第一观察
2024·12·31
12月31日，“赋能新质生产力，激发人力资源新动能——东营市人力资源服务业发展融合研讨会”在东营经济技术开发区人力资源服务产业园顺利召开！山东青年政治学院党委委员、副院长李玉英，东营市人力资源和社会保障局党组成员、东营市公共就业和人才服务中心主任李长林，东营经济技术开发区党工委委员、组织人事部部长李旭山，齐鲁工业大学继续教育学院党委书记、院长、山东红色金融博物馆执行馆长张建华，山东青年政治学院经济管理学院党委书记张婷婷，青岛科技大学材料科学与工程学院党委副书记兼副院长葛夫国，山东科达集团有限公司董事、财务总监王巧兰，山东科达集团有限公司副总经理孙岩等出席活动。来自市、区主管部门相关负责同志、省内部分高校代表、实体制造企业、人力资源机构等100余人参加本次活动。此次研讨会由山东中科园区发展有限公司总经理赵小伟主持。
活动开始，科达集团副总经理孙岩代表科达集团致欢迎辞，他在致辞中表示，随着东营市经济的持续快速发展和产业结构的不断优化升级，人力资源服务业作为现代服务业的重要组成部分，正迎来前所未有的发展机遇与挑战。我们期望通过本次活动，进一步加强实体制造企业与人力资源机构之间的联系，推动两大产业的融合发展，从而促进区域经济的高质量发展。
东营市人力资源和社会保障局党组成员、东营市公共就业和人才服务中心主任李长林致辞表示，推动实体经济与人力资源服务业深度融合，是顺应新一轮科技革命和产业变革，增强制造业核心竞争力，培育现代产业体系，实现高质量发展的重要途径。下一步，将牢牢把握“赋能企业成长，助力产业发展”这条主线，紧紧围绕服务企业成长和产业发展所需，进一步健全政策措施，优化平台载体，完善常态化交流合作机制，加快推进人力资源服务业与实体经济协同发展，更好助力现代化产业体系建设。
山东青年政治学院党委委员、副院长李玉英致辞表示，近年来，围绕人力资源与人力资本服务业，山东青年政治学院与省市级主管部门、行业龙头企业、科研院所建立紧密合作关系，以人才培养为核心，以项目为依托，构建了政产学研协同育人模式，在人才培养、科学研究、社会服务等方面取得了一定的成绩。并且开展了多地市的人力资源从业人员技能提升培训，连续承办三届山东省人力资源服务职业技能竞赛，不断推动教科研成果向社会效益转化。希望通过本次研讨会，进一步加深校地校企合作，统筹协调资源、拓宽就业渠道、拓展服务效能、凝聚智库合力，开创校企双赢的美好未来。
随后，会议发布了由山东青年政治学院和东营经济技术开发区人力资源服务产业园组成的课题组编制的《东营市人力资源服务业与实体经济融合发展研究（2024）》，山东青年政治学院人力资源管理专业负责人赵大伟老师代表课题组进行了报告讲解。
此次会议还见证了山东科达集团有限公司与山东青年政治学院校企合作签约、山东国瓷功能材料股份有限公司与青岛科技大学校企合作签约、安康泰和（山东）人才发展有限公司与齐鲁工业大学高层次人才合作签约。并由东营经济技术开发区党工委委员、组织人事部部长李旭山与山东青年政治学院经管学院党委书记张婷婷为山东青年政治学院“实践教学基地”揭牌。
最后，由第一资源的创始人、董事长刘红女士和中共东营市委党校三级教授、山东省黄河三角洲高效生态经济发展研究院首席专家刘裕民教授，为我们带来题为《新时代人力资源赋能实体经济》、《当前宏观经济形势与2025年发展展望》专题报告，从人力资源服务业的深度洞察与宏观经济的宏观视角出发，共同探讨两大行业融合发展的趋势。
东营经济技术开发区人力资源服务产业园是东营科技企业加速器的园中园，采取“政府引导、市场化运作、市区共建”的模式，由中国企业500强科达集团投资建设和管理运营。项目于2015年12月被山东省人社厅认定为省级人力资源服务产业园。产业园结合当地形势，将人力资源服务业注入实体产业聚集区，区别于其他园区总部基地模式，产业园坚持平台服务思维，打造多个特色人力资源服务平台，是对人力资源服务业与制造业融合发展的首次探索和尝试。产业园坚持“服务东营、辐射黄三角”的发展思路，以产业引导、政策扶持、环境营造为主要内容，打造“平台服务、市场推动、复合园区”三大园区特色，为高成长、科技型的瞪羚企业和有转型升级需求的传统产业、战略性新兴产业提供全套人力资源服务解决方案。
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