪犯，怀揣20万元现金（旧币），在大方县坡脚区猫场镇这片荆棘丛生的荒岭深沟中，开启了硫磺采矿的征程。仅用短短三个多月，就以土法炼制出了首批硫磺，此后，贵州省大方硫磺矿逐渐崛起。这里曾隶属大方县，最多时容纳了2000余名罪犯，其中多数为短刑犯。大方硫磺矿监狱分工明确，年产值高达800余万元。

1954 年，《中华人民共和国劳动改造条例》明确了劳动改造机关方针，明确了劳动改造罪犯，生产是手段，主要目的是改造。毕节地区劳改工作秉持这一理念，建立奖惩制度，重视生活卫生管理。1954年，全区为罪犯注射防疫针达4000人。全区各劳改单位将罪犯的生活卫生纳入议事日程，并明确一位负责人分管。

1962年11月，公安处主持召开了全区劳改生活工作会议，制定了罪犯生活卫生的六条措施：一是做好越冬御寒工作；二是加强食堂伙食卫生管理，按定量吃足、吃熟、吃热、吃得卫生；三是改进烹调技术；四是搞好冬季疾病防治；五是做到劳逸结合；六是公安处劳改科统一组织定期不定期的生活卫生大检查和自查、交叉检查。同时各劳改单位建立了生活卫生委员会。

1959年，中共毕节地委贯彻特赦决定，成立特赦领导小组，区内共特赦改恶从善的罪犯263人。1975年，毕节地区执行特赦决定，成立释放、安置领导小组，全地区共特赦释放并转业安置原国民党县、团以上党政军特人员33人，外地移送本区安置36人，本区实际安置 58 人。

1957年初至1979年底，全区各劳改单位共收押劳改犯3.21万人，其中调往省外区外 1.21万人，刑满释放1.43万人，假释483人，余下罪犯于1979年移交省直劳改单位管理。

在历史的进程中，毕节地区劳改单位历经几次变动。1979年，金沙大水农场、黔西岔白农场、大方硫磺矿劳改支队和毕节机械厂等四个劳改单位移交省劳改局管理。

20世纪80年代初，省劳改局撤销了金沙大水农场和黔西岔白农场。至此，毕节地区的劳改岁月暂告一段落。

回顾毕节地区的劳改往事，我们看到了那个特殊历史时期的艰难与奋斗，也看到了党和政府在改造罪犯、维护社会稳定方面所做出的努力。这段历史，将永远铭刻在毕节地区的发展历程中。

2003年，大方硫磺矿监狱因矿源枯竭，不得不进行人员分流。最后一批罪犯调入毕节监狱，2008年剩余原干警及工人也转入毕节监狱，至此，大方硫磺矿监狱缓缓落下历史的帷幕。

如今，毕节地区还有一个毕节监狱，且已连续23年实现了无罪犯脱逃、无重大狱内案件、无重大疫情、无重大安全生产事故责任目标。从而保障了监狱内部的秩序和安全，同时，也体现了监狱部门对罪犯改造和监管工作的重视，提高了监狱的管理水平。监狱干警们在捍卫社会稳定的征程中留下了坚实的足迹。

从古至今，监狱不断演变。随着社会文明的进步，刑罚从残酷手段转向人性化教育和改造。现代监狱理念不仅是限制自由，更是通过改造让罪犯重新做人，远离犯罪。

毕节地区的劳改单位在历史的长河中，经历了从数量众多到逐步整合，从艰苦条件下的劳动改造到现代化、人性化管理的转变，见证了时代的发展和社会的进步。

（作者胡安乾是贵州省毕节市人民检察院退休检察官；题图摄影金红鲜是四川省川东监狱民警）