（2025年1月15日）
47届世界技能大赛参赛总结视频会召开
1月15日，人力资源社会保障部召开第47届世界技能大赛参赛总结视频会，总结工作，交流经验，表扬先进。人力资源社会保障部党组书记、部长王晓萍出席会议并讲话。人力资源社会保障部党组成员、副部长俞家栋主持会议并宣读表扬决定。
会议指出，本届大赛是我国第七次组团参赛，68名选手参加全部59个项目，勇夺36金、9银、4铜和8个优胜奖，位居金牌榜、奖牌榜和团体总分世界第一，取得历史最好成绩，以卓越表现和优异成绩续写中国代表团参加世界技能大赛新辉煌，展示了新时代技能人才队伍建设的可喜成绩，体现了中国技能青年的工匠精神和拼搏风采。
会议要求，要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的二十大和二十届二中、三中全会精神，深入落实党中央、国务院对技能人才工作的决策部署，以世赛为引领，全面加强新时代技能人才工作，不断完善培养、使用、评价、激励相贯通的技能人才工作体系，高质量推动技能强企行动，大力发展特色技工教育，全力筹备办好第三届全国技能大赛、第48届世界技能大赛，营造技能成才、技能报国良好氛围。
第47届世界技能大赛中国代表团负责人汇报了参赛情况，部分选手、专家、翻译、集训基地、集训主管部门代表作了交流发言。代表团团员、各省（自治区、直辖市）及新疆生产建设兵团人力资源社会保障厅（局）负责同志、大赛集训基地负责人在地方分会场参会。（人社部）
人力资源社会保障部等四部门印发《关于进一步提升失业保险经办服务质效的通知》
近日，人力资源社会保障部、财政部、国家税务总局、国家医保局印发《关于进一步提升失业保险经办服务质效的通知》，推动失业保险待遇申领渠道进一步畅通，切实兜住兜准兜牢民生底线。
《通知》围绕提升失业保险经办服务质效，提出了实实在在的举措。一是提高审核效率。要求经办机构持续推进失业保险金申请“提速办”，规定10个工作日内完成审核，对审核不通过的及时准确说明原因及处置方式。允许失业人员再次申请，符合条件的予以发放。二是优化工作流程。依据《社会保险法》和《失业保险条例》，按照便民、合规原则，指导经办机构优化内部经办流程，推进失业保险金申请与失业登记集成办理，让数据“多跑路”，防止群众“跑两次腿、进两次门”。三是强化生活保障。要求各地加强大龄失业人员保障，做好政策衔接，明确经本人申请后，可续发失业保险金至原法定退休年龄，保留原有续发待遇。四是明确代缴方式。经办机构对失业人员在领金期间以灵活就业人员身份参加职工医保无法统一代缴的，允许经本人申请向其支付自行缴纳的费用，切实保障医保权益。五是妥善处理争议。用人单位认定停保原因为本人意愿主动离职造成失业人员申领失业保险金审核不通过，而失业人员提出申请并能证明属于非因本人意愿中断就业的，经办机构应据实重新核实认定，符合条件的予以发放。六是畅通申诉渠道。要求各级经办机构建立“接诉即办”机制，鼓励设置“办不成事”反映窗口或岗位，持续提升服务效能。
此外，《通知》还对严肃查处骗取套取失业保险待遇等违法违规行为，加强基金风险防控提出明确要求，切实维护好基金安全。（人社部）
国办：鼓励安排错峰休假
为贯彻落实党中央、国务院关于扩大服务消费和促进文化旅游业发展的部署要求，近日，国务院办公厅印发《关于进一步培育新增长点繁荣文化和旅游消费的若干措施》，提出6个方面18项具体措施。其中提到，鼓励单位和职工将带薪年休假与传统节日、地方特色活动相结合，安排错峰休假。（环球网）
重庆开展农民工返乡就业服务行动
近日，重庆市人社局联合多部门开展“春暖农民工”返乡就业服务行动，聚焦农民工政策宣讲、就业帮扶等系列暖心举措，助力农民工群体返乡就业、就近就业。春节期间，将在高铁站、汽车站、高速路服务区等主要交通枢纽和集散地，以及全市各邮政网点、“邮爱驿站”设置1000个农民工返乡服务站点，为返乡农民工提供免费茶水、咨询引导、行李搬运、就业推介等多元化服务。（华龙网）
2025年安徽省各级工会力推就业预计归集超80万个就业岗位
安徽省总工会以视频形式召开了2025年“工会送岗位乐业在江淮”全省工会就业援助行动动员部署会。安徽省总工会以视频形式召开了2025年“工会送岗位乐业在江淮”全省工会就业援助行动动员部署会。标志着安徽省新一年度就业援助行动的正式启动，旨在进一步缓解企业“招工难”与劳动者“就业难”的结构性矛盾，引导外出务工人员就近就地实现高质量充分就业。（央广网）
交通运输部：2025年春运出行人员或达90亿人次
据报道， 2025年春运全社会跨区域人员流动量将创历史新高，预计达到90亿人次。这90亿人次中，铁路客运量有望突破5.1亿人次，民航客运量有望超过9000万人次。而自驾出行将成为主流，预计自驾出行人次达到72亿人次，约占总流动量的八成。（中国政府网）
调研：近七成受访者在职场中遇到过AI招聘
近日，前程无忧51job发起问卷调查，旨在探究AI招聘在职场中的应用现状及其影响。调查结果显示，AI面试已成为职场新趋势，近七成受访者在职场中遇到过AI招聘。其中，85%的求职者对AI面试持开放态度。（青瞳视角）
江苏省高技能人才总量达494万人
江苏省人力资源和社会保障厅副厅长顾潮13日在南京介绍，目前，江苏省技能人才和高技能人才总量分别达到1494万人、494万人，比“十三五”期末分别增加105万人、39万人；该省技能人才总量占就业人员总量的30.9%，高技能人才占技能人才总量的33.1%，每万名劳动者中高技能人才数达到1021人。（中国新闻网）
四川确保今年实现城镇新增就业85万人以上
四川省就业工作会暨成都市“蓉易就业”基层服务机制建设经验推广现场会在成都召开。从会上了解到，今年全省就业工作将坚持稳中求进工作总基调，大力实施就业优先战略，全面强化就业优先政策，扎实做好重点群体就业工作，千方百计稳定全省就业局势，确保实现城镇新增就业85万人以上。（人民网）
央行：2024年人民币贷款增加18.09万亿元
1月14日，中国人民银行发布数据显示，2024年12月末，本外币贷款余额259.58万亿元，同比增长7.2%。月末人民币贷款余额255.68万亿元，同比增长7.6%。全年人民币贷款增加18.09万亿元。
分部门看，住户贷款增加2.72万亿元，其中，短期贷款增加4732亿元，中长期贷款增加2.25万亿元；企（事）业单位贷款增加14.33万亿元，其中，短期贷款增加2.61万亿元，中长期贷款增加10.08万亿元，票据融资增加1.57万亿元；非银行业金融机构贷款增加2855亿元。（央视新闻）
外籍游客涌入上海，餐厅营业至凌晨四点，离境退税额翻倍
近期，南京路步行街迎来大量日韩及东南亚游客，带动了夜经济的火热发展。第一百货商业中心的热门餐饮店，如海底捞、很久以前、牛New寿喜烧等，晚间客流高峰持续到凌晨，部分外宾甚至愿意排队3到4小时。为了满足外籍游客需求，这些商铺延长营业时间至凌晨3点或4点，并提供多语言服务和菜单。同时，运动品牌等商铺销售火爆，离境退税金额同比翻倍。南京路正以崭新面貌吸引全球游客，展现上海夜经济的强劲活力。（新闻晨报）
Meta计划裁员5%低绩效员工
1月14日消息，内部备忘录显示，Meta公司正计划裁减约5%的低绩效员工，并打算在25年重新填补他们的职位。CEO扎克伯格在备忘录中表示，决定提高绩效管理的标准，更快地淘汰绩效低下的员工。备忘录显示，公司预计到当前绩效周期结束时，“非遗憾”（non-regrettable）自然减员将达到10%，其中包括2024年约5%的非遗憾自然减员。这意味着目标是再让大约5%的在职员工离职。扎克伯格指出，公司将“提供慷慨的遣散费”。（界面新闻）
子不语：官宣实施4.5天工作制
据报道，跨境电商子不语集团日前举办公司年会，CEO陈才雄在会上进行了一段7分钟的演讲，在演讲末尾，陈才雄说，“我会送给大家一个重磅礼物，尤其是00后，肯定会尖叫。”随后“2025年子不语实施4.5天工作制”的字样，现场瞬间沸腾。（深圳新闻网）
儿童成长陪伴师月薪超1.5万元
据报道，当前上海家政员数量在30万人左右，总体供不应求。以最热门的儿童成长陪伴师为例，薪资能够达到每月1.5万元以上。据悉，对于拥有一技之长的家政员，消费者愿意给出更高的薪资，因此不少“90后”甚至“00后”也进入了家政行业，家政市场整体呈现出年轻化、专业化的特点。（微博）
投资人称：英伟达78%员工已是百万美元富翁，员工每周工作7天，常加班至凌晨
近日，有投资人透露，英伟达78%的员工已成为百万美元富翁，其中一半的人净资产达到2500万美元（约合人民币1.83亿元）。尽管这些员工在个人财富上收获颇丰，但也承受着巨大的工作压力。为了支撑英伟达的高市值表现，不少英伟达员工反映，他们每周工作7天，经常加班至凌晨2点，同时还面临密集的会议和严格的时间管理要求。很多员工几乎没有时间陪伴家人，甚至开始考虑“半退休”状态，以缓解工作带来的负面影响。（每日经济新闻）
政府招聘现代化AI平台提供商Holly获得220万美元种子轮融资
Holly是一家政府招聘现代化AI平台提供商，主要通过其人工智能平台加速政府招聘并使之现代化，改造过时的系统，为数百万公共部门职位提供招聘服务。近日，Holly 获得 220 万美元的种子轮融资。本轮融资由 J2 Ventures 领投，Roble Ventures、Gaingels 和天使投资人跟投。（IT桔子）
土耳其人力资源技术服务商【MeetGate】完成25万美元种子轮融资
【MeetGate】完成25万美元种子轮融资，投资方为「个人投资人」。
MeetGate是一家土耳其人力资源技术服务商，该公司开发了一个人工智能平台，简化了整个招聘流程，以满足用户需求。（鲸准）
日本：2024年破产企业时隔11年再超1万家
据报道，东京商工调查公司公布的数据显示，2024年日本企业破产数为10006家，较上年增加15.1%。而上一次超过10000家是在2013年。其中10004家为中小企业，日元贬值导致的成本高涨以及人手短缺对企业经营造成重压。新冠疫情下延迟缴纳社会保险费和税金的特例措施结束，成为企业的负担，破产案例也激增。（环球时报）
星巴克：进店需要消费，不再对所有人开放
据报道，星巴克宣布一项新规，北美各地门店不再免费开放，进店需要消费，旨在保护顾客与员工的人身安全、改善体验，员工也将接受该新规定的相关培训。星巴克中国区客服回应称未强制要求不免费对外开放，目前国内的星巴克是由门店各自管理运营，具体情况由门店自己来定。（大河网）
韩国2024年就业人数增幅同比减半
据韩联社报道，韩国统计厅近日发布的《2024年12月及年度就业动向》报告显示，去年韩国国内就业人数为2857.6万人，同比增加15.9万人(0.6%)，增幅较2023年减少一半。（韩联社）
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